深度|从“中资联”到极目科技,62亿金融“黑洞”是怎么形成的

根据网传的一张报警回执单照片,近日上海极目银河数字科技有限公司(以下简称“极目科技“)创始人、法定代表人陈群失联,只留下一张打印的A4纸张,上面写有“无法兑付投资人的钱合计62亿”,他还拖欠着近千名员工两个月的薪资。陈群还有一个更广为认知的身份:“中资联”的财富管理品牌创始人。经过连日的调查,银柿...

9月20日招聘更新|年薪10w+!五险一金+食宿+年终奖

3.有良好的服务意识和服务态度,有良好的语言沟通表达能力,做事认真,有一定组织协调能力和团队合作意识薪资待遇:试用期2000元/月+提成,转正后综合薪资3000元/月+提成七、探店达人若干职位描述:1、探访指定区域内的商户2、撰写真实、有趣的探店报告,包括但不限于食物评价、环境描述、服务体验等。3、与商家...

我做了23年的管理,今天一次性分享给你

3、沟通:解决“意识共识”的问题。4、协作:解决“行动共识”的问题。这4个剑法,就像一辆赛车的各个部件一样,共同合作,赢下比赛。管理者的4种剑法准备好了吗?我们一个个来看。动力:解决“愿不愿干”的问题23年前,也就是2001年,有一个刚刚升职的年轻经理遇到了巨大的困扰:为什么我手下的员工和我不一...

月薪最高16000元!松江这家企业正在招人→

5.具有较好表达能力,较强亲和力与服务意识;6.具有良好的职业道德及团队协作精神,有较强责任心;7.有HR系统操作经验者优先。IT项目经理薪酬:13000-16000元/月岗位职责:1.制定和执行公司的信息化战略和应用架构,确保公司信息系统建设和发展;2.与多部门团队合作,确保业务需求得到满足,为业务部门提供高质量的...

做好新员工入职管理,员工能多留三年!

通过面谈,HR应该掌握员工进入公司后对公司的印象、企业及部门的工作氛围、对岗位工作的理解、是否需要特殊培训或帮助等。每次谈话后,HR都需要填写《面谈记录表》,并做好资料的存档。转正评估转正评估是对新员工试用期工作的总结评估,也是入职管理的最后一步,是公司优化人员配置的重要组成部分。

从百人到千人团队,如何用数字化工具驱动组织升级和业务增长?|群映...

2、回忆这四年的发展,创业第二年请外部专家来公司驻场做管理咨询很有效(www.e993.com)2024年11月24日。让我们眼界打开,意识到大组织有更好的工作方式。我们立即就去拥抱它。这为后面几年包括疫情期间、上市阶段的工作,都起到很好的铺垫。3、一个工具好用,会触发员工的自驱力用这个工具优化自己的工作,甚至搭建自己的工作系统。最好的例子就是...

顺利度过试用期的三个关键时间点(附转正申请秘笈)

三、第一个月:如何做到非你莫属一个月的时间,新人是否符合要求基本可以下定论了。公司的人资部一般会在新人满一个月时做一次跟进,了解主管对你工作的评价,以及你对工作、对公司等各方面的看法。做到什么程度才能非你莫属?衡量好员工的标准,说简单一点只有四个字:听话、出活。

【灾难式公关】蔚来员工被强奸,人事:影响公司形象,决定开除

1、受害人说因为被侵害遭hr拒绝留用;前员工说,真相是因为整个团队都没有headcount,她也没转正。2、受害人指责蔚来冷漠;前员工说,蔚来有提出经济补偿,如果因为被侵犯就能转正,对其它实习生不公平。3、受害人说自己实习期间表现优异、有巨大贡献;前员工说李斌点赞的产品是团队的整体成果,每个实习生都有贡献。

“会聘上海 职在静安”——静安工会就业援助服务行动

5、有高度的责任心和团队精神,有良好的沟通能力和职业操守,廉洁自律,正直诚信,有良好的保密意识。岗位四:评估副总经理招聘人数:1人年龄:40周岁以上学历:全日制本科及以上工资待遇:60000-80000元/月岗位职责:1、熟悉相关法律法规和规定,全面主持公司各项工作;...

春风送真情 就业暖民心2023年2月招聘信息汇编

转移小室.克隆形成实验等),热爱实验室工作;具有无菌操作意识,能熟练.规范地操作细胞的分离.培养.复苏.保种相关的细胞功能学实验及常用的分析检测仪器;有免疫细胞操作经验者优先(CIK,DC-CIK,NK,DC-CTL等皆可);动手能力强,具有扎实的细胞培养基础;有责任心.敬业精神,良好的团队合作精神和沟通能力.待遇:7000-10000+...