...绩效考核方案设计、绩效评价及运维付费造价咨询机构服务招标公告

长春市新凯河水系综合治理工程PPP项目选择第三方机构进行绩效考核方案设计、绩效评价及运维付费造价咨询机构服务的潜在供应商应在政府采购云平台(网址:httpzcygov)获取招标文件,并于2024年11月11日13时00分(北京时间)前提交投标文件。一、项目基本情况1.项目编号:JM-2024-10-01214(2024ZHYX1008);2...

安徽在地方财政管理绩效考核中再获全国先进

记者从省财政厅获悉，近日，我省在财政部通报的2023年度地方财政管理绩效考核结果中，再次获得考核先进单位，连续五年位居全国前列。财政治理能力和水平显著提升。安徽财政坚持优化资金资源配置，提升财政资金绩效，在强化国家重大战略任务财力保障、优化财政支出结构等方面取得了明显成效。近两年，全省一般公共预算收入、预算...

国务院国资委:四成央企控股上市公司将ESG绩效纳入管理薪酬考核范畴

从企业披露信息看,近六成企业在董事会层面设立了ESG领导机构,四成将ESG绩效纳入管理薪酬考核范畴,近九成明确ESG工作主管部门处室,较2023年增加近10个百分点;20.4%披露企业将ESG融入品牌或影响力建设;14%披露企业参与过ESG标准制定工作,15.6%披露企业开展ESG课题研究。前述有关负责人表示,中央企业控股上市公司的ESG管...

...管控中心,构建发展战略、任用子公司管理层、制定绩效考核方案等

公司组织架构层级清晰,主要由总部各部门和五大生产基地组成,公司总部作为战略管理中心、价值创造中心、职能服务中心、风险管控中心,构建发展战略、任用子公司管理层、制定绩效考核方案等。各钢铁子公司作为运营主体,严格按照市场化运作,有助于快速响应下游需求和市场变化。总部和各子公司实行矩阵式、扁平化的管控模式,针对企...

广东连续三年在地方财政管理绩效考核中获得全国先进

地方财政管理绩效考核是进一步推动健全预算制度、提升财政科学管理水平、实现财政高质量发展的重要举措，主要包括重大政策落实、省以下财政体制管理、预算编制管理、预算执行管理、预算绩效管理、资产管理、政府债务管理、财政透明度、预算信息化等内容。从考核结果来看，广东省在强化国家重大战略任务财力保障、严格落实政府过紧...

小兴知法丨用人单位与劳动者约定绩效考核方案的应当按照方案发放...

2021年3月,某传媒公司发布绩效考核方案,约定肖某的绩效工资包含工作量和工作效果两部分,其中工作量包含制作数量和粉丝互动两类,并对工作量的考核要求进行详细的约定,同时约定工作效果分为增粉和违规节目量两类,并对具体计算方式进行约定(www.e993.com)2024年11月24日。但在发放绩效工资时肖某发现公司计算结果与其自行计算的不一致,故诉至法院。

零售店销售人员绩效考核设计(管理人员、销售人员绩效考核方案)

5、定期审查与调整:要定期审查和调整考核方案,以适应市场变化和公司发展需求。七、总结与展望本绩效考核方案旨在为零售店管理人员和销售人员提供一个全面、实用的绩效考核设计。通过明确考核目标、设定合理的考核内容与方法、采用综合评价方法以及设立奖励与激励措施等手段,实现店铺业绩的持续增长。同时,要注意确保数据准...

控本提效、转型变革背景下如何优化绩效考核与激励方案?17个管理...

主要针对企业绩效考核与激励体系优化的背景和目的进行说明,例如企业发展和人才激励层面遇到的管理挑战,需要解决的问题。2主题内容针对绩效管理和激励体系设计优化的实践要点展开详细介绍。3案例延展和启示针对绩效考核与激励方案的特点、适用情形和效果进行延申解读。

老板和业务部门都满意的绩效考核方案,怎样写?

绩效考核方案的设计必须站在企业高层的角度,关注企业经营中的关键点,如财务、销售和产品竞争力。只有这样,绩效考核才能符合企业的实际需求,得到老板和业务部门的认可。二、老板最关心什么?任何一家企业的老板,最关心的问题无非三个:财务、销售和产品。

薪酬绩效管理咨询公司:制定员工绩效考核方案的七大秘诀

在追求卓越业绩的道路上,一个精心设计的员工绩效考核方案是企业成功的关键之一。本文将探讨制定员工绩效考核方案的七大原则,助力企业引领成功之路。1.明确业务目标和期望:共创共赢首要任务是明确企业的业务目标和期望,确保它们与企业战略和各部门的目标相一致。这一步的核心在于实现共鸣,让员工理解他们的工作与整体业...