《金企在身边》金湖路街道优秀企业专访第三期:走进生活服务企业

据青岛海信光学眼镜有限公司总经理张波先生介绍，海信光学眼镜以全方位视觉健康专家和时尚配饰专家为企业愿景，公司坚守为顾客创造价值的公司使命，和“以奋斗者为本，以顾客为上，以供应商为源”的企业文化，为消费者带来专业的视光服务体验。海信荣膺“中华慈善突出贡献奖”，近年来在赈灾、扶老、助残、济困、助学、...

眼镜店的销售是问出来的,你注意到这些细节了吗?

试想,一个顾客在一个闹市区进了五个眼镜店,希望了解有关眼镜情况,他(她)可能会听到五种不同的信息,这时在顾客脑海里就会出现一片模糊的观念,这时,当他(她)走进第六家店时,这家店员告诉顾客的是非常精确的评价标准:购买镜片要三看,一看颜色;二看深浅;三看反光就可以了。顾客脑海里马上就会形成他(她)购买镜...

共筑全球最具影响力的企业家圈层——微观弟子同学会核心领导人...

我们的远景是“成为全世界最有价值的后勤服务与创业平台”,通过打通线上和线下,打通企业端和家庭端,百亿市值的后勤平台公司布局已经呈现。微观弟子同学会太原分会山西在田视光是眼镜行业内为数不多的S2B2C运作模式的公司,在全国范围内辅导几百家医院,眼科诊所,眼镜店。是进行小儿斜弱视治疗,验光技术升级,产品结构...

行走的眼镜店:新零售的新尝试

让客户更便捷更舒适,让企业更高效更集约,实现企业更好绩效与更快发展,如果没有选到合适的眼镜还可以利用依视路公司合作开发的虚拟试戴系统来挑选镜架。”张丹说道。“首先,与传统实体配镜店相比,捷捷配镜专车节约了房租成本,让利给客户,配镜价格普遍低于品牌实体店和夫妻店,跟网店价格差不多,但比网店多了验光和售后...

中国企业文化建设的进展与走向

把学习型组织的具体方法,比如如何改善心智模式、如何自我超越、如何建立共有团队、如何建立共同愿景等等,这样具体方法应用起来对文化建设能够提供一个非常有效的渠道和方式,学习型组织和学习型文化两者结合起来是非常有效的。中航一集团沈阳飞机研究所就把学习型组织与企业文化建设紧密融和在一起,他们做的相当有章法,而且...

百亿眼镜零售市场,出路在哪?传统OEM厂商怎么转型?

品牌出自巨龙光学,一个为欧美品牌提供ODM和OEM,生产高档光学架、太阳架的生产制造型企业(www.e993.com)2024年11月23日。爱与光孵化于2022年,正值全球经济震荡,外贸订单减少的背景下。首先打动我的是品牌理念:“传递爱和光明,让我们看世界更美。”作为一个眼镜品牌,品类最基础也是最核心的价值就是矫正视力,让人看得更清楚。看得清晰不仅意味着...

杜甫眼镜:用户第一,服务至上

Jimmy.Du:嗯……这个暂时保密吧,不过很快你就会看到我们的第二家店了。由于杜甫春望并不是只做眼镜店,所以你可能在其他场景下见到我们的品牌。还是那句话,我们杜甫春望的核心是简奢生活倡导者,这一点是核心,也是长期愿景。品牌主编:非常好奇杜甫春望的未来产品规划。

探秘深耕细作的宁波眼镜市场

我们的第三站视窗眼镜就选在了天一广场店。进门的瞬间,整面装饰着眼镜的墙体冲击着视觉。店长李华介绍,宁波视窗眼镜有限公司成立于新世纪初,在宁波落足已经十几个年头,天一广场这里的客流群丰富,消费水平也相对较高,平均客单价在1200元左右。视窗眼镜...

主编对话LOHO创始人黄心仲:眼镜和美瞳产业一定会诞生巨无霸!

潮流的东西要有一些东西敢坚持,你要知道你的目标人群的需求点在哪里,你去坚持去做。必须有些东西该坚持,有些该弃舍就弃舍。企业的愿景和目标对一个企业是挺重要的,你起步是怎么想这个事情,你的商业逻辑就是决定把它当成一个伟大的事业来做。王静静:但是我感觉潮流总是会过时的,比如像女装品类,潮流永远在变,...