胖东来,没有秘密

胖东来的成功有很多因素,由于胖东来非常“另类”,其不同于其他企业的关键成功因素很多,其经营理念和做法与其他企业也大相径庭。有战略定力,战略聚焦主航道胖东来从1995年创立,发展至今将近30年,在其他零售企业都忙着上市、四处开店的时候,胖东来最终只新进入了一座城市——新乡;在一些零售企业抓住了零售行业红...

胖东来一路太多委屈,老板忍不住哭了

“胖东来模式”火了，也吸引了不少人前来学习。从4月的步步高、5月的永辉超市，再到7月的中百集团，胖东来帮助他们从员工薪资、服务细节、营业时间、供应链、货架、商品等方面进行了系统的调整和改造。中百、永辉、步步高超市在整改之后，都取得了很明显的进步。不过，“师父领进门，修行在个人”。初期的整改效果...

深陷亏损泥潭的永辉超市,欲借“胖东来”改命

通道变宽了，产品也变了，引进了不少胖东来的自营产品。“再也不用找代购买胖东来的东西了。”徐敏给这家永辉超市打出了90分。据永辉超市方面介绍，该店调改下架了11430个单品，下架比例79%，重新规划单品数12765个，新增单品占比76.2%，梳理后商品结构达到胖东来商品结构的90%以上。派财经也在开业第十天下...

广东首家“学习胖东来”永辉超市开启调改:员工涨薪加休,商品结构...

“胖东来模式的优势在于其强大的品牌影响力、丰富的产品线以及先进的供应链管理。这些因素共同作用,使得胖东来能够提供高质量、多样化的商品,满足消费者的日常需求,并建立起强大的品牌忠诚度。此外,胖东来在员工待遇和顾客服务方面的优秀表现,也为其赢得了良好的口碑和竞争优势。”品牌营销专家,眺远营销咨询董事长兼C...

何以胖东来

现场服务员介绍:“按照以前的处置标准,公司会要求服务员给一颗棒棒糖,后来发现不少家长对孩子吃糖有顾虑,就调整为送一块小魔方。”“围绕更好服务顾客做加法的同时,我们也围绕优待员工做减法。”一位胖东来高管说。胖东来时代广场店的茶叶超市门口立着4块公告牌,吸引了记者的目光。

胖东来,让“人性的光辉”照进商业社会

胖东来注重员工福利,提供良好的工作环境和待遇,还注重员工的培训和成长(www.e993.com)2024年11月23日。这种以人为本的企业文化使得胖东来员工凝聚力强,能够积极地为企业的发展贡献力量,也吸引了大量消费者。胖东来不仅爱员工,爱客户,他们也爱自己的商业伙伴。这从很多细节都能体会到:胖东来超市门口给环卫工人设置了爱心驿站,提供直饮水和温...

何以胖东来:一家“网红”商超的坚守与嬗变

现场服务员介绍:“按照以前的处置标准,公司会要求服务员给一颗棒棒糖,后来发现不少家长对孩子吃糖有顾虑,就调整为送一块小魔方。”“围绕更好服务顾客做加法的同时,我们也围绕优待员工做减法。”一位胖东来高管说。胖东来时代广场店的茶叶超市门口立着4块公告牌,吸引了记者的目光。

中国经济样本观察·企业样本篇丨何以胖东来——一家“网红”商超...

现场服务员介绍:“按照以前的处置标准,公司会要求服务员给一颗棒棒糖,后来发现不少家长对孩子吃糖有顾虑,就调整为送一块小魔方。”“围绕更好服务顾客做加法的同时,我们也围绕优待员工做减法。”一位胖东来高管说。胖东来时代广场店的茶叶超市门口立着4块公告牌,吸引了记者的目光。

何以胖东来——一家“网红”商超的坚守与嬗变

现场服务员介绍:“按照以前的处置标准,公司会要求服务员给一颗棒棒糖,后来发现不少家长对孩子吃糖有顾虑,就调整为送一块小魔方。”“围绕更好服务顾客做加法的同时,我们也围绕优待员工做减法。”一位胖东来高管说。胖东来时代广场店的茶叶超市门口立着4块公告牌,吸引了记者的目光。

中国经济样本观察|何以胖东来——一家“网红”商超的坚守与嬗变

现场服务员介绍:“按照以前的处置标准,公司会要求服务员给一颗棒棒糖,后来发现不少家长对孩子吃糖有顾虑,就调整为送一块小魔方。”“围绕更好服务顾客做加法的同时,我们也围绕优待员工做减法。”一位胖东来高管说。胖东来时代广场店的茶叶超市门口立着4块公告牌,吸引了记者的目光。