西峡农商银行组织召开2024年前三季度工作总结暨四季度经营工作会议

10月11日,西峡农商银行召开2024年前三季度工作总结暨四季度经营工作会议。总行领导班子,各部室经理、副经理,各支行行长、副行长、委派会计参加会议。会上,计划财务部、公司金融部、零售金融部、资产管理部、科技运营部5个部室针对前9个月条线业务开展情况依次进行了分析,并提出了下步工作意见和建议。会议通报了...

工行邯郸分行多形式推动各网点稳健发展

今年以来,工行邯郸新国际支行成立组织,统一思想,加强管理,贯彻落实分行服务管理要求,完善支行服务领导小组,由行长负总责,各分管副行长牵头负责分管部门和专业,各部各网点积极限时做好承办,切实抓好措施执行,进一步加快了业务发展和管理提升。(魏静)工行邯郸临漳支行员工走进社区开展宣传工行邯郸临漳支行将社会担当和业务...

阿克苏塔里木农商银行召开2024年上半年工作总结部署会议

会上,该行党委副书记、行长袁亚飞作了工作报告。报告全面总结了“统法”改革半年来取得的重要成果和经验启示,深刻剖析了当前工作存在的主要问题,明确了下半年工作目标和措施。会议指出,半年来,全行深入贯彻落实新疆农村信用社2024年工作会议精神,紧紧围绕“防风险调结构促改革强管理”主题主线,大力实施“三银行一...

鹰潭分行举办零售板块上半年工作总结及下半年工作部署会

二是各条线通报二季度指标完成及考核结果;三是沈俊总经理对二季度总的方案指标执行情况做通报;四是曾春水副行长及沈俊总经理针对下半年的工作措施做布置;五是各综合性支行行长及网点负责人汇报工作;六是对未完成存款时点冲刺任务的网点负责人进行约谈。通过本次会议对上半年业务进行了总结,并对下半年业务进行...

邳州农商银行:召开2024年度“开门红”工作总结表彰会议

张勇行长对“开门红”工作进行总结,安排部署二季度工作。他指出:一、坚定做小做散,在服务实体经济中实现自身发展,以实际行动践行金融职责使命。二、聚焦固本强基,在攻坚克难中深化改革创新转型,以实际行动切实筑牢全行发展根基。三、坚持底线思维,在统筹发展与安全中寻求最佳平衡,以实际行动防范化解各类风险挑战。

内蒙古银行股份有限公司管理人员市场化选聘公告

(1)具有5年以上银行工作经历,从事信贷业务3年以上;(2)在大型国有银行、全国性股份制商业银行、城市商业银行等金融机构担任部门主管、支行行长及以上职务,或担任部门副主管、支行副行长职务2年以上;(3)年龄原则上在40周岁(1984年1月1日以后出生)以下;...

宁波银行股份有限公司

十二、审议通过了《宁波银行股份有限公司董事会对行长授权方案》。本议案同意票13票,反对票0票,弃权票0票。庄灵君董事因担任公司行长,本议案回避表决。十三、审议通过了《宁波银行股份有限公司2024年上半年合规风险管理评估情况及下半年工作计划》。本议案同意票14票,反对票0票,弃权票0票。

上海银行股份有限公司关于变更公司住所的公告

五、关于聘任副行长的议案独立董事李正强、杨德红、孙铮、董煜、肖微、薛云奎就聘任副行长事项发表了独立意见,并一致同意本议案。表决情况:同意17票,反对0票,弃权0票。会议决定聘任俞敏华先生为上海银行副行长,任期与第六届董事会任期一致。俞敏华先生尚待中国银行业监督管理机构核准其副行长任职资格后就任。(简...

内有秘籍!长沙银行召开零售条线一季度工作总结会议暨零售经验分享...

先进分支行对一季度零售工作提炼了“制胜秘籍”:一是提早谋划,抢先开局,对齐总行政策,高效执行落地;二是活动频出、维系客户,推出积分制调动员工积极性;三是与总行保持密切沟通,借总行赋能全面提升团队营销技能。行领导讲话李建英副行长首先对全行一季度所取得的成绩给予了充分的肯定,对四家优秀分支行的经验分享高度...

渤海银行面向社会公开选聘1名行长、5名副行长

1.行长任职资格(1)从事金融工作8年以上,或从事相关经济工作12年以上(其中从事金融工作4年以上)。(2)累计担任过下列职务2年以上:国有大型商业银行内设主要业务部室正职或一级分行副行长(含相当职务),或全国性股份制商业银行以及规模相当的金融机构总部副职(含相当职务)及以上职务。