济宁:212项社科规划课题确定立项

坚持细化完善申报课题学科分类，选优选强评审专家，本着“严进严出”“宁缺毋滥”的原则，全面推进专家匿名评审、分级评审等工作机制，坚持形式评价与内容评价相结合，注重课题的学术价值和实践价值，真正将学术水平高、创新性强、实践应用价值大的课题推选出来，以确保立项评审工作公开公平公正。2024年，社科规划课题立项...

2024年济宁市社科规划课题确定立项课题212项

坚持细化完善申报课题学科分类,选优选强评审专家,本着“严进严出”“宁缺毋滥”的原则,全面推进专家匿名评审、分级评审等工作机制,坚持形式评价与内容评价相结合,注重课题的学术价值和实践价值,真正将学术水平高、创新性强、实践应用价值大的课题推选出来,以确保立项评审工作公开公平公正。2024年,社科规划课题立项率为48...

研究生教育分类发展的关键问题与推进策略

《意见》提出了研究生教育分类发展的总体目标:“到2027年,培养单位内部有利于两类学位研究生教育分类发展、融通创新的长效机制更加完善,两类教育各具特色、齐头并进的格局全面形成。”为实现这一战略目标,需要聚焦两类学位研究生教育分类发展的关键问题,形成针对性、系统性、可操作性的政策举措,为建设高质量研究生教育...

枣庄市社科联创新机制完善应用课题研究

完善申报课题学科分类,选优选强评审专家,遴选25名社科专家成立评审组,本着“严进严出”“宁缺毋滥”的原则,大幅压减课题立项、结项比例和数量。2023年应用研究课题共征集课题807项,220项准予立项。“廉洁文化建设”专项课题征集108项,53项准予立项。“产业工人队伍建设”专项课题征集38项,17项准予立项。“教育”专项...

加强社科应用研究,今年枣庄共有470项课题获得立项

完善申报课题学科分类,选优选强评审专家,遴选25名社科专家成立评审组,本着“严进严出”“宁缺毋滥”的原则,大幅压减课题立项、结项比例和数量。2023年应用研究课题共征集课题807项,220项准予立项。“廉洁文化建设”专项课题征集108项,53项准予立项。“产业工人队伍建设”专项课题征集38项,17项准予立项。“教育”专项...

课题选题方向更明确!枣庄市社科联2023年创新设置3个专项课题

完善申报课题学科分类,选优选强评审专家,遴选25名社科专家成立评审组,本着“严进严出”“宁缺毋滥”的原则,大幅压减课题立项、结项比例和数量(www.e993.com)2024年11月23日。2023年应用研究课题共征集课题807项,220项准予立项。“廉洁文化建设”专项课题征集108项,53项准予立项。“产业工人队伍建设”专项课题征集38项,17项准予立项。“教育”专项...

诺奖前,深圳开了一场大会,释放重磅信号!

南科大全球各学科前2%科学家年度榜单入选人数为193人(含12位归属单位未标注南科大的在岗教师),终身榜单入选人数为109人(含15位归属单位未标注南科大的在岗教师),入选学者涉及生物学、信息与通讯技术、使能与战略技术、化学、临床医学、物理与天文学、工程学、地球与环境科学、数学与统计学、生物医学研究等多个学科领域。

信心不减 持续推进 | 食品学院:坚定信心,埋头苦干,以先锋追求、一...

分类培养再推进。深化研究生分类培养改革创新,落实“生物与医药”分类培养体系,启动“专博专项制”培养;厚植理论基础,促进学科交叉,校级立项课程建设项目:前沿交叉课程《现代食品加工技术创新及应用》、校企共建实践课程《葡萄现代农业产业体系专项初级实践课》、《咖啡风味鉴赏与感官分析》;融合科教产教、打造特色专项等多...

关于做好2024年“国培计划”—陕西省中西部骨干项目申报工作的通知

也可结合本地教师和校园长骨干体系建设需要,申请“农村骨干教师分层分类培训”“骨干校园长提升研修”等类型项目的点对点立项支持(需承诺提供配套经费情况)。并按要求填写市县项目申报书(附件4)。5.各市教育行政部门,进一步梳理本区域国家级、省级乡村振兴重点帮扶县和革命老区县,以及教育发展薄弱的区县教师队伍建设...

困在“非升即走”里的大学老师:为晋升拼项目追热点,有人主动离职…

在理工科领域,最重要的纵向项目就是国家自然科学基金项目。“国自然”拿了多少,命中率多高,都影响着一个学科、一所学校的排名。但“国自然”是稀缺的资源:根据国家自然科学基金委员会的数据,2023年,国家自然科学基金的面上项目(一般项目)通过率是16%。申请有年龄限制,男性不能超过35周岁,女性不能超过40周岁。