为什么说很多公务员,离职后根本找不到工作?原因无非以下四点
综上所述,公务员离职后难以找到工作的原因是多方面的,这些问题相互交织,共同构成了离职公务员就业难的困境。#深度好文计划#
80后公务员网上集体吐槽:工资低晋升难没有成就感
“基层一线事情比较杂,比较繁琐。一些工作的推进需要和居民直接沟通,对自己的表达能力、工作方法、耐心与细心都是考验。工作快两年了,自己感觉还是有成长、有收获的。虽然有人觉得钱少,有人想着跳槽,但我会在自己选择的这条道路上继续发展。”“这两年报考公务员热有所降温,但绝对基数仍然很大。对于要报考公务员的学...
在县级机关工作的公务员要提拔副科职务或是职级有多难?
综上所述,在县级机关中工作的公务员,要晋升到副科级领导职务或是对应的四级主任科员,从任职条件的规定来看难度不大,任职比例也比较高。但在现实操作中,由于任职名额是全县统筹使用和核定,对于那些学历低,起步比较晚的公务员来说,难度还是比较大的。
中国720多万公务员60%在县以下工作 晋升难待遇低
尹蔚民:我国720多万公务员中,60%分布在县以下工作,晋升难,待遇低的矛盾比较突出。公务员职务与职级并行制度经过一年的试点,可操作性得到验证。经中央批准,今年将在全国县以下机关实行。
如今的县城,除了公务员,基本上没什么工作岗位了,太难了
县城就业难的根源,主要在于产业结构的单一性。传统的农业和小型制造业在现代经济中逐渐失去竞争力,而新兴产业又难以在短时间内在县城扎根。这种结构性矛盾导致了就业机会的严重不足。除了稳定但竞争激烈的公务员岗位,其他工作要么待遇低下,要么发展前景堪忧。小李的大学同学王明选择留在了省会城市。虽然生活成本高,...
如今的县城,除了公务员,基本上没啥工作岗位了,举步维艰!
我们这儿地广物阔,交通却十分不便(www.e993.com)2024年9月30日。你想通过互联网经营的话,面临着物流运输的高成本。再加上县城里消费水平不高,不太容易赚钱,想做大做强很难。正所谓无米无火很艰难,光靠一身正气是难以撑起家庭的希望。看看周围,不少人干脆放弃打工或是创业,转而狠命考公务员,哪怕是个办事员啥的也无所谓,重要是体制内吃...
回到县城体制内的女高材生们:相亲也有职业鄙视链,公务员比教师吃香
但回到县城工作后,很多人不可避免感受到错位。林雯也出生于M市县城,她认为18岁前在县城生活,如果父母不引导,很难完整接触到县城社会待人接物的底层逻辑。“只觉得我家乡真小啊,怎么发生一件事这么快其他人都知道了”。一位返乡当公务员的女硕士对林雯说,她每天在单位说话不超过十句,很多时间在刷抖音,“感觉语...
35岁找工作难,哪里都不收?部分省份招录公务员限制调整到40周岁
然而,35岁门槛的存在并不仅仅是一个就业问题,它还涉及整个劳动力市场的发展。据数据显示,中国劳动力的平均年龄已经超过35岁,并且还在不断提升。如果不适时调整年龄限制,可能会导致就业难和用工难的问题。因此,放宽年龄限制对于解决就业难题和促进劳动力市场的发展具有重要意义。总的来说,官方媒体对于35岁门槛问题的...
全国人大代表王嘉鹏:建议推进残疾人公务员定向招录工作
王嘉鹏:我特别高兴地看到,3月8日赵乐际委员长代表全国人大常委会所作的工作报告中,总结了过去一年的工作成绩,在民生改善方面专门提到制定无障碍环境建设法,推动了解决残疾人、老年人出行难问题。从2023年9月1日起,《无障碍环境建设法》正式施行。这部法律的颁布实施过程倾注了包括中残联吕世明副主席和太多朋友的...
派出所民警和乡镇公务员哪个工作强度大?
除特殊情况之外,按照一般规律来看,派出所民警的工作强度要比乡镇公务员的强度大一些,毕竟乡镇的主要职能之一就是平安法治,而且相对繁重、困难,派出所又是平安法治的主力军,主要体现以下几个方面:一者,派出所处在基层一线,涉及事务范围广、数量大、很具体,24小时值班随时出警,综合性能力要求比较高。大到各种政治任务、护...