从概念到仿真,不同时期基于复杂理论的管理学模型|复杂系统管理学

虽然权变理论是系统学派诞生之初最具代表性的理论,但它的逻辑仍然是还原论的。权变理论在分解要素对结果的影响时通常从净效应的视角出发,不考虑相互作用,而从系统的定义来看,相互作用几乎可以认为是系统的本质,因此,忽略相互作用的权变理论并不系统。这里作概念区分不是完全否定权变理论的价值,而是要提醒大家,当分...

顶级管理,都懂人性

目标通路理论,是领导行为理论的重要组成部分。该理论强调,在设定目标后,领导者需要关注实现目标的路径选择和改善,因为实现目标的路径可能不止一条,而员工自行选择的路径可能并不符合领导者的期望。所以,在目标实现过程中,领导者需要保持对进度的监控,对实现目标的路径有深入地了解和控制,以确保目标的实现。4.交易型...

常州大学2025考研初试大纲:管理学

1.组织设计的任务与影响因素组织设计的任务;组织设计的影响因素;组织设计的原则2.组织结构组织结构的概念;机械式组织与有机式组织;组织结构的形式;组织结构的演变趋势3.组织整合正式组织与非正式组织的整合;层级整合;直线与参谋的整合(八)领导的一般理论1.领导的内涵与特征领导与管理;领导权力的来源;领导...

哈德教育投诉退费:2018年4月自考社会学概论考试真题及答案

38.(1)社会学参与社会就必须实事求是地进行理论分析,提出克服和解决问题的意见和建议。这种研究我们称之为“社会批评”。(2分)(2)社会批评的目的是通过矛盾的分析,促进社会的稳定与发展。(1分)(3)社会学工作者常常对各种社会问题开展调查研究,就必然会涉及社会结构和现行政策存在的不足。(2分)(4)社会学应...

2025年暨南大学硕士管理学及微观经济学入学考试大纲

(三)管理者做什么:描述管理的四种职能;解释明茨伯格的管理角色理论;描述卡茨的三项基本管理技能以及这些技能的重要性是如何随管理层次变化的。(四)什么是组织:描述组织的特征;解释组织的概念是如何变化的。(五)组织文化:讨论强文化对组织和管理者的影响;解释组织文化的来源以及如何延续组织文化;描述如何将组织文化传...

最新解读!2025年暨南大学828管理学与微观经济学考情分析

本课程的具体要求是:使学习者能正确认识课程的性质、任务及其研究对象,全面了解课程的体系、结构,对管理学基础有一个总体的认识;掌握管理学的基本职能、基本概念、基本原理和基本方法,了解学科发展的新理论与新思想;紧…

新刊速递 | 中山大学学报(社会科学版)2024年第5期目录及摘要

公共管理研究??权变理论视角下的超大城市基层治理创新——基于广州全域服务治理试点的分析叶林,胡中龙编后记论文摘要东亚的方镇体制与周边诸种族的国家形成[日]渡边信一郎摘要:唐宋交替时期政治支配特征是全国化的方镇(节度使)军事支配体制。这种军事支配体制亦被位于中国周边的东亚诸种族所接受。方镇体制既...

权变理论学派的主要观点是什么

简述权变理论学派的主要观点答:权变理论是指管理取决于所处环境状况的理论,权变的意思是权益应变。该学派认为,管理实务取决于环境,在管理中要根据内外条件随机应变,主要观点:(1)突破了传统理论把组织看成静止、相对封闭的系统,认为环境不断变化,不存在一成不变、普遍适用、理想的组织管理模式。要把环境对组织的...

论述菲德勒的领导权变模型理论—权变学派指什么

论述:菲德勒的领导权变模型理论—权变学派。答:他认为任何领导形态均可能有效,其有效性完全取决于所处的环境是否适合,《让工作适合管理者》中,菲德勒剥离出影响领导形态有效的三个环境因素:领导者与成员的关系、职位权利、任务结构。菲德勒认为,这使领导者所处的环境从更有利到更不利可划分为八种不同情境或类型...

2022上半年自考管理学原理真题试卷分享

A.强化理论B.期望理论C.归因理论D.公平理论14.企业之间的信函来往、上下级之间的定期情报交换属于沟通分类中的A.正式沟通B.口头沟通C.非正式沟通D.下行沟通15.在企业管理中,经济批量法常常用于A.人员控制B.库存控制C.时间控制D.质量控制...