未来组织的5大核心能力

三、灵活性:灵活的组织善于迅速地实施重大变革灵活的组织善于迅速地实施重大变革,识别机会,迅速行动——进入新市场、生产新产品、适应新的雇佣合同、釆用新的业务流程。领导者可以通过以下方式培养这项能力:坚持严格地制定决策;在组织中贯彻变革过程;移除阻挡变革的官僚障碍;消除组织病毒。灵活性是组织和个人共同作用...

语言组织能力不好?这三种方式,让你的表达更有逻辑

这时候,我们需要运用另一种表达框架,使得我们的叙述更有条理和逻辑性。这个框架就是,当我们需要表达的话语中包含多个逻辑关系时,我们需要依据这些关系进行有条理的分解,并恰当地安排语句的顺序。这样可以使整体的表达具有逻辑性,让听众更容易理解和接受。例如,我们可以考虑将一个复杂的主题分解为若干个相对独立的子...

陈春花:组织能力是自我造就的过程

第一种,把组织能力理解为人力资源的能力。第二种,把组织能力理解为组织系统和流程的能力。第三种,把组织能力理解为核心团队及能力。第四种,把组织能力理解为企业家自己及能力。这些理解都是有道理的。为了使大家更易于理解组织能力,我引用克里斯坦森的企业能力模型帮助大家理解什么是“组织能力”。克里斯坦森提出...

从“要我干”到“我要干”,中间差了些什么

一是组织的运营效率,体现在组织管理的幅度和深度,包括组织传递信息的效率和真伪度。二是组织的运营成本,表现在沟通成本、协作成本和管控成本等方面。三是组织的变革能力,企业面临着复杂多变的环境,组织能否在不断变化的环境中调整适应环境的能力是组织生命力的关键,组织应该能够像变形虫一样适应环境,只有高效率、低...

最好的降本增效,减少组织内耗

企业经营的竞争,就是组织能力的竞争。企业的销售能力、研发能力、创新能力、执行能力,都是由组织能力决定的。但组织能力是由什么决定的呢?德鲁克说,组织的本质是人与人的关系。通过转念,稻盛和夫解决了劳资关系,不把员工当工具,而是把员工当家人看。你想,难道你会希望自己孩子的工资越低越好吗?难道你会对自己...

做好数智化的五个底层能力

心见和数智结合起来,就是通过心见去发现数字化的本质并形成指导数字化行动的原则(www.e993.com)2024年11月24日。这里面既包括个人,也包括集体。有人说,我现在给员工做了大量的培训,为什么我们的集体展现不出这种所谓的数字化的能力和智慧?这就是混淆了个体的智慧和集体的智慧,这是两个层次。

源达投资策略:建议关注机构调研热度高且业绩表现较佳的公司

8)华利集团:公司专注于运动鞋履的开发设计、生产制造和销售,客户包括NIKE、Deckers、VF、Puma等国际知名品牌。风险提示资本市场发生波动的风险、上市公司业绩不达预期的风险。一、机构调研热门公司梳理近30天机构调研数前二十的热门公司有迈瑞医疗、立讯精密和澜起科技等,近7天机构调研数前二十的热门公司有立讯精密...

华为:轻舟已过万重山_美国政府_发展_任正非

采购、制造、物流及全球技术服务等领域建立了从供应商到华为、从华为到客户的端到端业务连续性管理(BCM)体系,并通过建立管理组织、流程和IT平台,将BCM关键要素融入产品设计,制订BCM计划及突发事件应急预案,开展员工BCM培训及演练等措施,提升各组织BCM管理能力和应对突发事件的能力,确保对日常业务风险的有效管理...

“九小场所”消防安全管理要求!

三、组织疏散逃生能力1、应按要求在疏散通道、安全出口设置指示标志;2、营业期间应保持疏散通道、安全出口畅通;3、发生火灾时,员工应通过喊话、发出灯光信号等方式通知、引导火场人员采取正确方式、沿疏散路线、有序逃生;4、疏散引导人员应扶助弱势人员,协助抢救、护送受伤人员;...

数字社会治理现代化的中国过程

(二)平衡数字社会自组织活力和秩序的挑战数字社会组织的发展,尤其是潜在的隐性网络自组织的发展,也构成对传统的社会治理的挑战。与前数字社会相比,数字社会的社会成员具有高度的自组织能力。传统社会中中国人缺乏自组织的观点,需要在数字社会时代被重新审视。由于数字社会中移动互联网和社交媒体的普及,社会成员被潜在的...