住建厅:原“八大员”证书有效期已去除,无需参加继续教育!招投标...

申请人可登录“国家政务服务平台”,点击“个人办事”,选择“国务院部门”中的“住房和城乡建设部”,在事项列表中选择“监理工程师执业资格认定”后,选择所办业务,并点击“在线办理”,通过“国家政务服务平台”APP人脸识别后,选择“最新办理业务进度”,即可查看个人业务办理进度。感谢您的咨询!11.变更专业注册或注销...

怀孕准妈妈被公司告知可休假待产 临近产期被通知离职

要求查看离职手续被拒劳动仲裁部门已受理记者跟随豆女士来到天伦·云境天澄项目营销中心,并未见到相关负责人。根据豆女士提供的电话,记者拨通了当初与豆女士沟通的郑伟电话。对于认定豆女士离职有何依据?郑伟称字是豆女士签的,她自己肯定知道。对于其为何无法查看自己的离职手续,郑伟称这些都是公司的机密档案。豆女士...

目前看到的最大金额劳动仲裁案:一审判公司支付员工1174万工资

劳动争议文书的数量，虽由不同阶段产生，但是基本代表了该地区劳动争议案件的数量，也可以从背后看到该地区劳动者维权意识和维权水平（如不考虑地区和谐劳动关系本身的影响）。通过数据看，西藏的劳动争议案件文书非常少，仅占全部该类文书总数的0.07%，都不够很多省份的零头。但是今天无意中看到了西藏的一起劳动争议...

“提过劳动仲裁的不招” 太霸道!

一般情况下,用人单位没有权利到劳动仲裁部门申请调取非本单位职工,且与本单位无关的劳动仲裁资料。正常的就职、离职、劳动仲裁等,不会在个人档案中留下“职场案底”。如果劳动者敏感信息泄露,很有可能是人才市场、网络招聘App等中介机构出了问题。对此,相关部门应制定相应机制,规范各类人才市场、网络招聘App等中介,保护...

东方时评丨谨防劳动仲裁成为“求职污点”

谨防劳动仲裁成为“求职污点”,一方面用人单位要树立正确的用人观念,别把劳动仲裁视为洪水猛兽,其实,劳动者有敢于维权的精神更加弥足珍贵,反应出一个员工应具有的现代法治思维;另一方面,劳动监察部门要时常过问企业的用工制度和行为,发现与劳动法和就业促进法规定相抵触的就要依法进行规制,进行“法律纠偏“,绝不能让其...

市法律援助中心联合市劳动仲裁院召开座谈会

市法律援助中心联合市劳动仲裁院召开座谈会为深入推进队伍教育整顿,“我为群众办实事”活动走深走实,近日,烟台市法律援助中心与烟台市劳动人事争议调解仲裁院联合召开座谈会,听取劳动人事争议调解仲裁院对烟台市法律援助中心队伍教育整顿和法律援助工作的意见建议,并就如何深度推进劳动人事争议法律援助工作展开座谈(www.e993.com)2024年11月24日。市...

杭州妈妈因生三胎被开除,申请劳动仲裁结果如何?

李女士认为,用人单位在她哺乳期解除劳动关系的行为违法。而后,她向钱塘新区劳动仲裁庭申请原工作单位支付赔偿金并补发工资,但均被驳回。由此,她决定向仲裁委申请裁定原单位支付赔偿金和补发工资14余万元,该案已于2021年1月29日开庭。▲杭州钱塘新区劳动人事争议仲裁委员会...

联想就前手机负责人常程违约申请劳动仲裁:签过竞业禁止协议

9月17日,联想集团证实,已就有关原联想手机中国区负责人常程违反竞业限制义务纠纷一事提交劳动仲裁,经仲裁庭指派的鉴定机构确认,常程于2017年7月24日签署的《联想限制性协议》为其本人签署。这起纠纷起因是常程从联想集团跳槽至小米集团几乎是无缝过渡。2019年12月31日,常程自己宣布已从联想集团离职。两天后,即2020...

女子拒绝公司查看手机被无偿辞退

“如果公司没有证据证明其主张的重大过失和泄露机密,仅因为劳动者不配合查看手机微信而将其辞退,构成违法解除劳动合同,需要支付赔偿金。”熊星星还强调,用人单位未经同意收集的员工个人微信聊天记录,不应当作为法律证据被采信。目前,林女士正在申请劳动仲裁。

北京周林频谱公司被指欠薪不签合同,劳动仲裁部门介入

新京报记者昨日从多位涉事员工处获悉,他们已向相关部门申请劳动仲裁,已于7月29日递交仲裁材料。据他们出示的一份加盖海淀区劳动人事争议仲裁委员会公章的《出庭通知书》显示,已受理他们与周林频谱公司的劳动人事争议案件。高静出示的材料也显示,该委决定对其与周林频谱公司劳动人事争议一事,进行立案审理。