事业编工勤岗同级别的薪级工资为啥比管理岗和专技岗低?

1.历史渊源:一方面薪级工资主要是和工龄挂钩,工勤岗16岁就可以算工龄了,但大中专生平均22岁才工作算工龄。2.工作性质:以前工勤岗的定位是司机、维修、门卫、收发等辅助性工作,所以工勤岗的岗位工资和薪级工资都是要低于专技岗和管理岗的岗位薪级工资的。但现在其实干的工作都差不多了。小编建议现在其实新进或者...

成大器者,胜在认知高度

心智最核心的部分是你在一个体系中如何去思考,人格、魅力、智力、战略思维能力、激励能力等个人品质构成了我们每个人的心智和个人作为管理者的领导魅力,其实也是一种个人魅力。因此,作为一个领导力全局思维者,应该具有两方面的能力:第一,个人魅力部分(天赋);第二,技能、商业洞察力,可以通过后天的学习来补充自己...

2024西安工程大学管理和专技岗位招聘公告(12人)

面向社会公开招聘管理岗1人、专技岗11人。招聘计划及岗位需求详见附表《西安工程大学2024年管理和专技岗位需求计划表》。二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。(二)硕士研究生。国(境)外留学人员取得的相关学历、学位均...

云南省妇幼保健机构管理或中青年专技人才培训班在广东举办

他指出,此次云南省将200名妇幼保健机构管理或中青年专业技术人才培训项目委托广东省妇幼保健院实施,是对我们的信任,也是对我们教学工作的一次全方位考验。广东省妇幼高度重视,成立了项目工作领导小组和办公室,分专业制定了教学大纲,遴选了理论知识扎实、临床技能过硬、教学能力突出的带教老师,并得到了广东药科大学和佛山、...

优秀技能人才薪资超专技和管理人员,“技长薪涨”进行时!

例如，初、中、高级工年工资高位数为27.51万元，比初级职称专业技术人员中位数（15.54万元）高11.97万元；初、中级工高位数26.80万元，比文秘、办事员、后勤管理等普通管理岗位中位数（14.81万元）高11.99万元。急需紧缺工种技能人才更“吃香”急需紧缺职业（工种），高技能人才工资较高，更“吃香”。为加强...

江苏两会丨民盟江苏省委建议,将社会工作者纳入专技职称管理

民盟江苏省委向正在召开的省政协十三届二次会议获悉提交团体提案,建议将社会工作者纳入专技职称管理,完善晋升体系和薪酬保障,提升社会工作者职业认可度(www.e993.com)2024年11月23日。社会工作者是社会发展和社会治理中不可或缺的力量,长期以来在民生服务、灾害救助、疫情防控、社会治理等领域发挥重要作用。民盟江苏省委调研发现,当前江苏社会工作人才发...

诚聘英才|江南大学其他专技、管理岗(博士岗位)招聘公告

(1)其他专技岗综合考核成绩=专业技能测试或笔试成绩*40%+面试成绩*60%。(2)管理岗综合考核成绩=机测成绩*30%+笔试成绩*30%+面试成绩*40%。以上专业技能测试成绩、笔试成绩、面试成绩及综合考核成绩均保留小数点后两位,四舍五入。2.拟录用名单

打工新鲜事儿|优秀技能人才薪资超专技和管理人员,“技长薪涨...

例如，初、中、高级工年工资高位数为27.51万元，比初级职称专业技术人员中位数（15.54万元）高11.97万元；初、中级工高位数26.80万元，比文秘、办事员、后勤管理等普通管理岗位中位数（14.81万元）高11.99万元。急需紧缺工种技能人才更“吃香”急需紧缺职业（工种），高技能人才工资较高，更“吃香”。为加强...

事业单位专技三级岗管理办法出台

由市事业单位人事综合管理部门、设立高级专业技术资格评审委员会的市行业主管部门或市属高校组织成立专技三级岗位专家评议小组,专家评议小组一般不少于5人且至少有3名行业领域专家,对推荐人选进行综合评议,确保评议结果公平公正。《细则》明确,竞聘工作一般在经核准设置有相应岗位且岗位有空缺的事业单位中开展。未核准设置...

百色学院红色文化培训学院:构建长效管理机制 巩固专技人员培训...

百色学院红色文化培训学院(百色学院自治区级专业技术人员继续教育基地管理部门)遵循“重点建设、示范引领、资源共享、全面服务”的原则,以全区经济社会发展需要为导向,结合自身职能,合理布局、明确分工、突出特色,实施专技人员培训。同时,深入实施专业技术人才知识更新工程,规范和加强专业技术人员继续教育基地建设和运行管理。