悲催!网传某省分行通知基本工资当月发,绩效工资延后2个月兑现
尊敬的各位领导和同事:接省分行人力资源部通知,从2024年8月起,绩效工资发放实行T+2模式,即每月基本工资当月发放,绩效工资延后2个月兑现,从8月起只发放1笔工资(但只有基本工资)。9月份发放工资为9月基本工资+7月绩效工资,8月绩效工资会到10月发放,依此类推!请各位领导和同事周知,敬请谅解!这个通知的精髓就...
建设银行降薪?有分行“绩效打八折”
Wind数据显示,2023年度,建设银行人均薪酬为35.5万元,是6家国有大型银行中唯一一家人均薪酬下滑的银行,降幅约1.6%,在42家上市银行中位列倒数第六名,低于平均数43.8万元。近五年,国有大型银行人均薪酬变化情况数据来源:Wind,据年报披露数据计算建设银行财报显示,2023年末,建设银行共有员工37.7万人。2023...
建行今年年终奖曝光,巨高!其他行员工说,得,顶我一年工资了!
北京分行的朋友在行里大概的年薪能有个10w+,不过前半年大抵是只有基础工资,后半年才能和绩效挂上钩,不过绩效的发放也会看业绩。之后的年份就是要看个人能力了,基本上20W+应该是有的,尤其是营销做的不错的。金融科技岗位的实习期为前半年,实习期的薪资为每个月8k元,转正后的月薪为1万元及以上。总体发展和待遇还...
在银行工作一年能挣多少钱?六大行最新薪资曝光!
整体来看,2023年,六大行人均薪酬均超30万元,其中交通银行的人均薪酬在六大行中继续拔得头筹,达43.55万元。中国银行以35.78万元人均薪酬排在第二位,也取代了建设银行2022年人均薪酬第二的位置。建设银行、工商银行、农业银行2023年人均薪酬均达34万元,并且相差不大。从变动幅度看,六家银行中,5家人均薪酬上...
建行全员降薪背后:银行业更多人分更小的“蛋糕”
绩效薪酬的40%以上应当采取延期支付方式,延期支付期限一般不少于3年。结语银行业的薪酬管理正面临严峻挑战。随着绩效薪酬延期支付与追索扣回制度的不断完善,银行业的风险管理和内部控制水平有望得到提升。然而,如何在激烈的市场竞争中保持员工的积极性和忠诚度,仍然是银行管理层需要持续探索的重要课题。
六大行最新薪资曝光!员工人均薪酬超30万
本次人均薪酬采用集团口径数据,该数据包括工资、奖金、津贴和补贴以及社保、住房公积金、工会经费和职工教育经费等,因此会略高于员工到手工资(www.e993.com)2024年9月1日。再来看人均创造净利润(下称人均创利),该指标更能反映出银行的人均能效情况。员工人数最少的交通银行,2023年人均创利最高,达到98.91万元,建设银行、工商银行和中国银行人均创...
银行“打工人”薪资大曝光,第一名人均60万(附表)_腾讯新闻
以招行为例,其2023年追索扣回绩效薪酬总金额4329万元,虽然较2022年的5824万元有所下降,但覆盖人数却变多了,从2022年的2876个员工增加到了2023年的4415个员工。这也是近年银行薪酬的一个重要趋势。本文不构成个人投资建议,不代表平台观点,市场有风险,投资需谨慎,请独立判断和决策。
疫情期间,单位可以适度降薪吗?答案来了!
原则上来讲,企业安排员工在家办公,应该正常支付员工工资,假设员工是固定工资,比如月薪10000元,在家办公不得降薪。但是,有些单位薪资构成中含有绩效工资,在家办公,效率降低,一些出外勤的工作等等无法完成,单位根据绩效考核核算绩效工资(适度降低)合理合法。
“铁饭碗”不铁了?多家银行被传降薪 绩效工资、福利都在缩水……
而据界面报道,中信银行的一位内部人士表示,今年以来工资出现明显下调,住房补贴、旅游费等福利也都取消了发放。建设银行的一位工作人员对记者称,“并没听说此事,但个人觉得降薪30%不太可能。”不过,上述建行工作人员告诉记者,“其实今年受疫情影响,业务情况下降,绩效工资已经出现下滑。”...
建行各岗位收入和待遇情况,柜员才10万,行长可达50万,你说咋样
薪酬组成部分:底薪+岗位津贴+绩效奖+福利待遇转正薪资从全国来看,中国建设银行员工转正之后,工资一般高于当地平均工资水平,一些业绩较好的网点,甚至会超过北上广深的平均工资。一般来说,第一年到手工资平均为10万-15万,即便是一些普通地市的员工第一年平均8万起(全国),所以还是很有竞争力的。选择转岗建设银行员工入...