英伟达CEO黄仁勋最新3月斯坦福商学院访谈:精华与全记录
在这样的时期,您如何引导公司并保持员工完成手头任务的积极性?我在那段时间的反应和我这周的反应是一样的。今天早些时候,你问我本周的情况。我的脉搏完全一样。本周与上周或前一周没有什么不同。与此相反,当你下降80%时,请不要误会我的意思。当你的股价下跌80%时,有点尴尬,好吗?你只想穿一件T恤,上面...
“四项举措”做优做实“知谈访”
围绕“知谈访”,细化明确班组长(党员先锋岗)、党小组长和支委工作内容,自下而上在党支部建立三级责任分工体系。按月召开支委会会议,制定月度员工思想政治工作计划,明确工作目标、内容、标准、要求、时限和责任人等内容,指导具体工作。建立工作台账。建立《员工基本情况登记表》《谈心谈话记录表》《员工家访情况记录表...
以全面从严治党新成效有力护航高质量发展
绵阳厂坚持将“一岗双责”落实情况纳入党建季度检查考核,建立推行工厂领导干部调研指导(督促检查)基层工作台账制,制定工厂纪委书记与“一把手”及党委班子成员交换意见、谈心谈话记录表,做实做细全面从严治党责任考核工作,持之以恒将全面从严治党引向深入。聚焦系统完备持续优化制度规范推动全面从严治党落地落实,制度...
工商银行克拉玛依石油分行“五廉”同向发力 激发廉洁文化建设内生...
在督促同级党委班子履行日常谈心谈话职责上,以“菜单选择”方式设计制作了务实管用的日常谈心谈话记录表,在推动班子成员抓好日常谈心谈话监督上收到了较好成效。四是聚焦“任前预防”,规范完善廉洁谈话工作流程。为深入落实全面从严治党从严治行要求,使新任职管理人员更好地知责明责,2022年,工商银行克拉玛依石油分行对任...
“邓小平南巡记录者”吴松营:报道南方谈话我们做好了被双开准备
谈记录南方谈话“王瑞林说,老吴同志,你就负责任,把记录工作做好;一定要详详细细,不能漏,又要准确”新京报:1992年邓小平到南方视察,你是何时接到接待任务的?吴松营:上世纪90年代初,全中国范围内关于姓“社”、姓“资”的争论,仍然一浪高于一浪,为此邓小平决定再次到深圳去。
兴业银行蚌埠分行开展2022年员工异常行为排查工作
机构、部门负责人分别与员工开展谈心谈话,并根据谈话内容填写了《员工谈话记录表》(www.e993.com)2024年9月1日。此外,在做好个人信息保护的前提下,员工自行提供了个人征信报告、常用账户近期流水等材料,机构、部门负责人对相关材料进行了核查,并根据自查结果撰写了自查报告并上报分行,分行对各机构、各部门自查情况进行了评估,并对上报的报告、表格...
农发行廉江市支行深入开展员工异常行为排查工作
人员日常工作中和言行举止是否异常;三是是与员工逐个谈话,了解其本人或其他员工思想和行为状况,填写《员工异常行为排查谈话记录表》;四是检查员工考勤记录、工作文件、管理系统流程留痕以及监控录像等相关资料;五是通过中国人民银行征信系统、中国执行信息网、中国裁判文书网、国家企业信用公示系统等公共信息平台查询员工相关...
"七一"谈心谈话记录
"七一"谈心谈话记录在本次"七一"谈心谈话中,我们针对B员工在工作中遇到的问题进行了深入的探讨。谈话主要围绕时间管理沟通效率等方面展开,为B员工提供了切实可行的解决方案。B员工表示将积极改进,并在工作中展现更出色的表现。AI专属心理医生,治好了我的精神内耗!有问题找AI,AI陪你共度难关,点击免费用→...
壹现场|一员工辱骂领导被辞退 两次庭审后结局变了
此外,陈某对谈话记录表的签字予以认可,但对规章制度不予认可,“我未见过,对内容不予认可,公司并没有与我谈话。”A公司称,上述规章制度于2016年7月制定,未经过职工大会或职工代表大会等讨论通过,因为公司之前无职工大会、职工代表大会以及工会等组织。2019年5月14日,陈某向北京市平谷区劳动人事争议仲裁委员会...
国台酒业前女员工讲述“遭同事性侵”前后:退让换来轻视
出于不想丢掉工作的考虑,她第一时间并未考虑报警。她希望龙翔能够手写一份保证书,保证离开国台酒业公司,同时向她正式道歉。聊天记录显示,一天后,龙翔才向莫婷表达歉意,称“再郑重给九妹(莫婷小名)道歉,虽然在喝酒了以后酒精刺激下,没有在九妹同意下,有不该有的想法。”...