前程无忧“Perform UP销售人员测评系统”为雇主造就求才之道
前程无忧的一款销售人员的测评产品:PerformUP销售人员测评系统,拥有了越来越多的企业用户。前程无忧在长期的招聘服务中发现,选对合适的招聘人员是提升雇主营业业绩的较佳方法。优秀的销售人员50%来自于天生的,50%源于后天的培训。忍耐力、亲和力喜欢挑战是大多数优秀销售人员的性格特征,产品和服务知识的领悟、学习能...
广东4S店最新招聘信息汇总!市场、销售、维修技工…别错过!
1、销售顾问2、服务顾问3、会计主管4、钣金工联系人:王先生1351068898811、北汽新能源深圳龙南4S店诚聘以下精英人生哪有什么诗和远方,无论什么远方都得花钱去。诚聘有新能源乘用车、商用车销售经验的小伙伴(男女不限、有驾照、30岁左右。非诚勿扰!),共同赚钱,然后一起去远方详询:13622304539常先生1...
为什么很多应届生不愿做销售岗?
在目前看来,大部门销售岗位是门槛低的,没有“硬”的技术壁垒,不同专业甚至不同学历都可以做销售,所以这就导致本科毕业生不屑于做这份工作,比如你是985市场营销应届毕业生,与一个大专学历会计专业毕业的人同在这份岗位上(没有歧视的意思,只是说明起点高低)你也会不太舒服吧。2、销售工作压力大,职位并不受人待见...
销售人才难觅 甄别评估成重中之重
前程无忧的一款销售人员的测评产品:PerformUP销售人员测评系统,拥有了越来越多的企业用户。前程无忧在长期的招聘服务中发现,选对合适的招聘人员是提升雇主营业业绩的最佳方法。优秀的销售人员50%来自于天生的,50%源于后天的培训。忍耐力、亲和力喜欢挑战是大多数优秀销售人员的性格特征,产品和服务知识的领悟、学习能力...
蚂蚁HR黎阳:面向中小企业的HR SaaS,重点是Service
通过和大型招聘网站战略合作,获得海量的客户导入。这其实也有成功案例,前程无忧一方面做招聘,另一方面做人事外包服务。五、面向中小企业HRSaaS的公司将来是否有服务大型客户的可能?我的观点是没可能。为什么?因为这是两个完全不同的领域,你的客户需求是不一样的,你的产品定义是不一样的,你所需要的销售是不一样...
谁在倒卖我的简历?
事情很简单,就是使用智联招聘、前程无忧、猎聘的用户,设置的非公开简历,HR们也可以很轻易地花钱买到:其实,这并不是招聘网站们第一次被曝光员工倒卖求职简历了(www.e993.com)2024年8月31日。早在2019年,智联招聘的员工就因为泄露简历被起诉,涉及的个人信息达16万余份。虽然打心里知道,在当下的互联网环境,谈个人信息保护是异想天开,但...
卧底315刚曝光的“简历倒卖群”,原来早就被博彩、网赚盯上了
事情很简单,就是使用智联招聘、前程无忧、猎聘的用户,设置的非公开简历,HR们也可以很轻易地花钱买到:其实,这并不是招聘网站们第一次被曝光员工倒卖求职简历了。早在2019年,智联招聘的员工就因为泄露简历被起诉,涉及的个人信息达16万余份。虽然打心里知道,在当下的互联网环境,谈个人信息保护是异想天开,...
张建国:再造一个人力资源领域的“华为”
广告模式也是受Monster的影响。这是全球第一家招聘网站,成立与美国,在美国上市,想通过入股的方式进入中国。但前程无忧已于2004年赴美IPO,国内就剩下中华英才网和智联,“他们两边都在接触,还是比较讲策略的”,谢宗良向记者回忆。彼时,智联方面已经两度赴美向Monster做过汇报,Monster的投资团队建议总部再看下智联的竞品...
【深度】花4万保你直通名企?“付费内推”背后的生意和争议
然而,这种合作并不涉及任何费用往来。协议中也无保证通过面试、承诺通过比例或保证录用的相关条款。该公司的所有招聘岗位,也都会通过公司官网、公司微信公众号、前程无忧、智联招聘等方式进行公开,并预留有公司招聘邮箱,求职者可以通过以上方式投递简历。更重要的:“但是其所推荐的所有人员均未通过我司面试。”...
“春风送温暖 就业送真情”奉贤区春风行动第一期网络招聘会
可上前程无忧或就业在贤招聘网站投简历06河北长宽网络服务有限公司上海分公司河北长宽网络服务有限公司上海分公司主要承接中国移动有限公司在奉贤区域内的营销、安装、维护等通信业务,因业务发展需要,河北长宽网络服务有限公司上海分公司特向社会公开招聘导购员若干名,具体要求如下。