劳动合同书 电子版

一,用人单位在与职工签订劳动合同书电子版时,双方应认真阅读劳动合同书电子版.劳动合同书电子版一经签订即具有法律效力,双方必须严格履行.二,劳动合同书电子版必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同书电子版专用章)方为有效.三,合同参考...

这几种合同签署都可以电子签约,低成本又高效,快来了解看看吧

3、电子合同签署电子签约应用最多的地方当属电子合同签约,包括电子劳动合同、竞业协议书、借贷合同、采购合同等各种场景各种类型,使用非常广泛,也大幅节省了使用人的时间和成本。电子合同签署时,在合同完成编辑后,签署双方就可以在线发起电子合同的签署,可以通过电脑端、手机端、小程序段、微信等各个端别进行签署,不...

...原国有大行员工斥巨资委托他人炒股巨亏后起诉操盘手,法院怎么判?

当年4月22日,张某(甲方)与滕某(乙方)又签订《证券代客理财协议书》。协议约定理财期限为4月22日至7月22日。当年8月9日,双方又签订《证券代客理财补充协议书》,主要条款如下:甲方主动委托乙方为其进行有偿代理操作案涉证券账户。合作方案:固定利息收益。甲方本金人民币150万元。乙方按月息1.5%支付甲方收益,起止...

山东步长制药股份有限公司关于公司子公司之间拟业务重组的进展公告

④将乙方员工的劳动关系等转移至甲方,甲方按照国家有关法律、法规等规定,与相关员工签订劳动合同,办理社会保险及住房公积金转移、社会保险及住房公积金缴纳等手续,妥善接收并安置相关员工。(3)重组后的业务安排重组完成后,甲方和乙方应根据本协议及相关具体执行协议的约定,按照经营计划进行业务的合理调整和安排,乙方应...

没有加盖公章的劳动合同有效吗?

二审法院认为,在合同书上签字或盖章之前,当事人一方已经履行主要义务且对方接受的,合同成立。本案中,双方当事人对于所签订的试用期工作协议书、书面劳动合同的事实均无异议。双方当事人还填写了员工入职信息登记表、应聘人员履历表及《员工转正/晋级审批表》,明确了双方的劳动关系和权利义务,且双方已实际履行了书面...

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(四)未经生源地省级教育行政部门和在职研究生原工作单位同意,骨干计划硕士研究生在学期间和服务期内不得报考博士研究生;经生源地省级教育行政部门和在职研究生原工作单位同意,骨干计划硕士研究生在学期间和服务期内可报考骨干计划博士研究生并签订骨干计划博士研究生定向协议书,毕业后服务年限按新协议重新计算(www.e993.com)2024年11月24日。(五)关...

离职时写了“自愿放弃”,离职后还能告公司要经济补偿吗?(二审)

员工上诉:《协议书》违反了民法的基本原则,显失公平,应当予以撤销许二多不服一审判决,提起上诉,理由如下:1、《协议书》违反了民法的基本原则,显失公平,应当予以撤销;2、《协议书》违反了《劳动合同法》的和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》的规定;...

未签劳动合同二倍工资的20个法律问题|太详细了

五、如何应对员工拒签劳动合同?员工拒签劳动合同,首先应当分析其拒签的原因。对于非因用人单位原因的拒签,用人单位应当打起十二分警觉。对此,用人单位应当书面通知员工,在通知书明确说明签订劳动合同的时限并告知如果员工在规定时限内不签订劳动合同,企业将予以终止劳动关系,由员工签名后,人力资源部存档。

2024年8月税收相关热点问答

24、单位收到短信需要申报残疾人就业保障金,上年在职职工人数如何计算?根据《江苏省财政厅江苏省地方税务局江苏省残疾人联合会关于印发江苏省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法的通知》(苏财综〔2017〕2号)第八条规定,用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务...

君子签总结10个HR常见电子签约问题,推动人力资源管理数字化

入职阶段:进入入职阶段,电子签名技术进一步简化了劳动合同、保密协议、竞业禁止条款、员工手册确认书及入职履历表等文件的签署流程。使企业与员工之间的合同签署流程更加便捷、规范,减少了纸质文件的繁琐流转。在职阶段:在职期间,电子签名技术广泛应用于各类证明文件的开具(如在职证明、居住证明、收入证明)及内部事务处理(...