这种人格特质其实是一种天赋,却常被人当作是弱点(不是高敏感)

无论是近年来热门的MBTI,还是之前的大五人格测验,都包含“内外向”的维度。心理学家卡尔·荣格最早提出了“内外向”的定义,他根据个体获取和应用心理能量的差异,将人的心理模式分为内向和外向两种。在荣格理论的基础上,后续的研究者们发现:内向和外向并不是完全对立的两个类型,而是同一个特质,即“外向性”的...

界面荐书 | 这期荐书真的很棒吧?确实!

《I型人格》詹妮·格兰尼曼著中国友谊出版公司|蓝狮子“I型人格”的“I”指的是“introverted”——内倾型人格;而“E型人格”的“E”指的是“extroverted”——外倾型人格。这种说法来自于MBTI16型人格,I和E分别是16型人格中的维度。在时下风靡的MBTI人格测试中,测试结果为I型人格的占比约为50.9%。据...

“人格测试能代表真正的我吗?”

或是根据人格测试结果对自己进行合适的职业规划而随着使用越来越普及人格类型已融入社交、感情、工作等方方面面正在成为定义一个人的“标签”甚至成为了面试和相亲时“一票否决”的理由图片来源:视觉中国这不禁让我们开始思考人格类型真的能代表一个人吗?不少人在进行人格测试后对得出的结果感到意外...

面试被要求人格测试谨防就业歧视“新马甲”

面试被要求人格测试谨防就业歧视“新马甲”“面试要求提供MBTI人格测试截图”“因性格测试被拒”……社交媒体上,常有求职者吐槽此类现象。近年来,MBTI人格测试受到追捧。此类测试以“贴标签”的方式刻画个人性格倾向、心理特征和潜在能力,准确性和科学性一直存疑。如果企业以这种网红爆款的性格测试筛选人才,将使招聘的公...

“J人朋友的合理计划固然优秀,但本P人充满随机的生活实在刺激……”

“在心理学中,性格测试的流派、量表很多,有的是以颜色分类的,有的是九型人格性格测试,不一而足。一个人的个性绝非P人或J人能简单概括的。大家要辩证地去看待这些所谓的性格、人格测试。”顾凯宪分析说。好消息!好消息!团团招新啦!听说了吗,“青春上海”开始招募新媒体实习生啦!

“性格测试被拒”……谨防就业歧视“新马甲”

“性格测试被拒”……谨防就业歧视“新马甲”转自:上观新闻近年来,MBTI人格测试受到追捧(www.e993.com)2024年11月23日。此类测试以“贴标签”的方式刻画个人性格倾向、心理特征和潜在能力,准确性和科学性一直存疑。如果企业以这种网红爆款的性格测试筛选人才,将使招聘的公正性和信服力大打折扣。还有一些企业借性格测试之名,行性别歧视、地域歧视...

i、e、j、p...你是哪款三亚人?

转自:三亚发布#i人误入e人派对##p人最好的旅行搭子是j人#MBTI人格测试在互联网上流行不少朋友热衷于给自己标记“社交标签”i人、e人、j人、p人、还有浓人、淡人、钝感人、高敏人...不同性格如何解锁三亚的不同玩法?一起看看吧!

感觉“有点儿准”的MBTI人格测试靠谱吗

“你是I人还是E人?”“我是ENFP,你是INFJ,我们天生一对!”不知不觉中,MBTI人格测试正在悄悄取代星座,成为现代年轻人打招呼的一种新方式。在社交场合中,MBTI人格测试不仅是一个安全有趣的话题,而且似乎还成为迅速了解一个人的途径。MBTI人格测试之所以会广泛流行,是因为在很多人眼中,测试结果“有点儿准”。但...

王嘉尔:2024时代当立|封面人物|张权|综艺|乐器|击剑|娱乐圈|小...

采访至此,我们好奇地询问了王嘉尔的MBTI类型—一种基于心理学家卡尔·荣格8种心理类型的人格测试——不同人格类型所代表的四个字母是当下年轻人最流行的社交名片。王嘉尔笑了一下,“测过,但具体忘记了是什么。”很快,他又狡黠地回问我们,“嘿你看,这不就是在给自己设限吗?”...

精神病理学症状导向的临床特征在精神科诊断中的使用意义: 一项...

因此,建议诊断依据描述应以来自于具体情景相关的临床特征框架,包含人格测评与分级;以患者表现出的精神病理学症状为主,以及其引起的任何精神病理学综合征。使用DSM和ICD系统对于医疗保险支付有其必要性,但是二者应该简化并且集成。基于精神病理学症状描述的新方法能够形成多维度的诊断体系,且在临床诊断中更有用,将有利于...