绵阳三江人力资源开发有限责任公司关于2024年10月公开招聘派驻...

初审通过的报考者请于2024年10月17日12:00后在绵阳三江人力资源公司微信公众号“考试准考查询”获取考试时间、地点、考号、考试须知等信息,并在考试当天持本人有效居民身份证原件,到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。六、考试及资格复查岗位(一)至岗位(八)、岗位(十一):笔试...

企业不可避免的用工风险,“岗位外包”轻松化解!

指企业根据需要将某岗位的部分或全部人力资源管理工作或职能外包出去,交由专门的人力资源公司或组织进行管理,以达到降低人力成本,提高管理效率,优化人力资源配置,增强企业核心竞争力的一种管理模式。总体而言,岗位外包将渗透到企业内部的所有人事业务,包括绩效考核方案设计、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关...

注意!不要等到有劳动仲裁了,才想起人力资源外包!

5工作岗位高危，易出工伤　　人力资源外包很重要的一点，就是规避企业用工风险，对于工伤、劳动仲裁都是第一时间专业处理及对接。让企业的用工风险规避转移。　　在智飞鱼中有生产单位、餐饮行业、配送服务等企业，因员工出现工伤24小时备案，部分普通工伤仅需15日左右就可以得到工伤补偿，是同行里反应最及时，处理结果...

2024年9月份滨州展鸿人力资源管理有限公司公开招聘劳务外包财务岗...

根据工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,滨州展鸿人力资源管理有限公司面向社会公开招聘劳务外包财务岗工作人员1人,工作地点:滨州市滨城区。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;(二)具有良好的政治素养和道德品行;(三)具有正常履行职责的身体条件...

2024福建龙岩市人力资源服务有限公司招聘11名外包服务人员的公告

3.每位考生只能报考一个岗位。4.报名人员应提供以下材料:(1)《龙岩市人力资源服务有限公司公开招聘外包服务人员报名表》(详见附件)1份;(2)本人身份证(或户籍证明)、学历、学位(如需则提供)、职(执)业资格(如需则提供)、专业技术职称(职务)资格证书(如需则提供);...

善世集团:突破人才错配挑战,人力外包接棒传统雇佣模式

如果企业有非核心、临时性、波动性和重复性的批量岗位,都可以采用岗位外包模式,将其招聘、培训、在离职管理等所有人力资源工作外包出去,不仅能规避劳动纠纷,降低人员流动成本,还能让企业专注于高附加值业务,提高核心竞争力(www.e993.com)2024年11月23日。@业务外包:整合外部专业资源,释放最佳效益...

江苏省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要

经济结构性矛盾没有得到根本解决,服务业发展相对滞后,经济增长主要依靠资本投入和资源、能源消耗的格局尚未根本转变,资源环境压力加大。(2)科技创新能力不够强。以企业为主体的技术创新体系还未完全建立,创新人才缺乏,创新动力不足,创新机制不活,缺少具有自主知识产权的核心技术和品牌。(3)城乡之间、区域之间、经济与...

霸王茶姬的人力资源管理!

职能岗位招聘:大部分职能岗位都有学历门槛,候选人需要具备本科及以上学历,更加青睐有相关岗位经验的人才;门店岗位招聘:门店岗位的招聘没有学历门槛,但一些门店需要候选人具备茶饮工作经验。招聘策略:霸王茶姬作为新兴茶饮企业,成立时间并不长,人力资源管理体系未健全,在人才招纳板块,采用了最原始的“挖人”策略。

四川省人力资源和社会保障厅 关于印发四川省“新八级工”职业技能...

区别于传统技能评价方式,直接认定无需进行理论知识考试、技能操作考试。开展直接认定时,企业应由人力资源部门(职工培训部门)牵头成立工作小组,明确职责分工,确定评定(评审)专家,制定认定方案。直接认定初级工、中级工、高级工一般以业绩评定、技术比武等方式进行,直接认定技师、高级技师原则上应在业绩评定的基础上,组织...

黑龙江省人力资源和社会保障厅 黑龙江省财政厅关于印发《黑龙江省...

各市(地)、县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局:为规范政府补贴性职业技能培训管理工作,加大考核监管力度,推进培训政策落实和资金安全规范运行,省人力资源社会保障厅、省财政厅研究制定了《黑龙江省政府补贴性职业技能培训管理暂行办法》,现印发给你们,请认真贯彻执行。