打工新鲜事儿|员工被辞退后索赔不成反被罚10万元!啥情况?

公司经民主程序制定的《员工手册》中规定,员工向公司提供伪造的或虚假的考勤记录可解除劳动关系。2021年8月28日9时58分至20时、8月29日11时29分至23时33分、9月4日10时至晚20时,李某均未提供真实劳动,而是在上班打卡后离开公司,于夜间返回公司进行下班打卡。公司查实后,依据《员工手册》,在征询工会意见后与...

一家公司的衰落,从抓考勤开始

除此之外,月末汇总考勤时,实际加班时间还要再给主管签字确认,加班单要移交人事部门...要按规定的每个节点走完这套程序,加班费才可能到手。本想加班干活,还是算了,满满的干活激情,被考勤制度磨灭得一干二净。繁琐的考勤制度困住的不是消极怠工的员工,而是那些满怀热情、为工作全力以赴的好员工。2.苛刻的考勤...

【历城法官说法之六十三】建设工程中组织工人并自带工具的施工...

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由...

人证合一时代来了!2024年1月1日起,人脸、虹膜考勤!

进入施工现场的建设单位、施工单位、监理单位的项目管理人员及劳务作业人员应全面录入“吉林省建筑工人实名制管理平台”（以下简称“实名制平台”），人员进出施工区域应当人脸识别记录考勤信息。人员每日考勤时间应与施工作业时间相符，考勤次数不得少于两次，当日最早和最晚考勤时间间隔不得少于4小时。不满足以上要求的视为...

我线上加了班,怎么能证明?

杜伟建议,用人单位应建立健全线上工作管理制度,确保劳动者的工作时间和加班情况能够得到有效记录和监督。劳动者在线上工作时,应主动记录工作时间和完成的任务,保存相关的电子证据,如邮件、聊天记录等。“劳动仲裁和司法机关在处理“线上加班”案件时,可以采取更为灵活的举证规则,减轻劳动者的举证负担,也可以通过案例指...

【8小时之外,我能离线吗?】线上加了班,怎么能证明?

《工人日报》记者梳理多起涉“线上加班”相关案例发现,劳动者提供的微信聊天记录或打卡记录,往往只能体现特定时间发送信息和沟通的行为,而无法证明其持续工作、常态化加班的状态,也就导致具体加班时长难以量化确定(www.e993.com)2024年11月24日。在全国维护职工权益杰出律师杜伟看来,线上工作的碎片化特点本身就使得劳动者在非办公环境处理的工作任务...

让刘强东破防的“打卡”,谁发明的?

每个员工发给一把不同的钥匙。等上班的时候,工人把自己那把钥匙拿出来,往对应的锁眼里一插、一拧,机器就会在一张纸卷上,记录下这位工人上工的时间。到了1889年,这位邦迪先生开办了“邦迪制造公司”,大量生产这种打卡机。然后,这家公司就成了IBM,也就是国际商业机器公司的原始公司之一。

环卫工明年的合同没签,因为没有“送礼”?公司做出回应

其他组员：已经挺长时间了，三四年吧，有这么回事儿啊。记者：不是，我找你们核实一下。其他组员：我也不知道诶。记者：你没遇到过啊？其他组员：对。班组长毛大姐说明年换了新的公司要不要殷大姐她们继续干也不是自己能说了算的新公司也要考量她们平时的工作表现记者：她们两个平时在工作中，表现怎...

一员工为证明加班每天拍照打卡30次?法院:恶意收集证据!

根据考勤记录,小万入职以来基本每天加班,特别是在2017年3月至2017年12月期间,包括周六日,没有一天休息,且均加班至晚上11:30后。这种加班状况超出正常人能承受的作息规律,明显不合常理。此外,小万下班后每小时去考勤机打一次卡并拍照,包括周六周日,有时每半小时打卡一次并拍照,连续13个月每天拍的考勤记录、公司...

3月1日起,总监、专监、监理员、项目经理、八大员必须实名制!否则...

按照“用工有凭据、作业有数据”的原则,班组负责人通过拍照、记台账等方式,记录班组人员的现场施工作业情况,按月整理班组人员施工作业台账和有关凭证、核对实名制考勤记录表、考核班组人员工作量、编制工资支付表,并组织班组人员对工资支付表进行签字确认,确保建筑工人用工和工资计量真实准确。