试用期被辞退工资怎么结算

根据工作年限,每满一年支付一个月工资的标准,不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资。如果用人单位违法解除劳动合同,如未提前通知或无正当理由,应按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。如果用人单位未支付工资或存在争议,劳动者可以采取以下措施:1.协商解决:首先尝试与用人单位协商。2.劳动监察投诉:...

女子称试用期遭公司辞退工资被扣:经调解公司已付工资 正就赔偿...

#女子称试用期遭公司辞退工资被扣#:经调解公司已付工资正就赔偿诉求进行仲裁#女子称试用期因咨询社保情况被开除#8月4日,有居民反映称,河南新乡市一公司在她试用期时无端将她辞退。女子称,自己因为向公司人事咨询社保情况被公司开除,公司还拒绝支付工资。女子表示,公司总经理王某告诉她试用期说辞退就辞退,公司...

男子称入职1月被辞退工资一分没拿到,试用期能被随意辞退吗?

根据劳动合同法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。实践中，一些用人单位将试用期当作“廉价期”“随意期”，克扣劳动者工资，不按规定缴纳社保，多次约定或任意延长...

女子称试用期遭公司辞退且工资被扣:经调解公司已付工资 正就赔偿...

00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-df7adea6a91f2e66344dcea862ba7c20女子称试用期遭公司辞退且工资被扣:经调解公司已付工资正就赔偿诉求进行仲裁展开2024-08-0516:46发布于北京|2219观看3评论收藏2手机看新京报...

女子称试用期遭公司辞退且工资被扣:经调解公司已付工资 正就赔偿...

00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-9dccfd2448f4b388c86e650c270fcee3女子称试用期遭公司辞退且工资被扣:经调解公司已付工资正就赔偿诉求进行仲裁展开2024-08-0516:46发布于北京|2219观看3评论收藏2手机看新京报...

博览律师事务所:试用期员工被辞退,应该如何维权?

试用期能力差被辞退,用人单位需支付工资(www.e993.com)2024年11月23日。根据我国劳动合同法和工资支付暂行规定,劳动者在试用期的工资不得低于最低工资标准。试用期内辞退的处理方式包括对劳动者进行培训,若仍不能适应工作岗位,用人单位可书面通知解除合同。若劳动者签了辞职书,只需支付实际工作时间的工资;若未签,用人单位需提供证据证明劳动者不符...

“试用期我想辞退就辞退……花100万让你身败名裂”“法律无所谓...

公司也无权随意辞退员工根据劳动合同法,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。实践中,有些用人单位将试用期当作“廉价期”“随意期”,克扣劳动者工资,不按规定缴纳社保,...

试用期内受工伤被辞退 如何赔偿起纷争

工伤期间,延假手续不全被辞退2019年9月,小王入职某置业公司工作,双方签订劳动合同,约定试用期为3个月。工作第二个月时,小王在工作中不慎摔倒致骶骨骨折,后被认定为工伤。2020年春节前夕,公司通知在家休养的小王限期返岗。此时小王仍未完全康复,便向公司申请延长休假时间,并提交了医院的病假凭证。

工道·专题 | 男子称入职1月被辞退工资一分没拿到,试用期能被随意...

据该爆料者罗先生向大河报·豫视频《看见》介绍,其于2023年10月10日入职海口某文化传媒有限公司,岗位为平面设计,签订的劳动合同约定试用期为3个月,11月10日被辞退,给出的理由是试用期不合格。罗先生称他被辞退至今已过两个月,仍未拿到被拖欠的一个月工资。他已向当地劳动监察部门进行了投诉。

你正在“试用期”?这些事要注意

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2.试用期公司不给缴纳社保,“转正”后再补缴,可以吗?不可以。根据《社会保险法》相关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。公司为员工缴纳社保属于法定...