社保断缴过的有救了!新规下,全都这样处理

参保人员应保未保期间的职工医保费,可申请按应保未保期间不同身份对应的缴费标准补缴。如断缴期间用人单位和职工不存在劳动关系,不能补缴。可以分为以下3种情形:1.离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2.在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。

社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

参保人员应保未保期间的职工医保费,可申请按应保未保期间不同身份对应的缴费标准补缴。如断缴期间用人单位和职工不存在劳动关系,不能补缴。可以分为以下3种情形:1.离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2.在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。

员工自愿放弃社保后又索要经济赔偿,可以吗?法院明确了!

根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;而逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。单位不给交社保,员工有权要求补缴,也可以随时单方解除劳动合同,并要求一定的...

不开离职证明、不缴社保,单位是否要赔偿?|京小槌普法之劳动争议...

不开离职证明、不缴社保,单位是否要赔偿?|京小槌普法之劳动争议审理专辑“五一”国际劳动节来临致敬每一位敬业奉献的“你”法律为“打工人”撑腰劳动者的合法权益应被保障这个假期京小槌带您每天学习一点点法律小知识每天积累更多权益大收获点击问题??查看答案点击问题??查看答案以上两点你get了吗...

参保多年离职后领不到失业保险金?罗湖法院:用人单位赔偿相应的...

根据《广东省失业保险条例》第十七条、第十九条规定，结合朱小姐参保累计期限及朱小姐的失业时间，法院判决公司应赔偿朱小姐相应失业保险待遇损失8496元（2360元×90%×4个月）。罗湖法院法官表示，失业保险金是指在劳动者失业后，由失业保险基金以货币形式支付的失业保险待遇，主要用于保障失业人员的基本生活需要。失业...

高院明确年休假工资属于劳动报酬,入职时未交社保、十年后离职仍可...

入职时6个月单位未缴纳社保,10年后离职仍可主张经济补偿《中华人民共和国社会保险法》(2011年7月1日实施)第五十八条第一款规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记(www.e993.com)2024年11月23日。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。本案中,原审已查明,被申请...

这样交社保,违法!按最低基数交社保、员工离职经济补偿……

员工离职能否索要补偿金?一、应当支付经济补偿金深圳市httpsszcourt.gov/article/30002510该指引中明确表示:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者应当依法要求用人单位缴纳,用人单位在劳动者要求之日起一个月内未按规定缴纳的,劳动者有权提出解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿,但经济补...

71岁大爷当了40年“临工”,状告单位未缴社保被驳回

王舒建议，如果有充分证据证明劳动关系，建议张师傅重新起诉要求养老保险待遇损失赔偿，要求按月发放养老金。养老补助象征性替代养老金当事人不服可向省高院提请再审陕西恒达律师事务所高级合伙人、知名公益律师赵良善认为，为员工缴纳社保是用人单位的法律义务，政策性的养老补助与职工养老金并非一个概念，但是张师傅已...

热线帮办|涉及离职职工、产假女职工、在校大学生:这些人群的社保...

这些人群的社保缴费如何规定?○市民咨询员工离职后,单位是否需要缴纳当月社保?●专家解答若单位当月与职工存在劳动关系,单位应依法为职工申报缴纳社会保险费。○市民咨询企业女职工已满50周岁,养老保险累计未缴满15年,跟单位存续劳动关系,单位需要继续缴纳社保满15年后退休吗?

2024年起,社保断缴1个月有什么影响?

当月的工资是由原单位支付的,那么在那里上班领取的该月劳动报酬,就应该缴纳相应的社会保险。在劳动关系存续期间,用人单位应当为其员工缴纳社会保险,也就是说,在职一天,企业都要为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。那如果真的需要离职,而离职当月工作不满一个月的情况,公司又不同意为自己缴纳...