一文读懂 | 工伤全流程及工伤处理时效汇总!|赔偿|保险费|社会保险...

需要拿着赔偿方案与单位进行协商,如果单位同意赔偿方案,则直接与单位约定赔偿时间、方式及金额。如果单位不同意,则工伤职工需要申请劳动仲裁,一般劳动争议仲裁委会自受理仲裁申请之日四十五天审结,也就是说,四十五天后对仲裁裁决不服的话,还需要经历一审、二审、强制执行等。以上全晟团队整理的工伤相关内容,实务经验...

这些关于劳动能力鉴定和工伤康复必备知识,快来看看吧→

对劳动能力鉴定结论有异议,可以提出再次鉴定吗?工伤人员小曹前些天收到了工伤初次鉴定结论,他对这个结论有异议,想再次进行鉴定。像小曹这种情形,可以提出再次鉴定吗?要承担费用吗?申请住院工伤康复的工伤人员需符合什么条件?小柳是一家电梯企业的维修工,今年5月在工作中发生事故,造成左手多处骨折,后被认定为工...

工伤就医、认定、鉴定、赔偿流程中的30个政策问答~~

12.如何申请劳动能力z定?用人单位、工伤职工或者其近亲属都可以申请劳动能力鉴定。申请人应当向工伤发生所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。13.职工对于劳动能力鉴定结果有异议怎么办?劳动能力鉴定结论是劳动能力鉴定委员会根据...

获得工伤赔偿后伤残等级发生变化,劳动者能否再要求赔偿?

《工伤保险条例》第二十八条规定:“自劳动能力鉴定结论作出起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。”《重庆市工伤保险实施办法》第三十八条第一款规定:“经复查鉴定,伤残等级及护理程度发生变化的,自作出复查鉴定结论的次月起,以复查鉴定结论为依据享受...

“疆小律”说法 | 如何申请工伤认定?相关解答看这里

2、一次性伤残补偿金:十级伤残赔偿标准为7个月的本人工资即7个月×3000元=21000元(根据伤残等级确定赔偿标准)3、停工留薪期工资:[1个月(住院治疗期)+1个月(居家休养期)]×3000元=6000元。(停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确定,可以适当延长,但延长不得超...

七级工伤赔偿的详细项目和金额是多少?

1.提交申请:受伤职工需向指定的劳动能力鉴定服务机构提交书面申请,并填写相关表格(www.e993.com)2024年11月23日。2.诊断与鉴定:服务机构将安排员工到指定医院进行诊断,并填写《鉴定表》中的相关情况。3.提交材料:员工将诊断结论、病历、检验结果等材料交回服务机构,由服务机构报送市劳动能力鉴定委员会。

工伤赔偿费用清单(2024版)??

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。二、由用人单位支付的费用:(一)治疗工伤期间的工资福利在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定...

不懂申请工伤赔偿?手把手教你!附最新赔偿标准

劳动者在职场中遭遇工伤可以根据《工伤保险条例》以及相关规定,主张工伤保险赔偿。而主张工伤保险赔偿涉及方方面面,首先是具体导致劳动者受伤的原因是否属于工伤,这关系到工伤认定。工伤认定后属于工伤的,享受工伤待遇。而因为工伤导致工伤伤残的,进行工伤劳动能力鉴定,申请对应的工伤保险赔偿。

认定工伤后拒绝劳动能力鉴定,直接起诉单位索赔被法院驳回

张某经治疗伤情相对稳定后，却拒绝配合进行劳动能力鉴定，而是一纸诉状将介绍其去工地做工的王某及建筑公司一同告上法庭，要求两被告承担民事赔偿责任。如东法院经审理认为，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条第一款规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受...

「工伤认定如何“新题新解”④」工伤鉴定延期 多出来的费用谁赔

9月9日，一场仲裁调解给了用人单位和工伤职工认可的结果：身体康复后，刘约礼返岗工作，等待劳动能力鉴定结果以及后续的工伤赔偿；单位给付5730元作为停工补偿，后续再根据工伤保险基金赔付“多退少补”。受疫情影响，多地劳动能力鉴定中心发出了延期开展现场鉴定的通知。暂停期间，劳动能力鉴定时限中止，恢复现场集中鉴定...