20年工龄,一万元就打发了?

同时支付15人经济补偿154800元,并为15人办理自2004年6月28日至2015年12月31日的社会保险手续,缴纳应当由单位承担的社会保险费用。对于这一裁决结果,岳西水电公司表示不服,向岳西县法院起诉,要求驳回15人的仲裁请求,确认双方的劳动关系已经协商解除或终止,并且没有补发工资、支付经济补偿、赔偿金和办理社会保险等义务...

文联主席被杀案后续:16年工龄被辞退,补偿方案不满,引发血案

根据劳动法,辞退补偿是工龄乘月工资。司机月薪大概4000,补偿大约64000元,对16年老员工不多。战祥春为啥还要咨询律师和开会?是不想多给?网友猜测,马某某3月被辞退。到7月没找到工作,家里可能对他有意见,心理起了变化。马某某可能觉得,自己在文联16年平安无事。战祥春来了才一年,就被辞退,肯定是战祥春...

山东临沂文联主席遇害后续:嫌犯16年工龄,不满意辞退补偿方案!

根据劳动法,单位辞退员工的补偿标准是其工作年限乘以月工资。查阅了相关资料,工勤司机的工资是大概4000元左右,那么给予他的经济补偿就大概是4000*16=64000元。说实话,辞退一个在单位工作了16年的老员工,给予一共64000元的经济补偿并不多。明明依照劳动法就能够很好解决的问题,战祥春为何还要去咨询律师,还要多次集...

工作16年被违法辞退赔偿只有一万!离职再入职工龄是否连续计算?

赔偿金的支付标准是经济补偿的二倍,也就是员工在本单位每工作一年支付二个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付一个月工资。所以员工在本单位的工作年限越长,企业违法解除的赔偿金越高。01、员工离职后再入职,工作年限是否连续计算?根据《劳动合同法实施条例》规定:劳动者非因本人原因从...

被辞退民办教师22年工龄仅领6600元教龄补助,养老金权益亟待保障

为了实现这一目标，政府和社会各界需要共同努力。政府可以加大对被辞退民办教师的扶持力度，提高养老金发放标准，确保他们的生活得到基本的保障。同时，也可以鼓励社会力量参与，通过设立教育基金会、开展公益捐赠等方式，为这些教师提供更多的帮助和支持。此外，我们还需要加强相关政策的制定和执行。政府应该完善民办教师养老...

突然就“违纪”了,多名员工被约谈、劝退!“工作12年,40多岁遭解雇...

近日，丝芙兰在社交媒体平台上掀起了一股风波，多位自称丝芙兰员工的网友发声，称公司正在“裁员”，要求离职员工“主动”签违纪单、“辞退工龄较长员工”“拒绝支付法定赔偿金”等，一时间在网上引发广泛关注与热议(www.e993.com)2024年11月24日。“HR（人力资源）找到我，直接给我‘违纪’，让我自愿签离职单，也没提补偿。”8月初被“约谈”的...

20年工龄老同事带徒弟, 刚出师就被辞退, 1月后老板哭着求他回来

在一个快速变化的职场环境中,经验丰富的员工往往是企业最宝贵的资产。然而,一些企业在面对成本压力和人力资源更新换代时,可能会短视地牺牲这些宝贵的人才。下面的案例是关于一位拥有20年工龄的老员工,如何在被辞退后,因为企业急需他的技能与经验而被迫请他回归的现实案例。

女工刚满50岁被辞退工龄被“清零” 法院:公司应支付补偿金

女工刚满50岁被辞退工龄被“清零”法院判决：“工龄清零”协议无效，公司应支付补偿金女工晏红(化名)达到法定退休年龄，却因养老保险未缴满15年而无法办理退休。用人单位将晏红的工龄“清零”，不久后又将她辞退，并且不给补偿。日前，长沙市天心区人民法院通报，用人单位将晏红“工龄清零”的行为不合法，应依法...

法官说法|10年工龄“老员工”被违法辞退 法官倾情调解助力维权

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。原标题:《法官说法|10年工龄“老员工”被违法辞退法官倾情调解助力维权》...

工龄超过十年的员工被辞退,能获20万+赔偿?

工龄超过十年的员工被辞退,能获20万+赔偿?根据劳动法规定,用人单位和员工协商一致解除劳动合同,单位需要支付员工经济补偿金。题主说是被单位辞退,其实对于离职的原因没有说清楚到底是单位协商一致解除还是因为自己的过失,或者是严重违反单位规章制度而被单位辞退。不同的情况直接涉及到是否可以领取到经济补偿金。