劳动仲裁一般需要多长时间出结果?
劳动案件的通常处理时限是立案后45天内完成审理。劳动争议仲裁庭在处理劳动争议案件时,必须自受理仲裁申请之日起的四十五天内作出裁决。若案情复杂导致无法在规定期限内结案,经过劳动争议仲裁委员会主任的批准,可以适当延期,但延长的期限不得超过十五日,并且需书面通知双方当事人。劳动争议仲裁的受理范围广泛,包括但不...
劳动仲裁最详细流程
2007年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为700元,每日工作8小时、每周工作5天。但事实上,被申请人要求我除每周正常工作5天处,星期六、日还要求我随时出车,平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的2008...
创新一体化办理 重庆市江津区让职工群众劳动调解“少跑路”
两个月后,企业经营不善,在拖欠余某两个月工资后,告知余某在家待岗。今年8月,余某向江津区职工服务中心申请劳动仲裁。在了解基本情况后,江津区职工服务中心及时调节余某和企业的矛盾纠纷,多方协调下,企业向余某支付了一万四千元的拖欠工资。9月24日,余某案件正式开庭,审理企业赔偿事宜。在江津区职工服务中心,...
劳动仲裁案件开庭庭审程序介绍(史上最详细流程)
一般来说,我们建议至少提前15分钟到达庭审现场,做庭前准备工作,不要挨着庭审开庭时间到达。接下来就是正式庭审时间。一、开庭前准备(一)书记员核对仲裁当事人和其他仲裁参加人的身份。因此仲裁当事及其他仲裁参加人要携带个人身份证原件。如果是公司方,出庭人员非法定代表人而是其他员工的话,那记得庭前要准备...
自己打官司:一文读懂 劳动仲裁庭审流程(建议收藏)
开庭流程:开庭当天的记得带上身份证原件和证据的原件都需要带上。正式开庭前,仲裁员会问双方能不能调解,这个时候建议你同意调解,但也不用报太大希望,基本上是你要几万、十几万的,对方只愿意给你3000、5000的,那这个时候仲裁员还是愿意给你们做调解工作的,因为调成了他就不用写裁决书,直接出调解书省事儿...
【芝麻背调百科】用人单位、劳动者需关注:职场问题可能进一步引发...
在一起案件中,小李为某人力资源公司员工,被派遣至某文化公司工作(www.e993.com)2024年9月30日。小李提出离职后,自认为就离职补偿一事未与文化公司谈妥,便申请了劳动仲裁。仲裁开庭当日,小李却无故不到庭,被仲裁机构按照撤回仲裁申请进行处理。因此,关于文化公司是否应当支付以及如何支付小李离职补偿的问题,法律上并无定论。
举证难、战线长、两败俱伤 劳动仲裁,个中艰辛几人知?
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定:“仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。”案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。但在用工大省以及劳动争议比较多的地方,完成仲裁全流程很可能会超过两个月。在南京,区与区之间也会因案件量的多少在实际...
收藏!劳动争议仲裁具体处理流程
仲裁庭在开庭5个工作日前,将开庭时间、地点书面通知送达当事人。当事人接到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按撤回仲裁申请处理,对被申请人可以缺席裁决。仲裁庭应当自受理仲裁申请之日起45日内结案;案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期...
王茁劳动仲裁案开庭 葛文耀称家化从不开除员工
新浪财经讯6月24日消息,今日,上海家化联合股份有限公司前任董事、总经理王茁与上海家化联合股份有限公司劳动争议仲裁一案在虹口劳动人事争议仲裁委员会开庭。王茁要求恢复与上海家化的劳动关系,并要求家化赔偿违法解除劳动合同期间的所有工资损失。今日并未出仲裁结果。
碰见仲裁不用慌,单位应对劳动仲裁的法律程序一文讲透
三、申请劳动仲裁的时间劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第二步有明确的仲裁请求用人单位需要提出具体明确的仲裁请求事项,例如:一、被申请人擅自离开工作岗位,要求其继续履行劳动合同;...