工人自述:对危险违章作业无法说不 保饭碗也赌运气

根据国家《劳动合同法》《劳动法》《安全生产法》等相关规定,劳动者有权拒绝单位的违章指挥和强令冒险作业,从而保护自己的人身安全。1月6日~7日,记者采访了建筑、高空、煤矿等行业的18名劳动者,其中只有3人对危险作业表示过拒绝,并且合法权益并没有得到保障。无法拒绝既要保饭碗,也在赌运气李德泽在建筑工地干...

工地班前安全晨会讲什么?住建局给出了八大参考资料

违章指挥具体包括:生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序,指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员;生产经营管理人员指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业;生产经营管理人员发现违章不制止等。(二)违章作业主要是指工人违反劳动生...

【安全生产 常抓不懈】“安全生产”50条(上)

(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生产整改措施。生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人,协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。17我国的安全生产方针安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持...

【普法宣传】新《安全生产法》全文(含释义解读)

(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生产整改措施。生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人,协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。第二十六条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守,依法履行职责。生产经营单位作出涉及安全生产的经...

普法在线丨《中华人民共和国安全生产法》全文

(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生产整改措施。生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人,协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。第二十六条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守,依法履行职责。

“安全生产”100个常识|火灾|规程|安全生产法|生产安全事故_网易...

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务(www.e993.com)2024年11月24日。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。(新安全生产法第二十八条)...

起重吊装常见“三违”行为|吊车|吊索|吊钩|吊物|司索工|钢丝绳...

应对措施:按规定设置监护人,监护人不得脱岗串岗。无人监护时起重工有权拒绝作业。十三、进入有限空间或可能存在有毒有害、易燃易爆气体空间作业前未按规定进行检测主要危害:发生火灾、爆炸、中毒、窒息等事故,造成人员伤亡。应对措施:按规定进行有毒有害、易燃易爆气体检测,合格后方可进入。

安全生产宣传 | 你需要知道这些知识点!

9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。您的安全生产权利1.上岗前接受安全知识培训的权利2.安全生产知情权与建议权3.对安全管理的批评、检举、控告权4.拒绝违章指挥和强令冒险作业权5.紧急情况下停止作业与撤离权6.享受工伤保险与伤亡补偿权...

【普法宣传】中华人民共和国安全生产法

(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生产整改措施。生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人,协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。第二十六条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守,依法履行职责。

从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。