央国企领导“不胜任退出”与员工涨工资同步改革来了!

2023年度在岗职工平均工资高于同年度全国城镇单位就业人员平均工资(12.1万元)2倍即24.2万元的企业,在符合工效联动要求情况下,2024年工资总额增幅应低于企业经济效益增幅的80%;国有企业未实现国有资产保值增值的,工资总额不得增长或者适度下降。这不仅是数字游戏,更是国企薪酬管理的重大变革。国企加薪不再随心所欲,而是...

白玉贵最新消息:喊话请零点有数飞马旅董事长袁岳退还工资还我命

白玉贵经历四年的劳动仲裁、没有要来工资和押金,全网曝光在拉萨三年劳动仲裁、回内地一年,共四年的遭受非人折磨的全过程及经历的生死劫,在白玉贵离开拉萨的一年时间里,贝磊团队还不断反告白玉贵名誉权赔偿,拉萨各级法院单方面跨权跨区域枉法强判,先后判白玉贵赔偿氧知元、前往拉萨自首、双手举身份证道歉一周就原谅...

按时发工资,是一个老板的基本素养, 遇到视频里这种情况,你会怎么...

按时发工资,是一个老板的基本素养。遇到视频里这种情况,你会怎么办呢?#极越留下员工将自费上班#1条评论|2人参与网友评论登录|注册发布最热评论吴羽12福建福州直接不干了今天12:16赞回复最新评论吴羽12福建福州直接不干了今天12:16赞回复查看全部1条评论>相关新闻上海一男子自称浴场按摩被...

...分家产」;曝哪吒总部有人维权讨债;雷军曾说要预留18个月工资

12月12日,有网友发布的视频显示,极越CEO夏一平在公司被大量员工围住,员工的诉求主要包括缴齐社保、医保和公积金、发放工资、给员工“N+1”的赔偿款等,以及将员工落户流程走完。现场有员工直接表示“拿你的存款给我们交社保”,有厂友因为担心夏一平“跑路”,要求公司在今天把工资结算完,不然需要留下身份证和护照。

被讨债、停发工资、主播在线劝用户退定,这家新势力出大事了?

根据员工的表述，目前极越给员工的方案是选择主动离职，会有N+1赔偿，但发放日期待定；如果选择留下，但工资停发，社交公积金断缴。同时，员工爆料还称，目前计划留100人，无工资无社保，报销款过了最后放款期限，就不再支付了。这些爆料真真假假，我们也很难辨别哪些信息、数据是真的，但可能所有夸大，但部分基础...

断缴社保、没钱赔偿、大规模裁员,极越汽车挺不住了?

近日，极越公司内部传出消息称，公司股东方将不再投资，以及极越本周将关闭整车业务(www.e993.com)2024年12月19日。此前，极越汽车生产部门已经开启裁员，目前网上有不少自称极越员工的人爆料称，公司11月社保已断缴，离职赔偿要明年给到，留下的员工则没有工资，可能也没有社保。新能源车企的淘汰赛一直都存在，但没想到这家背靠百度、吉利，...

极越汽车被曝已事实解散:员工工资停发,供应商欠款千万

一位不愿透露姓名的极越员工透露,公司实际上已经解散,且未给予员工任何赔偿。该员工表示,若想留下,则自12月起工资将以欠条形式发放,且社保、公积金将停缴。他愤慨地说:“这样的条件,分明是在逼我们主动辞职。”极越汽车的供应商们也面临着巨大的困境。一位化名沈力的供应商表示,极越拖欠了他们数千万元的款项,最...

年假是法定权利,非福利!员工未休年假,企业应支付3倍工资补偿

在实际案例中,法院判决用人单位需向未休年假的员工支付相应的补偿。据工人日报案例,张家栋(化名)于2015年9月7日入职长沙某网络科技公司,任职资深前端开发工程师。2021年2月5日,因公司不再经营,双方解除劳动合同。由于公司未支付2021年2月工资,张家栋申请仲裁,请求裁决公司支付工资、赔偿金、代通知金、年休假工资。

极越主播们“最后一播”:在线求职,明天吃散伙饭,不是夏总一个人的错

这位主播称,明天他就不上班了,自己上个月的工资已经发了,提成说是这个月发,但不知道发不发,也不知道有没有赔偿。他还呼吁,下单的赶紧去退定金,定金能退。他觉得以后OTA费劲了。极越潍坊一家门店的一位主播称,自己今天和同事们合了影。听起来像是离别前大家互相留个念想。

很多单位已经发不出工资!这种现象,可能才刚开始,2025年怎么办

而且也无需签订劳动合同,随时可以辞退员工,这样的话也就无需支付高额的赔偿金。所以灵活就业的人口总数变得越来越多,当然我相信未来,可能会有更多的灵活就业者出现。到2025年以后可能自己的日子,也会变得更难,那么我们个人应该怎么做呢?我认为还是要做到未雨绸缪。一方面降低生活开支,该花的钱尽量少花,不该花的...