不申请年休假=放弃?法院:年底“清零”必须经职工书面同意!未休...

“年休假‘放弃’必须以书面方式(积极主动的方式)放弃,以员工‘不申请年休假’这一消极行为作为年休假放弃的标准,既明显排除劳动者的法定权利,也与现行法律规定不符。”法院认定,公司需支付何某2021年1月1日至2022年10月9日期间应休未休年假工资为4243.28元(530.41元×4天×200%)。由于公司已正常支付何某工作期间...

...广汽称重大人事调整为不实消息 特斯拉将德国超级工厂员工工资...

员工持股计划的存续期为72个月,标的股票分五期解锁,解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票购买完成之日起算满12个月、24个月、36个月、48个月、60个月,每期解锁的标的股票比例为20%。小米汽车产线调整告一段落,一期产能即将拉满据36氪,今年11至12月,小米SU7将冲刺月产量2.4万辆。在小米汽车一期工厂的...

生产管理标准SOP_全套管理制度模板-供参考!

3、出差:员工因出差不能正常考勤的须按出差申请程序办理,未办理相关手续的按缺勤处理。二、薪资福利1、工资:员工工资是依照公司制定的工资结构由员工的职位和级别决定,工资将每月月底定期发放。2、工资调整:公司根据下列因素对工资不定期进行局部调整:(1)公司的经营状况;(2)公司各单位当地居民消费价格上涨指...

工资结构调整,福利降了……多家银行降本增效,一大行员工:从上到下...

中后台的预算缩减还体现在人员配置方面，该员工所在行的人力部门正在给评级低的中后台员工做工作，希望考评差的中后台人员转到柜面。“后台也会有评级，不良率和效率会影响评级，此外前台也会给后台打分。”该人员表示，“前台做得不好的人，一般不会调岗。做得不好可能给基本工资，工资太少人就走了。”“后台也...

哪吒汽车回应拖欠工资:一线员工按时发放 中高层薪资调整中

哪吒汽车回应拖欠工资:一线员工按时发放中高层薪资调整中10月16日,就网传拖欠薪资传闻,哪吒汽车回应界面新闻表示,公司一线员工和工厂工人都是按时发放。近期,公司中层和高管在进行薪资架构调整,仅个别薪资发放稍慢。(界面新闻记者周姝祺)

浦发银行:应付职工薪酬余额的增长与薪酬计提与发放节奏相关,不...

(原标题:浦发银行:应付职工薪酬余额的增长与薪酬计提与发放节奏相关,不涉及员工福利政策的调整,也不存在拖延工资发放、变相裁员等情况)同花顺(300033)金融研究中心06月17日讯,有投资者向浦发银行(600000)提问,董秘您好,根据公司最新财报数据,公司2024年一季度末,应付职工薪酬余额105.6亿元,较2023年同期(61.35亿元)...

如何开具工资证明?开具证明需要注意什么?一文带你了解清楚!

一、明确申请目的在申请工资证明前,员工需要明确证明的用途,如贷款、签证、购房等,以便单位能够开具符合要求的证明。二、准备必要信息员工需要向单位提供以下基本信息:姓名身份证号入职日期岗位及职务需要证明的收入时间段(如月收入、年收入或特定时间段的收入)...

@用人单位 社保费年度缴费工资该申报啦

1.年度缴费工资申报期后,即每年4-12月,用人单位需补报、更正本年度缴费工资或为新入职参保职工申报本年度缴费工资的,可以点击单位社保费-缴费工资申报-用人单位年度工资申报调整,进入功能模块,后续操作步骤与年度缴费工资申报一致。2.用人单位通过线上渠道办理年度缴费工资申报的,相应资料暂由用人单...

申报方式大改,纳税期限调整!税局刚刚通知!

案例一:梅松公司2023年工资总额100万,职工人数25人,未安排残疾人,如何申报残疾人就业保障金?2024年在深圳电子税局填写申报表后,系统自动减免了残保金。符合人数小于30人的优惠,享受免征。注意:深圳是用人单位应当按照不低于上一年度平均在职职工总数的0.5%的比例安排本市户籍残疾人就业。

4月1日起,社保不再自动扣款,需自行申报缴费!

2、自2024年4月1日起,用人单位向税务部门申报、调整职工缴费工资。2024年4月1日前已向人力资源社会保障、医疗保障部门申报职工缴费工资并核定当年缴费基数的用人单位,无需再进行2024年缴费工资申报;未完成2024年职工缴费工资申报的用人单位,需向税务部门申报本年度缴费工资。