员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

首先,从辞职报告的形成来看,虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告,但结合双方聊天记录内容可知,陈某同时提交延长试用期申请的行为已经与“辞职”形成矛盾。同时,无论是辞职报告还是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在申请将试用期延长至2022年9月30日的同时,在辞职报告的最后添加...

职场遭遇“被辞职” 你的权益咋维护?

首先,从辞职报告的形成来看,虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告,但结合双方聊天记录内容可知,陈某同时提交延长试用期申请的行为已经与“辞职”形成矛盾。同时,无论是辞职报告亦或是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在申请将试用期延长至2022年9月30日的同时,在辞职报告的最后...

辞职报告多写3个字赔公司2.9万元!这些“坑”要当心

辞职报告、辞职申请书、离职通知书、离职协议????记者检索发现,网上关于辞职文书的模板,名称五花八门,内容要素也不尽相同。北京市盈科(大连)律师事务所律师梁照强介绍说,劳动者离职一般分为3种情况:一种是主动离职,需要提前30天通知用人单位;另一种是协商一致离职;还有一种是被迫离职。“不同公司对离职文书的...

网上下载离职报告模板,因为多写这3个字,男子被判赔公司2.9万……

◆协商一致离职,应提交《离职(辞职)协议书》,文中应写明离职时间,补偿形式及金额;◆被迫离职应提交《解除劳动合同通知书》,并写明被迫离职原因及索要补偿金额,比如未及时缴纳社保、未及时足额支付劳动报酬等,作为后续维权的证据。离职还可能会遭遇企业“挖坑”一定要注意!企业以“统一模板”为名埋“坑”“...

离职报告多写3个字赔了公司2.9万元 员工辞职申请书通知书模板

辞职报告、辞职申请书、离职通知书、离职协议记者检索发现,网上关于离职文书的模板,名称五花八门,内容要素也不尽相同。北京市盈科(大连)律师事务所律师梁照强介绍说,劳动者离职一般分为3种情况:一种是主动离职,需要提前30天通知用人单位;另一种是协商一致离职;还有一种是被迫离职。

辞职信简短范文模板 2019最新辞职报告最简单的个人辞职原因

辞职人:xxx20xx年x月x日尊敬的公司领导:您好!很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职报告(www.e993.com)2024年11月23日。当您看到这封报告时我大概也不在这里上班了。来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦...

图省事套用模板 小心别掉进离职文书的这些“坑”

辞职报告、辞职申请书、离职通知书、离职协议……记者检索发现,网上关于离职文书的模板,名称五花八门,内容要素也不尽相同。北京市盈科(大连)律师事务所律师梁照强介绍说,劳动者离职一般分为3种情况:一种是主动离职,需要提前30天通知用人单位;另一种是协商一致离职;还有一种是被迫离职。

离职报告多写3个字赔公司2.9万,律师提醒:离职文书没有统一模板,要...

“不同公司对离职文书的要求不尽相同,并没有统一模板之说,网上的离职文书模板缺乏权威性和针对性。”他解释说,通常劳动者主动离职,应提交《辞职(离职)通知书》,原因勾选“个人原因”,企业无须支付经济补偿;协商一致离职,应提交《离职(辞职)协议书》,文中应写明离职时间,补偿形式及金额;而被迫离职应提交《被迫解...

冲上热搜!只因离职报告多写了这3个字,男子赔了公司2.9万元!这些...

辞职报告、辞职申请书、离职通知书、离职协议????经检索发现,网上关于离职文书的模板,名称五花八门,内容要素也不尽相同。北京市盈科(大连)律师事务所律师梁照强介绍说,劳动者自身提出离职一般分为3种情况:一种是主动离职,需要提前30天通知用人单位;

离职报告多写3字赔近3万,岁末年初离职要避开这些“坑”

原本是主动辞职,没想到因为图省事套用网上有漏洞的辞职报告模板,结果却反而要向前东家“赔钱”。岁末年初,是一些员工离职辞职的高峰期。怎样让离职这件事“平安着陆”,不给“东家”留下“把柄”?法律专家表示,其中有些“坑”,劳动者要提防。离职报告多写3个字员工赔了公司2.9万元...