员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!赔3.6...

同时,无论是辞职报告亦或是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在辞职报告中添加了日期“2022年9月30日离开公司”,系对离职的时间进行限定。结合该辞职报告的书写时间和内容,陈某是因试用期临近,但项目款需晚些到账,在此情况下同意按照公司模板书写辞职报告,其真意为若至9月30日,项...

这份“辞职报告”被判不算数

此时,公司主动找到陈某,以“为陈某延长试用期到9月30日”为由,向陈某发送事前制作好的《延长试用期申请》和《辞职报告》模板。陈某填写了上述申请和报告。在《延长试用期申请》中,陈某申请延长试用期至2022年9月30日。《辞职报告》内容为:“……经过我思考后,由于个人的原因做出了离职的决定(2022年9月30日离开...

员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

首先,从辞职报告的形成来看,虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告,但结合双方聊天记录内容可知,陈某同时提交延长试用期申请的行为已经与“辞职”形成矛盾。同时,无论是辞职报告还是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在申请将试用期延长至2022年9月30日的同时,在辞职报告的最后添加...

员工提交辞职报告,为何用人单位仍被判“违法解除合同”?

辞职报告内容为:“我是2022年3月份入职公司的员工陈某,自我进入公司以来……经过我思考后,由于个人的原因做出了离职的决定(2022年9月30日离开公司)。再次感谢公司、领导及同事们对我帮助和照顾,望领导批准。2022年8月31日”。此后,陈某负责的项目款项到账,陈某达到了公司转正的考核条件。在公司工作群中,其他同事...

配合公司提交辞职报告,结果真被解聘了……

结合该辞职报告的书写时间和内容,陈某是因试用期临近,但项目款需晚些到账,在此情况下同意按照公司模板书写辞职报告,其真意为若至9月30日,项目款仍然无法到账,陈某自愿离职。但根据审理查明,陈某负责的项目款项最终到达公司账户,在此情形下陈某所书辞职报告并不适用。

一边延期试用一边着手辞退 这份“辞职报告”被判不算数

从具体行为来看,在提交辞职报告后,陈某仍积极工作,本身并无因个人原因离职的意愿及行动(www.e993.com)2024年11月23日。对于为何陈某提交辞职报告后,公司又通知其提交转正申请,公司并未作出合理解释。公司在2022年10月8日通知陈某提交转正申请,又在同月20日“批准辞职”,前后矛盾。东城法院认为,某公司以陈某提交辞职报告为由解除劳动合同缺乏事实...

非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空

2019年5月,田先生到山东省临沂市某建筑工程公司,从事安全管理工作。2022年11月,双方签订为期三年的劳动合同。2023年3月的一天,田先生提交了辞职报告,内容为:“……但因个人原因及家庭原因,经我认真思考后决定辞职……”次日,田先生与公司进行工作交接,2023年3月31日,双方签订了劳动合同解除书。

职场遭遇“被辞职” 你的权益咋维护?

2022年8月底,考核期临近届满,但陈某所对接的客户表示需要推迟几天转款,陈某万分着急,生怕因此达不成考核目标。此时,公司主动找到陈某,以“为陈某延长试用期到9月30日”为由,向陈某发送事前制作好的《延长试用期申请》和《辞职报告》模板。在《延长试用期申请》中,陈某表示因几个项目即将落地,将加快项目签收及收...

安徽安纳达钛业股份有限公司 关于召开2024年第一次临时股东大会的...

(一)高级管理人员辞职情况公司近日收到董泽友先生因工作变动原因递交的辞去公司董事、总经理的书面离任辞职报告,根据深圳证券交易所《上市公司自律监管指引第1号一一主板上市公司规范运作》及《公司章程》的有关规定,董泽友先生的总经理辞职报告自送达公司董事会时生效。截至本公告日,董泽友先生持有公司股票392,400股...

沪市上市公司公告(3月6日)

3月5日,上海梅林(600073)发布公告称,张晴峰先生因工作变动原因,辞去公司第九届董事会董事以及总裁职务,同时辞去公司第九届董事会战略委员会委员职务。紫江企业聘任程岩为总经理紫江企业(600210)公告,公司董事会于2024年3月5日收到郭峰提交的书面辞职报告。因退休原因,郭峰申请辞去公司总经理职务,辞职后郭峰仍继续担...