山西省人社部门为职场新人们送上“试用期”锦囊

对于试用期的期限,《劳动合同法》有具体规定:其中,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。而实习期不存在时间限制,可以由实习单...

职场新人实习期月薪4500,同事问我工资,照实说后被排挤

老李的好奇心完全被我勾了起来,他放下茶杯,压低声音问道:“小张,你是不是工资不高啊?我跟你说,咱们这行情就这样,你也别灰心…”我心里暗笑,终于等到你这句话了!“唉,李哥,不是我不说,说出来怕你笑话。我试用期工资也就4500,转正了还能再涨,还有提成…”我故意装作很为难的样子,还偷偷观察着老李的表情。

女老师生育津贴低于正常工资标准,状告学校要求补齐差额获法院支持

案例2、试用期无业绩被辞退,员工状告公司违法解除劳动合同据介绍,张某某于2023年4月24日入职安徽某科技公司从事销售工作,签订了《劳动合同》《员工薪资确认单》等书面文件。2023年6月9日,安徽某科技公司向张某某发出《辞退通知》,理由为:试用期业绩未通过考核,不符合公司销售管理制度。张某某遂提起劳动仲裁及诉讼,...

HR必须知道的10条劳动法小知识!

试用期的具体时间,应由劳动者和用人单位协商确定,但不得违反国家有关试用期最长限度的规定:1)劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;2)劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;3)劳动合同在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日;4)三年以上固定期限和无固定期限的合同,...

哪些情形劳动者能与用人单位解除劳动合同?

(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;(四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(五)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;(六)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(七)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;...

深圳市罗湖区教育系统2024年1月面向全国选聘优秀教师公告

拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知规定的时间内到用人单位报到,聘用人员自报到之日起与用人单位建立聘用关系,办理聘用备案手续,签订聘用合同(www.e993.com)2024年12月20日。无正当理由或未经拟聘学校批准同意而未能按期报到的,视为放弃聘用资格。(九)试用期事业单位应当与新聘人员约定试用期,并在聘用合同中明确,试用期一般不超...

大学生试用期“倒水太满”被辞退,后续来了,拿到1300多离职工资

太原一位女大学生小雅（化名）在这方面就吃亏了，她应聘了一家教育集团的综合文职工作，势必会少不了一些接待客户的工作。没想到入职还不满一个月，还没通过试用期，就被辞退了，理由竟是她给客户倒水倒得太满了，惹客户不高兴。随后用人单位没有给她结清工资，就把她踢出工作群。小雅对此难以接受便发到网上吐槽...

【以案释法】员工试用期企业也不能随意“炒鱿鱼”

近期,上海市宝山区人民法院就审结了这样一起劳动纠纷案——王某入职某公司担任建筑设计师,双方签订了为期3年的固定期限劳动合同,约定试用期3个月,试用期内薪资16800元/月、转正后21000元/月,并约定转正后公司按转正工资标准补足王某试用期期间工资差额。而试用期即将届满之时,公司与王某协商延长试用期至6个月。之后...

实习、试用期和转正的工资都是怎么计算的?

试用期工资试用期是用人单位和劳动者进行双向考量的时期,劳动法对试用期期限作出了明确规定,最长时间不得超过6个月。法律同样对试用期的最低工资作出了明确规定,如果没有达到规定工资,劳动者有权请求仲裁。具体可参考《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同...

审判快报丨违法约定试用期,即使转正前后工资一致,公司仍须支付...

胡某于2020年5月27日入职,岗位是高级软件工程师,双方于2020年6月1日签订《劳动合同书》,约定合同于2020年6月1日生效,于2021年12月31日终止,其中试用期至2020年8月31日止;月工资为6000元或按月度公司效益与工作成果发放月度奖等。某公司称胡某每月基本工资6000元、津贴4200元、全勤奖金8800元,共计19000元,每...