试用期被辞退工资怎么结算

根据《工资支付暂行规定》,用人单位在解除或终止劳动合同时,应一次性付清劳动者工资。如果劳动者在试用期内被证明不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同,且通常无需支付经济补偿金。如果是因为用人单位的原因导致解除劳动合同,如经济性裁员、企业搬迁等,用人单位需支付经济补偿金。根据工作年限,每满一年支付一个月工资...

男子称入职1月被辞退工资一分没拿到,试用期能被随意辞退吗?

根据劳动合同法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。实践中，一些用人单位将试用期当作“廉价期”“随意期”，克扣劳动者工资，不按规定缴纳社保，多次约定或任意延长...

女子称试用期遭公司辞退且工资被扣:经调解公司已付工资 正就赔偿...

8月4日,有居民反映称,河南新乡市一公司在她试用期时无端将她辞退。女子称,自己因为向公司人事咨询社保情况被公司开除,公司还拒绝支付工资。女子表示,公司总经理王某告诉她试用期说辞退就辞退,公司还扣掉她的工资。5日,记者从新乡市高新区劳动监察大队处获悉,经调解

试用期内受工伤被辞退 如何赔偿起纷争

法院以小王试用期工资2500元/月为基数,认定一次性伤残补助金共计1.75万元,而小王认为,其工资未达到上年度当地职工月平均工资的60%,应以上年度当地职工月平均工资的60%为基数来认定一次性伤残补助金,这笔钱应当为3万余元。置业公司也不服一审判决,提出“出事后,公司已为小王补缴了工伤保险,小王的损失应由工伤保险...

工道·专题 | 男子称入职1月被辞退工资一分没拿到,试用期能被随意...

1月12日,网友“南风吹雪”在微博上爆料,自己工作一个月遭到公司违法辞退,未能拿到一分钱工资,公司还拒绝提供解除劳动关系通知书,并报警驱赶员工。据该爆料者罗先生向大河报·豫视频《看见》介绍,其于2023年10月10日入职海口某文化传媒有限公司,岗位为平面设计,签订的劳动合同约定试用期为3个月,11月10日被辞退,给...

借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发

我国法律规定,试用期最长时间不能超过6个月,一般赔偿也只是“2n”,大约相当于一个月的工资(www.e993.com)2024年11月23日。但为了这点赔偿,劳动者往往要付出较大的时间和精力去收集材料。“劳动仲裁下来,用人单位如果不服,会再找理由进行一审、二审,这样真可能耗费大约两年时间。”路平表示,尽管劳动仲裁要求45天内完成,但在目前的司法实践中,...

员工入职16天后遭单方辞退 青岛欧亚之星迟迟未结清工资

然而，仅仅过去了16天后，她就接到公司的解雇通知，并且没有收到应有的工资。“当时面试达成口头协议，一个月试用期，转正后每月工资6000元，试用期按照正式工资的百分之八十发放。”据李女士介绍，她是于6月19日通过招聘网站得知欧亚之星正在招募电商平面设计师。在向公司表达了入职想法后，李女士于6月20日进行面试...

1天工资就给50元?福建一女子台风请假了1天,试用期被不合适辞退

近日,福建莆田,一位女子就觉得是被乱扣工资,进去时说好1个月3500元,辞退后变成试用期1天50。负责人说公司都是这个惯例,试用期内全都是50元,还让她发收款码结工资。“一天就给我50元的工资,哪里有这么低的工资,就是在欺负我一个女的”一位女子正在和公司负责人协商工资的事,希望能按入职时承诺的结算工...

上班三天无故被辞退,想要工资被老板告知试用期没有工资,白干了

9月11日,福州一女子上班三天半后被老板告知不用来上班了。或是意识到自己也不适合这份工作,女子就没有做过多了的追究。接着女子向店家讨要工资,老板娘却一副趾高气昂的样子告诉女子试用期没有工资。女子不服气质问老板娘既然试用期没有工资来应聘的时候为什么不说清楚?

1月8日,重庆,女孩兼职被辞退讨工资遇难题,公司负责人:三天试用期...

1月8日,重庆,#女孩兼职被辞退讨工资遇难题,公司负责人:三天试用期,不管劝退还是离职都没工资。VideoPlayerisloading.00:00/00:00Loaded:0%视频加载失败,请查看其他精彩视频特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内...