中金公司人力资源部原总经理肖南:从复杂到简单,回归人力资源本质

人选对了,企业的吸引力也就增加了,当一个组织因为拥有许多优秀的人才而建立起良好的声誉时,这种声誉会吸引更多的优秀人才加入。以优秀吸引优秀说的就是这个道理。四人力资本:流动性、趋优性和稀缺性在本书中,我们深入探讨了人力资源和人力资本的问题。将人力赋予资本属性后,便可称之为“人力资本”。“资本...

拥有这些能力的人,不用担心AI让自己失业

人力资源经理需要处理招聘、培训、员工关系等复杂的人际事务,他还需要理解员工的需求、动机和情感,营造积极的工作环境,这是AI无法胜任的。9.新闻调查记者调查记者需要深入现场,挖掘真相,与各种背景的人建立关系。在面对不可预知的情况,需要勇气、判断力和道德责任感,AI无法做到这些。10.产品经理产品经理需要有创造...

2024江西省人力资源有限公司项目经理招聘11人公告

2.身体健康,符合岗位任职资格要求;3.工作责任心强,吃苦耐劳,品行端优,口齿清晰,无不良嗜好,服从工作安排,团队协作能力强;4.男58岁以下,女48岁以下,条件特别的可适当放宽年龄要求(年龄计算截止至2024年7月1日);5.持有二级及以上注册建造师(机电工程/建筑/市政)。其中,报名变电分公司项目经理职位的,须机电...

...监督管理局下属一级企业公开招聘人力资源部、审计部部门经理4...

(三)具有与岗位相适应的专业知识、任职资格、能力与学历。(四)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力,作风正派。(五)符合《中国共产党章程》《中华人民共和国公司法》等法律、法规、规章规定,符合相关的任职资格要求。(六)具有以下情形之一的,不得报考:1.正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或...

什么是产品经理?

除了每天各种撕逼外,似乎并没有一项真正擅长且独一无二的技能。而且每个团队对产品经理的期望和要求也不尽相同。就导致了一种普遍观念,认为产品经理无非是链接业务和开发的工具人。–但是事情并没有那么简单。因为产品经理被要求需要同时具备广度和深度。

甘肃联通人力资源部总经理陈江揭秘:资历深 曾做过白银联通总经理

作为甘肃联通人力资源部总经理,陈江几乎未露过面,能够担此要职,那么此人又有何工作履历?接下来运营商财经网试图介绍(www.e993.com)2024年11月24日。通过查询发现,陈江几乎未在大众媒体亮过相,这应该也与他目前的岗位性质相关。甘肃联通人力资源部总经理一职是内部管理岗,主要负责公司的人员招聘、培养,员工薪酬以及福利等管理,这也难怪此前很少...

【社招】中智集团公开招聘中智国际商务副总经理

现根据经营需要公开招聘副总经理1名,相关事宜公告如下:岗位主要职责负责公司境内签证业务、境外商事服务公司、境外业务拓展等工作;深耕境外签证中心资源,贯通跨地区、跨业务板块协同能力,提高中智签证品牌影响力;负责指导境外商事服务公司拓展及渠道建设,整合境外资源协同集团人力资源等业务,实现资源联动互通,夯实境外业...

彭剑锋、张建国、孙波对话:人力资源管理新范式与经营者思维

孙波教授,华夏基石高级合伙人、副总裁,华夏基石人力资源管理公司总经理以下为彭剑锋教授、张建国先生、孙波教授在华夏基石首席人才官CHO班的对话部分内容节选:孙波:关于人力资源体系,我们过去更多谈的是建立职能体系、最优管理实践等等,但是今天大家谈及更多的是组织系统能力建设,张总创办人瑞人才以来,在帮助不同企业进行...

四川爱创科技有限公司关于招聘客户经理等岗位的公告

目前拥有员工1000余人,管理及专业技术人员200余人,生产制造800余人。公司将秉承集团三个满意核心宗旨,以员工满意作为人力资源管理首要目标,凭借管理、技术、营销、服务、人才等强大实力,成为值得尊敬与信赖的企业。欢迎广大有志之士加盟四川爱创科技有限公司,我们将为您提供公平公正的发展的平台,助您成就人生的梦想。

【校招】职业经理研究中心2024年度招聘公告

2.人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业。3.具有较强的逻辑思维能力、数理统计能力、沟通能力和组织协调能力,责任心强。4.具有从事人力资源管理咨询项目/课题经验者优先。(2)岗位描述1.从事职业经理人相关考评和选拨的命题工作;2.开展人才测评工具和方法研究;...