中国电信1-10岗级是怎么定的?

一、中国电信的岗位等级主要分为一二岗、三四岗、五六岗以及七至十岗等几大类。据悉电信的岗位划分，以前电信是岗位级别数字越小，岗位越高，后来改了，数字越大岗位越高。新的5岗级相当于旧的10岗。现有岗位层级十岗，根据评价结果确定本单位各岗位的价值和岗位工资标准。目前每一岗位层级分为六个工资等级，工资...

11月19日 | 通信事儿全知道~|运营商|物联网|中国移动|中国电信|...

HI-RAN智能节能方案创新性地将AI技术融入“网管+网元”层级,无需改变现有网络架构,通过软件部署即可迅速启用。中国移动发布《5G-A无源物联网应用案例白皮书》近日,在2024“世界物联网博览会·无源物联网技术创新及生态发展论坛”上,中国移动牵头发布了《5G-A无源物联网应用案例白皮书》(以下简称《白皮书》)。《白...

科技赋能环保,中国电信引领绿色发展新潮流

中国电信张家口分公司引进清华大学环境学院最新科研成果,建立覆盖生态环境全业务大数据资源中心,构建环保领域数据关联关系,从环境属性分类、信息属性分类、时空定位属性分类、使用用户分类、业务层级分类、应用产品分类六大维度进行数据全面覆盖和关联关系判别,确保数据的一致性与准确性,有效解决了“一数多元”的混乱问题。流程...

智算云生态|中国电信构筑云网安全新质生产力保障数字中国高质量发展

在“云”端，中国电信依托天翼云建设覆盖31省“云网边端”的安全能力池，构筑顶层安全能力体系，实现威胁情报大数据、安全态势响应、实时运维管理等。同时推出一城一池云安全解决方案等服务，为企业提供安全预警、防御、检测等一系列云安全防护措施，打造全方位云安全防线。在网络侧，借助大网能力，通过SRv6技术在骨干网...

独家:中国电信科技委员会新增副主任李学龙 他的背景不简单

这也是中国电信集团层级唯一的一位首席技术官,同时他还是集团层面的首席科学家。当前,中国电信集团层面拥有“首席科学家”头衔的高管包括中国电信集团原总工程师韦乐平、中国电信云计算研究院院长吴杰等人,可谓凤毛麟角。另外,中国移动集团层面的首席科学家有两位,分别是王晓云和冯俊兰。

罕见,中国电信32人大规模人事调整,看运营商各级领导级别!

30、原电信集团科技创新部处长史凡,提拔担任科技创新部副总经理;31、原浙江电信政企事业部总经理蔡旭东,提拔担任中国电信数字政企行业事业部总裁兼中国电信集团政企信息服务事业群总经理助理(www.e993.com)2024年11月23日。32、原天津电信副总经理苏维峰,调回集团出任工会代主席。二、三大运营商内部管理层级分类...

中国电信:优化法人结构 提高法人质量 压减工作取得积极成效

中国电信集团有限公司(以下简称中国电信)聚焦企业战略,坚持市场导向高效配置资源,实施有进有退策略,持续优化法人结构布局。自2016年压减行动开展以来,累计压减法人150户,压减比例超32%,总户数净减少11%,法人层级从6级压减至5级,管理层级从6级压减至4级。经济效益稳固提升,2022年利润总额同比增长超12%,创历史最好水...

国务院关于第五批取消和下放管理层级 行政审批项目的决定

2009年以来,按照国务院的统一部署和行政审批制度改革的要求,行政审批制度改革工作部际联席会议依据行政许可法等法律法规的规定,组织对国务院部门的行政审批项目进行了新一轮集中清理。经严格审核论证,国务院决定第五批取消和下放管理层级行政审批项目184项。其中,取消的行政审批项目113项,下放管理层级的行政审批项目71项。

中国电信:为数字化民生服务铺就“云端坦途”

作为中央企业的中国电信,也正在以集约化方式参与地方政府政务云建设,通过信息化基础资源跨部门、跨层级、跨区域共建共享助力各类电子政务应用部署,实现政务信息资源共享和办公协同,提高服务效能,为数字化民生服务铺就“云端坦途”。注智赋能构建一体化政务服务体系...

建“双圈”协同发展 促消费通信赋能 2023年全市电信业务稳步增长...

2023年,中国广电重庆公司按照国家广电总局“加快建成广电5G业务网、固定语音业务网、互联网业务网、广播电视业务网等4张全国性业务网,形成‘1+4’运营管理格局”的工作部署,成功实现重庆固定语音业务网、互联网骨干网(CBNET)及内容集成播控平台“两网一平台”本地化开通上线,实现“四张全国性业务网”正式落地与运营。