现在的国央企,都是关系户?

知乎上看到一个说法:一家企业只要有40%的关系户、40%踏实做事的人、20%没有关系混日子的员工,这家企业就可以维持正常运转。我见过80%以上都来自校招、社招(非“关系户”)的国央企,也待过70%都是关系户的国央企,一般来说,如果关系户数量达到一半以上,就会出现劣币驱逐良币,把认真干活的人给吓跑。通常来说...

...就成央企下属公司副总?中铁建工回应“关系户”传闻:很多消息不实

近日，男子刘某不满24周岁就成为中铁建工西南公司贵州分公司副总经理的职场经历受到网友关注。有网友发现，2020年6月，不满20岁的刘某入职央企中铁建工西北分公司，2023年已成为中铁建工西南公司贵州分公司副总经理，怀疑是关系户。1月15日，中铁建工西南公司工作人员回应此事称，“网上很多消息不属实。”疑似被删的文章...

三大现实:银行里真的有关系户吗?哪些关系户是银行最喜欢的?

另有专家称，在商业银行的员工体系内，有三分之一是关系户、三分之一是监管或大客户的关系户，只有三分之一的员工是没有关系的负责干活的人员。这种说法从比例上确实有所夸大，但银行存在大量的关系户却是事实。如何看待银行的关系户现象？我们主要看三大现实：第一条银行为什么存在大量的关系户？银行之所以吸引并...

高职毕业、不到24岁就成央企下属公司副总?中铁建工:很多消息不实

近日,男子刘某不满24周岁就成为中铁建工西南公司贵州分公司副总经理的职场经历受到网友关注。有网友发现,2020年6月,不满20岁的刘某入职央企中铁建工西北分公司,2023年已成为中铁建工西南公司贵州分公司副总经理,怀疑是关系户。1月15日,中铁建工西南公司工作人员回应此事称,“网上很多消息不属实。”疑似被删的文章(图...

24岁任职国企副总,是关系户还是年轻人挑大梁?

何况，大专放在古代肯定不算举人级别，也就是，在古代，不是举人连进体制内的入场券都没有，即使真有能力挑大梁，那也没有最后，抛开贤和能的因素，那就剩下“亲”了，就是”举亲不避嫌“，或者就是任人唯亲，按照通俗的说法就是关系户。那么，在名校毕业生挤破了头想要进入有编制国企的背景下，刘副总是...

国企一把手安排人进国企有多容易?网友:前提得满足门槛

??那是因为打招呼的太多了,只能提高门槛,让高学历,专业对口的这批关系户进来(www.e993.com)2024年11月23日。??但如果进的是烟草和电网就不一定了。??看支不支持社招,支持的话也就一句话的事情。??人家说进国企,你说当干部,两回事。先进企业当员工,慢慢提拔成干部。??想进央企也好进,就是看你干什么活,有的央企有乙方单位的,...

六成受访者认为央企招聘很不透明 裙带关系泛滥

他告诉中国青年报记者,在校园招聘中,大约占5%的被录用者和领导有关系,他们通常在学历等一些硬性条件上不符合要求,但专业通常相关;在日常的社会招聘中,各级领导的亲戚被安排到一些比较“舒服”的岗位也会偶尔发生,在一些历史较久的央企中,个别部门的员工大部分都是“关系户”的情况也存在。

司库建设热潮涌动,央企迎来集团资金“大管家”

其实，该建筑央企的财务公司，不会欠相关企业的钱，但相关企业依旧想在用钱的时候，实现直接自己做主。另外相关企业存款时，还会倾向存到关系户那里，在外面有时候还可以谈一些价格高点的利息收入，或者拿点别的什么好处，这种情况也比较多。还有一些企业，拿着业主要求专款专用的尚方宝剑，更没有动力把资金集中到财务...

刘铁男之子如何进国企吃6年空饷?

公司为关系户预留职位不用到岗上班,就有二三十万年薪……在国有企业公开招聘“一岗难求”的今天,“影子员工”是如何顺利进入国企的?一位央企人力资源部工作人员告诉记者,公司每年招聘会实际分两部分进行,一部分是公开招聘,依据考试、面试成绩等择优录取;另一部分,则是为公司各种关系户预留职位的内部招聘。

国企“影子员工”揭秘:落马官员频塞人,权力辟出腐败通道

——内部招聘,心照不宣。一位央企人力资源部工作人员告诉记者,公司每年招聘会实际分两部分进行,一部分是公开招聘,依据考试、面试成绩等择优录取;另一部分,则是为公司各种关系户预留职位的内部招聘。据介绍,这种招聘的考试、面试都不公开,成绩也不公开。“这样往往还不能完全满足各种关系户的需求,最终人选都得公司‘...