第62届高博会现场:新质生产力如何推动职业教育高质量发展

该论坛以“新质生产力与职业教育高质量发展”为主题,聚焦新质生产力、现代职业教育体系、高技能人才培养、产教融合、“五金建设”、职教本科等关键词,对职业教育关键办学能力提升、职业教育高质量发展等方面开展研讨和交流。新质生产力与职业教育高质量发展论坛现场。中青报·中青网记者耿学清/摄中国高等教育学会...

...有力·金融青年公益培养计划”跨界青年汇圆桌论坛解锁职业新视界

2024年11月16日,由浦东新区民政局、陆家嘴(10.720,0.04,0.37%)管理局指导,上海陆家嘴金融城发展基金会·金融职业发展专项基金主办、全景投教基地支持的“跨界青年汇——圆桌论坛”在陆家嘴金融城国际传播中心成功举办。此次论坛汇聚了四位在金融与新媒体领域具有广泛影响力的意见领袖(KOL),与“一陆有力·金融青年公益...

基金经理离职人数创新低,背后透露哪些行业秘密?

首先,从优势角度看,很多老牌基金公司凭借其在行业内高的知名度和信誉度,吸引了大量优秀人才,并通过提供丰厚的激励政策和良好的职业发展路径留住了核心团队。其次,从机会来看,伴随着科技金融的爆发性增长,行业内对新兴技术的掌握和应用能力成为基金经理竞争的亮点,这也刺激了许多基金经理提升自身能力,从而增强了行业的专业...

为什么基金经理离职人数持续超300人?

资金管理公司应强化对人才的培养机制,建立良好的职业发展路线,提升团队的凝聚力和员工的归属感,以此来减少不必要的人才流失。同时,对市场的整体趋势保持敏锐的洞察力,制定适应性策略,也将是未来成功的关键。综上所述,基金经理离职人数持续超过300背后的真相颇为复杂,既包含了市场环境变化、个体职业发展选择的多样性,...

准确把握职业教育高质量发展的导向要求

牢牢坚持以职普融通、产教融合为方法路径的办学导向。办好职业教育既要遵循教育一般规律,也要把握好自身特殊规律,做到“学用结合,道术兼修”。一是推进职普融通。要推动职业教育和普通高等教育资源共享,通过共享师资、实验设备、图书馆资源等,相互借力、提高效率;打通职普教育流动通道,实现培养成果互认和发展路径互通,...

如何理解金融行业的职业发展路径?这种职业如何适应行业变革?

在金融行业中,职业发展路径多样且充满挑战(www.e993.com)2024年11月24日。金融领域涵盖了银行、证券、保险、基金等众多子行业,每个子行业又有着不同的岗位和职业晋升通道。在银行领域,职业发展路径可能从基层的柜员开始,逐步晋升为客户经理、业务主管,再到分行行长等高级管理职位。柜员需要具备扎实的业务操作能力和服务意识,客户经理则要善于拓展客户...

“职业生涯还剩多少个BP?”——债市热中基金经理的交易焦虑

2016年8月,一篇题为“职业生涯还剩100个BP(基点)”的文章走红债券投资圈。如今,10年期国债收益率跌至2.4%以下,业内人士再一次直呼:“我们的职业生涯还剩多少个BP?”越跌越慌,越慌越卷,成为近期不少固收基金经理投资操作的真实写照。“3月债券市场收益率步入低位区间以来,‘可投资产稀缺’逻辑持续强化,拉长久...

理性看待基金经理“洗牌”: 公募行业高质量发展的必经之路

基金经理的“洗牌”是基金公司自我革新、追求高质量发展的必经之路,通过优化人才结构、提升服务质量,公募行业正朝着更加健康、可持续的方向发展。当然,无论基金经理如何“洗牌”,保护投资者利益、提升基民获得感始终是公募行业的首要任务,基金公司应当通过建立健全的考核机制、提升基金经理的专业能力、强化内部控制和合规...

因个人职业发展原因,范妍终究离开了圆信永丰基金

而今日,范妍离职的事情正式落地,圆信永丰基金发布公告,范妍离任公司副总经理,并离任其管理的所有基金,离任原因为“离职(个人职业发展)”。作为圆信永丰基金主动权益的“门面担当”,范妍此前共管理了8只基金,截至去年底,累计管理规模超过170亿元。范妍离职...

基金经理缘何成为高危职业?近年悲剧频发,揭秘背后的真相

首先，我们要认识到基金经理的工作压力巨大。他们需要时刻关注市场动态，分析经济形势，预测未来趋势，以便做出正确的投资决策。这种高强度的工作压力，长期下来，容易导致身心俱疲，甚至出现心理疾病。其次，基金经理的工作具有极高的风险性。投资市场的波动性极大，一旦判断失误，就可能造成巨额亏损，甚至影响到整个职业生涯...