前程无忧调研:付费求职服务需求旺盛,AI改简历易“撞衫”
再次求职时,长时间的空白期可能陷入职场困境。根据前程无忧《职场空窗期调研》,39.3%的受访者曾经因此被公司质疑从而失去工作机会,时长在6-12个月的受访者被拒绝的比例最高(56.5%),空窗期的长短似乎是HR筛选求职者的标准之一。离职这件事,从来让人爱恨交织,爱的是这份自由,恨的是背后的风险。再求职...
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
当一家小公司打算招聘员工,怎样才能快速找到合适人选?过去,这并不容易。如今,只要打开“前程无忧”官网,点击“我要招人”,完成注册后当天就可以发布岗位、搜索人才,并直接与人才沟通对接。在这个拥有超2亿有效简历的大型平台上,困扰小公司的许多招聘难题不再成为问题。2023年,前程无忧集团开发了小微企业招聘平台...
“刚发布岗位就有人来投简历”
如今,只要打开前程无忧官网,点击“我要招人”,完成注册后当天就可以发布岗位、搜索人才,并直接与人才沟通对接。在这个拥有超2亿份有效简历的大型平台上,困扰小公司的招聘难题不再成为问题。2023年,前程无忧集团开发了小微企业招聘平台,为更多小微企业提供更贴合需求的网络招聘服务。一年过去,这一平台运行效果如何?在...
海归博士求职因本科“三本”简历被刷,第一学历成“污点”?
据前程无忧校园招聘网络申请数据,双一流高校学生(2021届)平均投递2.7份简历获得一次面试机会,平均2.5次面试就可获得一份offer。此次调研发现,本科985/211院校求职者成功拿到offer的人数是本科非985/211院校求职者的1.8倍,这也在一定程度上说明“第一学历歧视”普遍性存在。工资关:重点高校本科毕业起薪较理想...
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
每当下定决心换一份工作时,很多小伙伴们总是夜里改简历,白天去面试,这场求职之路可谓艰辛又糟心。为了尽快求得一份工作,把整理好的简历海量投送,以为这样就可以接到面试邀约,进而快速入职。然而,事实并非如此,只有零星的几个面试邀约。现实泼来的冷水,寒彻入骨。
前程无忧怎么隐藏自己的简历 前程无忧隐藏简历的步骤教程
1、简历无法隐藏,只能删除或屏蔽不让某家公司查看(www.e993.com)2024年8月31日。打开前程无忧APP,在“我的”界面点击“不让该公司看我的简历”2、然后搜索自己想要屏蔽公司的名字3、出现公司信息后,点击右上角的“三个点”4、出现选项,点击“屏蔽”5、然后将“不让该公司看我的简历”开启即可。
前程无忧怎么导出简历
下面就来为大家演示具体的操作步骤,一起看看吧1、打开前程无忧,点击下方“简历”2、点击“预览”3、点击右上角的“信封”4、点击“邮箱发送”或“生成图片”,我们选择“邮箱发送”5、弹窗中点击“确定”6、选择发送的位置,可以选择“微信”7、发送出去,即可“导出成功”...
前程无忧响应整改:企业账户个人实名、虚拟号、简历水印等措施
上线“虚拟中间号码”和“简历水印”功能。启用“虚拟中间号码”后,企业主动联系求职者时将通过虚拟中间号码的方式沟通,HR获得的求职者的简历仅显示中间号,且有效期为7天。HR获得的求职者简历上会生成不可修改的企业名称和时间,显示简历流向的路径,一旦求职者简历被泄露或非法倒卖,可以进行及时、明确的追诉。再...
前程无忧将上线“简历下载水印”、“虚拟中间号码”等功能
前程无忧将上线简历下载水印功能#前程无忧将加强简历开放程度等用户授权流程#前程无忧刚刚表示,将于近期上线“简历下载水印”(即简历被下载时会生成不可修改的下载方企业信息,显示简历流向的路径,一旦求职者简历被泄露或非法倒卖,可以进行及时、明确的追诉)、“虚拟中间号码”(即企业联系求职者时将通过虚拟中间号码...
前程无忧将上线“简历下载水印”功能,可显示下载方企业信息
根据回应,前程无忧将于近期上线“简历下载水印”(即简历被下载时会生成不可修改的下载方企业信息,显示简历流向的路径,一旦求职者简历被泄露或非法倒卖,可以进行及时、明确的追诉)、“虚拟中间号码”(即企业联系求职者时将通过虚拟中间号码的方式沟通,且下载亦不可获取个人用户的真实号码)等功能。同时,进一步加强简历开...