日本人辞职有多难?辞职专家红极一时

因此,年轻员工更倾向于不与老板直接接触就辞职。但小野建议,最好与雇主进行沟通,而不是与他们彻底决裂,所以他不建议使用这种所谓的辞职代理服务。来自Momuri的川田在某种程度上表示赞同:“我们真诚地认为,我们的辞职代理服务应该从社会上消失,我们也希望如此。我们认为最好的方式是人们能亲自告诉他们的老板,但听到我...

七年未涨薪,质问老板遭冷遇后我愤怒辞职,不久后公司却面临倒闭

「老板，你有话直说就好，不用拐弯抹角。」「别的不说，七年了，也没给你加过工资，你也没走，这点工资对你来说不算什么吧？」我听后顿时火了：「老板，这七年来，我勤勤恳恳，没拿过不该拿的东西。」「你觉得我信吗？海强来了一个多月，今年公司就省了500万，那去年这500万去哪了？」说完，他拍...

加班太累跪求辞职被老板骚扰,日本人“辞职难”,代人辞职的职业...

因此,年轻员工更喜欢不与老板直接接触就辞职。但小野建议,最好与雇主讨论一下,而不是与他们断绝关系,所以他建议人们不要使用这种服务。来自Momuri的川田女士在某种程度上表示赞同,“我们真诚地认为,我们的辞职代理服务应该从社会中消失,我们也希望如此。我们认为人们最好能够亲自告诉他们的老板,但听到我们客户的恐...

领导想干掉你,不会明说,而是用这6个套路赶你走,多留点心眼

员工有权拒绝签署军令状,如果公司强迫执行,员工应当保留相关证据,如录音或视频,并向劳动局投诉或申请劳动仲裁,以保护自己的合法权益。套路二:过度的批评作为一种压力策略过度批评常常被用作一种心理战术,旨在让员工因难以承受压力而选择自行离职。这是一种领导常见的行为模式,尤其是对于那些心理承受能力较低的员工...

回顾:95年小伙因拒绝向韩国女老板下跪丢工作,后来怎么样了?

不仅如此，孙天帅还顶着老板吃人的目光愤然离职，并一举把此事告到了劳动局。那么，金珍仙为何提出让员工们全部下跪的无耻要求？孙天帅举报之后，事情最终是如何解决的呢？得罪了他之后的生活又将何去何从呢？不跪的人自1980年珠海经济特区成立以来，众多外资企业纷纷在这里投资办厂，经过十几年的发展，珠海已经是全国...

火锅店拖欠工资打工者流落街头 9个月发980元

在电话中,老板说道:“去年的工资,我是一份不差地发给了他的,他三天两头不打卡,总共只欠他两个月工资,差不多4000多元(www.e993.com)2024年11月23日。”但记者随后问老板发了多少工资时,老板却说不清楚,是会计负责的,有什么事找劳动局去,我把证据交给劳动局了。面对这样的回答,小张无奈道:“这个打卡其实就相当于一种员工考勤方式,因为自己...

被迫“自愿”离职?公司通过调岗、回家休息变相裁员,怎么办?

如果公司强行调岗，迫使你做出不愿意的改变，你不应该轻易辞职。相反，你应该收集与调岗相关的证据，如劳动合同、工资单、考勤记录等，然后向劳动局申请劳动仲裁。你可以要求恢复原岗位工作，或者要求用人单位支付经济补偿或赔偿金。在这个过程中，你必须继续履行原岗位的工作职责，不能迟到早退或旷工，以免造成自己的...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

如果单位还不支付,劳动者应该尽快去维护自己的合法权益。农民工您好:关于厦门东方装修设计工程有限公司拖欠农民工工资的问题(工地名称是:海沧区泰地海西2#楼SOHO精装修工程),我们多次向海沧区信访局、厦门市信访局反应,后来海沧区人社局、建设局、劳动局等有关部门出面调解多次达成协议,东方公司领导人也当着政府...

@毕业生 这些就业常识你需要了解

1、当事人和老板协商解决,可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算;2、当事人如果和老板协商失败,可以向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳...

生完孩子后,我和月嫂成了育儿搭子|月子餐|产妇|坐月子|带娃_网易...

她和前同事打听,得知劳动局有免费培训的机会,立即就辞职报了名。“想着如果学完不能上岗,我到时候也可以带孙子。”霞姐说这就是她最开始的想法。在一所家政培训机构内,育婴师正在进行婴儿护理培训课程/图虫创意霞姐的家人很支持她换这份工作,但她的朋友们都不理解。“她们觉得我以前带团队的,很是风光;现在...