李思思离职原因曝光:25万年薪难以糊口!原来一切都有迹可循

网友们纷纷议论，猜测她离职的原因。有人说是追求个人发展，有人说是家庭需要，还有人说可能是想尝试点新挑战。但不管咋样，这事儿已经成了大家茶余饭后的谈资。李思思的名字，一时间成了各大媒体平台的关键词。她的离开，不仅让观众们感到惋惜，也让不少同行和粉丝感到意外。毕竟，她在央视的舞台上留下了太多精...

陈行甲离职原因:有一次我汇报工作时,上级主要领导呵斥“你给老子...

因此,陈行甲辞去县委书记职务,既有个人原因,也有为地方发展考虑的因素。县委书记受到州委、州政府两位主要领导“另眼相看、全面压制”,县里的工作肯定会遭遇掣肘、受到影响,想得到州委、州政府各方面的支持帮助肯定是痴心妄想。如此一来,陈行甲才会“感觉自己再不走,就会影响本地发展。”▌忠于理想:在峡江的转弯处...

郭士强,真的辞职了!为什么辞职?原因或许有两个方面

当然,表面原因是这样,背后原因呢,也有可能是杜锋太过于强势,过分重用广东球员,引发郭士强不满,比如,好不容易带个祝荣震去锻炼,结果连上场的机会都没有,老实的郭士强嘴上不说,心里肯定不得劲,回顾他在辽宁男篮多次辞职的过往,这次辞职,也有可能是,年轻时的倔脾气,又上来了。

银行的年轻员工为什么对银行现状不满?真正离职的原因你想不到

这就是年轻员工对银行不满的原因,觉得银行的收入没有想象的高,觉得银行的工作没有想象的轻松,觉得银行的压力没有期待的小,觉得银行的领导没有那么平易近人,觉得银行需要加班加点地表现没有那么多的休息时间。所有的行为都触及了年轻人的痛点:收入、压力、考核、领导,年轻员工能不吐槽银行吗?能不从银行离职吗?但这...

新东方跨界文旅不太顺!风波多,主播离职,有外界不为熟知的原因

”对此，笔者的解读：俞敏洪把董宇辉离职的原因归纳为“复杂的舆论纷争，加上少数别有用心的力量的引导和造谣等舆论环境”，俞敏洪这种知外而不自知的局限性注定了新东方跨界文旅后不会太顺利。今年3月份左右，俞敏洪表示：“我和宇辉多次见面，一起不断探讨后续的发展方案，觉得我们所面临的外部和内部的复杂环境，不仅...

原创马队自述从米兰离职经历,展示真正的离开原因

他在接受媒体的一次采访中详细阐述了离职的细节,分享了动机和他的反应(www.e993.com)2024年11月23日。截至今天,您已经默默无闻了6个月,为什么会在离开米兰后保持沉默?“我本来想多虑一下,时间能让人保持冷静。有些人来了又走,对米兰的身份和历史没有真正的尊重。也有些人与米兰的理念紧密相连,最好能与他们保持亲密关系。”您是否预料到会...

闹大了!长城汽车多位高层离职,原因为何?网友评论区给出答案!

近日网上爆出,长城汽车各品牌有多个中高层管理提出离职,涉及的品牌包括哈弗、魏、坦克、欧拉。其实早在2023年,长城的管理层就动荡不安,有过一次很大的调整,动荡的前兆在2023年的10月,长城汽车引发了一次反腐行动,然后相应的调整了组织架构,有这些老员工认为,这是长城董事长魏建军不信任职位上的一些人。

为什么要做好离职面谈?HR可以向员工提出哪些问题?

如果真到了员工离职那一步,HR也要做好离职面谈,从中得到真实反馈,不断提高员工的满意度和敬业度,避免更多优秀人才流失。01HR为什么要做好离职面谈?除了“挽留优秀人才”、“挖掘离职原因”两大目标之外,我们还能列举很多,比如对于主动离职员工,我们希望了解未来去向、达成合作意向、消除负面情绪、了解业务过程/管理...

被迫离职却写“因个人原因”,法院:拿不到经济补偿金

然而现实中,有些情况却并不是这么非黑即白。常见的情况是,劳动者为了顺利办理离职手续,往往会同意在离职情况说明或交接单中注明“因个人原因离职”,即使单位存在拖欠工资、未足额缴纳社保等过错,也打算先离职再算账。法官提醒,需要注意的是,劳动者与用人单位解除劳动合同应当以书面形式提出,对于劳动者解除劳动合同的...

我对互联网大厂离职员工进行了一次小范围调研

从互联网大厂离职的人去做什么了?他们离职的主要原因是什么?他们在想什么?文|互联网怪盗团上个星期我在深圳,有两个重要收获:第一是实地调研了传说中的“三和大神”(尽管只是浮光掠影),第二是与几位互联网大厂离职(或正在打算离职)的朋友深入交谈。后者其实是我过去几个月一直在做的调研的一部分:在当前的宏观...