首届重庆高校广告专业招聘会举行 130人达成就业意向

11月20日,首届重庆高校广告专业招聘会在位于南岸区的重庆交通大学举行。此次招聘会共有28家企业参与,提供180余个岗位,有130人初步达成就业意向。同时,重庆广告教育联盟也正式揭牌成立。桑俊豪是重庆第二师范学院广告学专业的大四学生,他从网上得到消息,专程和同学一起赶过来看看,寻找求职的机会。“对这次招聘会第一...

人民日报传媒广告江苏公司招聘新媒体编辑和运营助理人员

因工作需要,人民日报传媒广告有限公司江苏分公司现公开招聘以下人员:一、招聘岗位:新媒体编辑1人工作地点:江苏省南京市任职要求:1.遵纪守法,品行端正,无不良从业行为记录;2.熟悉全省情况,具有较强的沟通能力和执行能力;3.在省级或相关媒体从事采访编辑相关岗位两年以上,本科及以上学历,中文、法律、新闻等相...

【招聘案例】新质广告赋能,助力用人单位打造高效引才新态势!

追踪该单位近两年的招聘信息数据发现,自新增组合新质广告宣传后,招聘内容点击量和人才投递量均实现了大幅提升,在短短15天内,招聘内容点击量提升超150%,硕博人才简历净新增67份,这一数字远高于其他时间段。招聘策略赋能经过详尽的案例分析,我们发现有效的招聘策略往往能够最大限度地发挥其效能,显著提升招聘效率和效果。

HiNA 成功案例 | 招聘求职不止金三银四!某招聘平台广告转化率整体...

而新闻资讯平台和电视频道等广告版位,则作为补充流量,能够以比传统的大媒体平台更低的广告预算,获取更多精准的当地曝光,完成对目标市场的深度渗透。3.注重品牌效益,让营销成效具有可持续性海纳团队注重品牌建设,以丰富多元的广告素材突出招聘平台「岗位丰富」、「名企招聘」的优势,还设计了「招聘日」等大型营销活...

拉响广告战,Boss直聘、智联招聘、猎聘等招聘平台广告投放有多强?

BOSS直聘继续加速在低线级城市的普及。来自二线及以下城市的岗位、求职者规模都在三季度保持较高增速。而通过线下户外广告等形式无疑是触达这部分人群比较有效的方式。借助户外广告的强曝光,强触达的特点,实现品牌的触达。也正因此,各大招聘平台集中在地铁站、公交站、户外大屏、高铁站等线下投放大量广告也就在...

大战春招,招聘平台狂撒数亿投广告

招聘平台最出圈的一次广告投放是2018年世界杯,距离秋招开始只有不到2个月时间(www.e993.com)2024年11月24日。BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏曾对媒体表示,2018年世界杯投放的广告,“一次就让我们用户涨了一倍”,但他也直言花费“半条命”,花掉的钱整整一年才能赚回来。广告在招聘平台的支出也是大头。作为招聘新秀的BOSS直聘,在2019年到2022...

2024广西崇左市大新县外事和商务口岸局招聘15人广告

一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘,统一面试、体检、择优聘用。二、招聘人数及岗位设置本次招聘单位为大新县外事和商务口岸局,计划招聘协管员15名,用人单位为硕龙海关(具体岗位详见附件)。

打通校企供需 江苏举办广告业人才专场招聘活动

2023江苏省广告业人才专场招聘活动，12月9日至12月10日在南京举办。图为招聘现场提供近千个工作岗位此次活动由江苏省市场监管局会同省广告协会、南京艺术学院、南京信息工程大学、南京财经大学共同主办，旨在进一步加强全省广告企业人才队伍建设，促进广告业高质量发展。此次招聘活动采用线上加线下的方式进行，面向省内...

美容院怎样有效招聘美容师、美容顾问、店长?

招聘广告是吸引人才的关键。美容院应设计具有吸引力的招聘广告,突出自身优势和岗位特点,吸引求职者的关注。招聘广告应包括以下内容:1.企业简介:介绍企业背景、企业文化、企业荣誉等,让求职者了解企业。2.岗位描述:详细描述岗位职责、任职要求和晋升空间,让求职者明确岗位信息。3.福利待遇:列出薪资待遇、奖金福利、...

一张A4纸引发的冲突:女店主贴招工广告被罚哭,城管连夜改口

一张A4纸，贴在自己店铺的玻璃门上，却让内蒙古乌兰浩特的一名女店主陷入了痛苦与无助的境地。这张打印的招聘广告本是为了寻找合适的员工，却成了她被罚款、威胁封手机号的“违法广告”。她无奈地哭诉：“难道贴在自己店里的招聘信息，也成了违规的事？”这并不是她个人的悲剧，而是一场小人物与僵硬执法之间的...