国家颁人才发展规划纲要 国企推行股权期权激励
2010年6月8日 - 中国经营网
2、青年英才开发计划:着眼于人才基础性培养和战略性开发,提升我国未来人才竞争力,在自然科学、哲学社会科学和文化艺术等重点学科领域,每年重点培养扶持一批青年拔尖人才。3、企业经营管理人才素质提升工程:着眼于提高我国企业现代化经营管理水平和国际竞争力,培养一批具有世界眼光、战略思维、创新精神和经营能力的企业家。
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国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)
2010年6月7日 - 人力资源和社会保障部
每年重点支持和培养一批具有发展潜力的中青年科技创新领军人才;着眼于推动企业成为技术创新主体,每年重点扶持1000名科技创新创业人才;依托一批国家重大科研项目、国家重点工程和重大建设项目,建设若干重点领域创新团队;以高等学校、科研院所和高新技术
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国家中长期人才发展规划纲要
2001年3月4日 - 河南大学新闻网
组织实施创新人才推进计划、海外高层次人才引进计划,推进“百人计划”、“长江学者奖励计划”、“国家杰出青年科学基金”等人才项目。注重复合型人才培养,破除论资排辈、求全责备观念,加大对优秀青年科技人才的发现、培养、使用和资助力度。加强产学研合作,重视企业工程技术与管理人才的培养,推动科技人才向企业集聚。发展创...
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