西藏新规:女性生娃享365天产假 期间享全额工资

减轻全区保险基金的压力,《条例》规定“凡生育子女的夫妻,女方每胎享受365天产假(含法定产假和产假期满后的当年休假),男方每胎享受30天护理假(不包括在年度休假内),期间夫妇双方依规享受全额工资或者生育津贴”。

山西30天婚假引发热议,和甘肃并列全国最长婚假,专家称延长婚假有...

新闻发言人李瑞兵介绍说,2021年9月,山西在全国率先完成了省级人口和计划生育条例修订,明确婚假30天,符合政策生育奖励延长产假60天,男方享受护理假15天,子女不满3周岁每年育儿假15天,夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。

上海出台新规允许男方享受配偶陪产假10天

符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假30天,男方享受配偶陪产假10天。此决定自今年3月1日起施行。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。根据决定,下月起,上海符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7天。根据决定,...

武汉拟出新规:女职工重度痛经可休1至2天

女职工怀孕未满12周流产的,给予30天产假;怀孕满12周不满28周流产的,给予45天产假;怀孕28周以上引产的,给予98天产假;正常分娩的,享受98天产假,其中产前可以休假15天。《办法》同时规定,职工在产假、护理假和计划生育假期间,应视同出勤,工资照发,福利不变。根据该《办法》,女职工较为集中且超过100人的用人单...

四川“全面两孩”政策落地 女方生育假至少可休158天

换句话说,不管生育一孩还是二孩,女方都可以享受延长60天,即共计158天的生育假,男方享受20天护理假。关键词:取消晚婚假20天晚婚假奖励没了二孩爸爸不会亏158天的生育假对女方来说是惊喜,不过新规却让一些男士觉得“亏了”。记者注意到,取消晚婚假延长20天的奖励规定,意味着男女同时不再享受这额外假期。

婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→

2024年产假新规定一、吉林产假、陪产假、育儿假又有新标准1月4日,吉林省人民政府印发《吉林省进一步完善和落实积极生育支持措施的实施意见》(www.e993.com)2024年11月24日。《实施意见》明确:1.实施生育奖励假、育儿假和独生子女父母照护假制度符合法律、法规规定生育的女职工享受产假180天,男方享受护理假25天;符合法律、法规规定生育子女的...

事关产假、生育津贴!浙江实施新规,解读来了

职工怀孕未满4个月终止妊娠的，享受产假15天；怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的，享受产假42天；怀孕满7个月终止妊娠的，享受产假98天。法律法规、国家对产假天数有新规定的，从其规定。（五）参保人员原则上在产后或术后次年12月31日前，向当地医疗保障经办机构申请享受生育津贴待遇。医疗保障经办机构应当自收...

江西产假到底怎么休?可以提前多久休?休多少天?

3.流产产假:对于怀孕不满4个月流产的女职工,可以享受15天产假;而怀孕超过4个月流产的,将获得42天产假。这将保障女职工在流产后有足够的休息时间,促进身体恢复。4.生育奖励产假:对于符合生育法规的女职工,无论是一胎、二胎还是三胎,除享受基本产假98天外,还将享受到生育奖励产假90天。这一政策的实施,将有...

2022年全国婚假、产假、育儿假最新规定!

例如，上海市已颁布相关规定，将产假由30天改为60天，女职工可享受158日的假期。浙江省也在“产假”上做出了适当的调整，头胎是158日，二胎和三胎则是188天。浙江省建议，夫妻双方每年最多可以休假10天，直至婴儿3周岁。这一修改旨在加强对职业女性身心卫生的保障，并进一步完善其生育环境。由于产假延长，女性可以有...

小豆网社保分享:2024年陪产假延长了,最长30天!

生育双胞胎,陪产假双倍?以广东为例。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款:“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。”故男方的陪产假为15天,生育双胞胎陪产假也是15天。