珂玛科技:高速发展下的员工招聘与待遇情况

公司员工人数变动和薪资费用等情况,参见公司公开披露的各期《招股说明书》和财务报告。感谢您的关注!

多家银行人均月薪超3万:员工待遇明显下滑

据新浪银行报道,数据显示,近三年来,光大银行(3.460,0.01,0.29%)的员工待遇明显下滑,从2021年的47.62万元,下滑至2022年的46.73万元,又进一步下滑至2023年的45.64万元。平均月薪也分别滑落至3.97万元、3.89万元和3.80万元。相比之下,无锡银行(5.800,0.03,0.52%)员工的平均年薪从2021年的42.87万元,逐步提高至2023年的46.5...

何氏眼科:公司重视员工福利待遇,将履行股权激励计划信息披露义务

尊敬的投资者您好,公司一贯重视员工的福利待遇,同时愿意将公司的利益与员工的利益相捆绑,若有股权激励计划,将根据相关规定及时履行信息披露义务。感谢您的关注!

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上海光大证券资产管理有限公司(以下简称“光证资管”)2012年5月9日成立,其前身为原光大证券股份有限公司资产管理总部,是国内上市券商旗下首家资产管理公司,承继了光大证券股份有限公司的客户资产管理业务与资格,在行业中率先取得了券商创新试点、从事境外证券投资管理业务(QDII)、受托管理保险资金等资格。光大证券资管-衍...

净利润腰斩!世纪证券高管加薪三成,究竟为何?

人均待遇明显提升“三张表“数据显示,世纪证券2023年薪酬总额为2.10亿元,同比略降3.56%。由于报告期内员工减少了9.09%,以期末员工1,130名计算,人均薪酬由17.55万元增至18.62万元,同比增幅达6.09%。在此之前的2021年,世纪证券员工人均薪酬仅为13.80万元。

继招商银行之后,券商行业也上演“反向讨薪”,背后有何原因?

在2022年年报中,渤海银行、九江银行等也提到对员工进行绩效薪酬的追索扣回(www.e993.com)2024年11月24日。2022年渤海银行追索扣回370人绩效薪酬1760万元,人均被追回约4.76万元;九江银行2022年绩效追索扣回总金额为163万元,不过并未披露具体人数。同时,中国银行、建设银行、农业银行、兴业银行、光大银行、北京银行、青岛银行等国有大行、全国性股份制...

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●良好的团队氛围:正式员工们均为海内外名校毕业,背景横跨快消/金融/咨询/互联网等行业,可与小伙伴们共同学习成长●校招留用机会:实习表现优异者可申请留用●实习工资:本科生180元/天,研究生200元/天●base:北京申请方式:●简历发送至:zhanyi@kuaishou...

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海通证券海通证券股份有限公司(以下简称海通证券)(HaitongSecuritiesCompanyLimitedSH:600837)是国内成立最早、综合实力最强的证券公司之一,截至2023年6月末,公司总资产达7623.92亿元,归属母公司净资产达1670.2亿元。在全球5大洲15个国家和地区设有分行、子公司或代表处;在中国境内拥有340家证券及期货营业部,境内外拥...

光大证券多名核心高层或离职 分析师频频出走不只因待遇低

中国证券业协会信息显示,截至目前,光大证券现存登记的分析师共有72人,而2020年以来离职的就有14人。其中,原首席经济学家彭文生离职后前往中金公司担任研究部负责人及首席经济学家。光大证券研究所所长、副所长等核心人员批量出走,或与薪酬待遇有关。光大证券待遇不高是业内共识,光大证券内部更是称,股票销售交易部盈...

今日实习 | 中金公司、光大证券、知春资本、360、东北证券等名企...

▌薪资待遇1、实习证明;2、表现优秀者有留用机会;3、实习补贴100元/天。▌简历投递邮箱hr@atlascap▌简历及邮件主题命名方式知春资本(Atlascaptal)姓名投递职位爱思益推荐注:简历及邮件主题命名方式不正确的,不推荐喔!