谁干的!上交所“宕机”,深交所如何应对?

2022年，上交所党委副书记、总经理蔡建春以86.06万元应付年薪居首；另有单位缴纳的社会保险、企业年金、补充医疗险及公积金等“福利”合计19.89万元。其余“打满全场”的高管薪酬均超过70万元，并且整体待遇较2021年有所上浮。同样是2022年，深交所党委书记、时任总经理沙雁的应付年薪86.04万元，另有总额22.08万元...

上交所:倡议将董监高薪酬与上市公司市值表现合理挂钩

新京报贝壳财经讯上海证券交易所3月22日发布《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》。其中建议,上市公司加强公司控股股东、实际控制人、董监高人员与公司、中小股东的风险共担及利益共享约束。将董监高薪酬与上市公司经营效率、市值表现合理挂钩,薪酬变动原则上与公司经营业绩相匹配,与同行业情况相协调。建立...

上交所:鼓励上市公司将董监高薪酬与经营效率、市值表现合理挂钩

六是强化“关键少数”责任方面,加强利益绑定。鼓励上市公司将董监高薪酬与上市公司经营效率、市值表现合理挂钩,建立绩效薪酬追索等内部追责机制。股权激励条件引入资产收益率、投资回报等与投资者利益关系更为紧密的考核指标。在强调上市公司主体责任的基础上,倡议还积极推动构建投资高质量上市公司的市场生态。倡导广大投资者...

【每日更新】薪资高!待遇好!中卫这几家单位紧急招聘中……

薪资待遇:20元/时,有夜班补助,综合工资7000-9000元/月,免费提供员工食宿,上12小时休12小时宁夏晨光新材料有限公司宁夏晨光新材料有限公司是江西晨光新材料股份有限公司的全资子公司,母公司于2020年在上交所主板上市(股票代码:605399),持续在江苏、江西、安徽、宁夏布局生产基地,是一家资源高效利用型、环境友好型的...

上海证券交易所员工待遇被泄露

上交所平均薪酬21850,其中20-30K月薪的人占比最大,能去上交所,履历是很好看的,再去其他地方工作,跳槽优势很大。越好的公司,给自己加分越多,为啥大家都愿意去大的公司,暂时的薪酬不高,是为了将来薪酬更高。看看你在上交所,薪酬怎么样?经理工资待遇,月薪16000,年终奖50000,年终奖确实给的可以,年薪算下来20多万,...

华北制药股份有限公司市场化选聘研发副总经理公告

薪酬待遇(一)薪酬由基薪、绩效薪酬、中长期激励构成(www.e993.com)2024年11月23日。薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场人员薪酬价位对标,提供在行业内具有一定竞争力的薪酬待遇。总薪酬100-200万元/年,具体由双方协商确定。(二)实施三年超额利润激励计划,经营指标完成后,根据业绩增量按比例进行超额奖励。选聘程序选聘工作按照发...

上交所2024年春季招聘!硕士学历,有ACCA/CPA/CFA/FRM证书成求职...

一路看下来,上交所的岗位要求确实很高,硕士学历,具有CPA、ACCA、CFA、FRM证书或通过法律职业资格考试似乎已成标配。那么上交所的待遇怎么样呢?2上交所的待遇怎么样呢?根据职友集数据,上交所月平均工资在21.85K,拿20-30K的人数占比最高,达68.1%,其次是15-20K,占比30.4%。

建发股份总经理林茂被上交所处罚 他年薪高达730万但其母炒公司股

在建发的一众高管当中,林茂的薪酬最高,尽管去年降薪了,但仍然高达730万元。同时,他还持有建发90.71万股股票,待遇非常高。运营商财经网注意到,今年7月,上交所给建发股份下发了一份处罚决定,而处罚的对象就是林茂,出发的原因是林茂的母亲李日光多次买卖上市公司的股票,构成短线交易。

上海证券交易所2022年度薪酬情况

上海证券交易所2022年度薪酬情况2023-12-29分享:

四川华丰科技股份有限公司关于招聘设备运维工程师岗位的公告

四、薪酬待遇面议。五、招聘程序1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加测试或笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。