未满月工资如何处理:新职工缴费基数核定

由于新职工在入职初期可能并未工作满月,其工资收入往往不能按整月计算。这时,我们通常按照新职工实际工作天数和约定的日工资标准来计算其未满月工资。这样,既保证了新职工的实际付出得到应有的回报,也为后续的缴费基数核定提供了依据。关于新职工缴费基数的核定。在大多数情况下,新职工的缴费基数是根据其工资收入来确...

年假、工资、加班费……@初入职场的你,这些权益要知道!

按法律规定,如果单位安排加班,单位应当支付不低于工资的1.5倍的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的2倍的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,则要支付不低于工资的3倍的工资报酬。对加班费,即使签订了协议,同意公司不支付加班费,也不能被法律认可。单位只要违反了法定工作时间标准、...

离职前12个月平均工资的认定

因L2020年7月及9月工资均非整月工资,故应以其2020年8月工资作为计算经济补偿的月工资标准。小结:通过以上案例可以看出,无论解除劳动合同时间是否为当月最后一天,解除劳动合同前12个月平均工资都不计算解除劳动合同当月的工资。如果在职期间不满12个月,入职的当月除非是1日,否则入职当月工作不满月也不计算在内,只...

工作不满一个月工资该怎么算?

如果用人单位认为表现不错,则正式聘用,工资从试工之日起算;如果单位认为表现不好,则不聘用,试工期间不计工资,劳动者那几天等于是白干了。毋庸置疑,用人单位的这种行为属无故克扣劳动者工资的情形,是违反劳动法规定的。在法律上,没有“试工”这个概念,试工就是法律意义上的“试用”。用人单位对试用期内不符合录用条...

暑期兼职干不满月没工资? 青岛方特:只是一个震慑

“按照三天工作24小时的工时来计算,用人单位的工时也是符合要求的,并且鉴于用人单位承诺了工资会给结清,建议兼职员工先等等。”青岛市人力资源与社会保障局的工作人员告诉信网,因为李同学等人还未与青岛方特形成正式的劳动关系,并且青岛方特方面也作出了相应保证,所以建议几位同学先等等,如果之后青岛方特方面不能遵守承诺...

毕业生职场指南,涉工资、年假、加班……不看后悔!

对加班,劳动合同法明确,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班(www.e993.com)2024年11月24日。安排加班的,应当支付加班费。按法律规定,如果单位安排加班,单位应当支付不低于工资的1.5倍的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的2倍的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,则要支付不低于工资的3倍的工资报酬。

“做六休一”,日工资可按26天计算吗?

据此,试用期间张虎的月工资基数为6000元,期间每小时工资为34.48元;转正后的月工资基数应为7000元,期间每小时工资为40.23元。一审法院以约定的月工资÷26天×21.75计算其上述期间月工资基数、以约定的月工资÷26天÷8小时计算其上述期间每小时工资基数,确有不当,本院予以纠正。

个税新政满月,工资单数字涨了

10月起,最新起征点和税率新政落地,个税基本减除费用标准从3500元调至5000元,3%、10%和20%三档税率级距也扩大。如今,个税新政落地满月,税改红利惠及厦门的百万群众,许多纳税人欣喜地表示腰包“鼓”了,工资单数字涨了。数据显示,截至10月30日12时,厦门市自然人税收管理系统共受理扣缴个税申报业务278090户,已申报360.7...

老板孩子满月,我随礼300块,看到月底的工资时,我傻了眼!

这件事过去之后,很快就到了月底,马上就要发工资了,当小李看到自己的工资信息之后,都感觉惊住了,月底的工资竟然多出了900元。没过一会儿,同事之间的大喇叭,就传开了老板不但在满月宴上给大家发福利,而且在月底的工资上都有表现,真的是感觉太幸福了。

中秋国庆假期加班,工资怎么算?答案来了

加班工资怎么算呢?多地人社部门已经明确,今年9月21日(中秋节)和10月1日、10月2日、10月3日(国庆节),这4天是法定节假日,只要安排加班,就应当支付不低于300%工资。三倍工资计算公式:月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×300%。需要注意的是,这4天加班不能用补休来替代加班工资,必须发放3倍工资。