《财富》全球最具影响力的100位商界领袖

纳德拉被认为是当今管理界最敏锐的战略家之一,他是极具魅力的领导者,并且富有同理心,《财富》美国500强公司的首席执行官、初创公司的创始人、投资者以及一些国家的总统和总理都深受他的影响。04沃伦·巴菲特伯克希尔-哈撒韦首席执行官兼董事长世界上只有一个沃伦·巴菲特(WarrenBuffett)。作为“奥马哈先知”(Ora...

爱范儿

M4Max的性能也稳步提升,据苹果宣称,M4Max在MaxonRedshift场景渲染中的性能最高可达M1Max的3.5倍,可轻松完成视觉效果、3D动画和电影配乐等繁重的创意工作量,在Xcode中编译代码时,构建性能速度也能高达2.2倍。在人工智能方面,M4Max的提升较为明显,可以提供比M1Max快3倍以上的神...

讨论 今夏各队最大看点:小卡独守快船?老詹如何运用手中权力?

除非泰厄斯-琼斯能在自由球员市场上以合理的价格得到,否则我们还是觉得用这个夏天来寻找一名替补球员是最明智的选择,最好是个人前途足够光明的球员。除了像琼斯这样的中端首发球员外,马刺应该对塞尔维亚人尼古拉-托皮奇和康大的斯蒂芬-卡斯尔这样的选秀潜力股多加留意。在马刺使用4号签之前,这两个人可能都已经被选走了...

管不好企业是因为管理风格没用对?

1.利克特管理风格理论1961年,伦西斯·利克特及其密歇根大学社会研究所的同事,经过对企业、医院和政府机构等十余年的研究,把领导者分为了以工作为中心和以员工为中心的两种基本领导类型。前者的特点是任务分配结构化,严密监督、依章行事;后者的特点是重视组织成员的感受和行为反应,给予较大的自主权,通过激发员工积极...

越是在危机下,越是在不确定性的时候,越需要有人在茫茫黑暗中站出来!

勒温(Lewin)、里皮特(Lippitt)和怀特(White)提出了领导风格类型理论。赫塞(Hersey)和布兰查德(Blanchard)提出情境领导理论,四种领导方式:授权、指导、说服、命令。布莱克(Blake)和莫顿(Mourton)在此基础上进一步提出管理方格理论。奥斯本(Osborn)提出了横向领导力(Lateralleadership)。

未竟的想象:美国传媒社会责任理论的历史考察

杜威和李普曼均认为“大社会”突破了经典民主政治理论的想象,现代公众既非全能也非有闲,不愿意参政,只在特定利益相关时才偶尔介入,因而,制度安排在建设大共同体中的作用重要(www.e993.com)2024年11月24日。在1927年的一篇文章中,李普曼认为经济繁荣导致人民忙于逐利,“为正义、自由和声望的政治从来都是少数人的事”(Lippmann,1927/2003:18-34)...

企业管理专业2016考研测试题及参考答案(3)

7.“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四原则中的哪一项?()A.统一指挥原则B.统一领导原则C.等级链原则D.集中化原则8.霍桑实验的四个结论中对职工的定性是()A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人9.决策理论的代表人物是()。

2012年考研专业课自测题三及答案之企业管理

52.在布莱克管理方格理论中,确定管理风格的两因素是()A.正式结构B.体谅C.对工作的关心D.对人的关心53.职能部门化的局限性表现在:不利于产品结构的调整()。A.难以形成统一的政策B.不利于高级管理人员的培养C.会出现多头领导D.部门之间活动不协调...

> 2018年湖北普通专升本《管理学》阶段测评(上)

15.按照领导生命周期理论,对于已经比较成熟的中年骨干职工,领导风格宜采用()A.命令型B.说服型C.参与型D.授权型16.以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释()A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物B.穷人很少参加排场讲究的社交活动...

管理方格图

管理方格图是对识别各种领导作风不同组合的演示,表明对业绩的关心和对人的关心是一名管理者应该兼顾的。起源管理方格图是由美国得克萨斯大学的行为科学家罗伯特·布莱克(RobertR·Blake)和简·莫顿(JaneS·Mouton)在1964年出版的《管理方格》一书中提出的。管理方格图的提出改变以往各种理论中“非此即彼”式...