未体检就上岗,五年后查出职业病算工伤吗?

工作五年后被查出患上职业性中度噪声聋,但公司却以该员工未进行入职体检不能断定职业病是否在工作时形成为由拒绝支付工伤待遇。日前,张家港市人民法院审理了这起案件,最终判决公司支付该员工工伤待遇款项16万余元。2018年4月,吴林(化名)入职某公司锻工岗位,上岗前公司未对其进行入职体检。吴林日常在封闭的锻造车间内工...

患高血压糖尿病不能考公?体检标准得改了

但在高血压、糖尿病等慢性病也会成为考公阻碍的背景下,《体检标准》哪怕删掉了严重歧视条款,仍不能阻止用人单位采取其他手段窥探求职者隐私,进而用疾病为由将他们排斥掉。《体检标准》带来的问题正全面侵蚀求职领域,除了公务员招录,众多国企、事业单位乃至于一般的民企,都习惯于引入前述两个标准,作为甄别求职者的一...

笔试面试都第一,还是被刷了!慢性病求职者起诉招聘单位“就业歧视...

周雨认为,桥本不属于传染病,也不影响正常工作和生活,招聘单位应该根据报考者实际能否胜任该岗位进行录取。此外,她认为自己报考的社区工作者岗位不属于公务员或事业编制,不应该参照公务员体检标准。但负责招聘的工作人员告诉她,按照规定,体检结论不合格就不能录用。周雨体检不合格的通知“过时”的标准像周雨一样被...

“不能说的秘密”:艾滋病感染者隐私权保障的法律实践

第一个场域,艾滋病是如何被发现的,也即对艾滋病感染者的医疗诊断;第二个场域,感染者的婚姻家庭生活,张姐对其先生的告知以及后续出现的婚姻危机都在此范围;第三个场域,艾滋病符号在工作中的显现,以及这对当事人的事业造成了什么样的影响。如果用更简单的话说就是对于感染者而言,其隐私保障的限度在哪?或在什么层...

带父母体检查什么?才能避坑又安心

1.全面的身体检查不能少,包括肺部CT、肝胆脾胰、甲状腺等脏器的超声检查。2.血管健康非常重要,颈部彩超建议每年检测。3.血糖、血脂、糖化血红蛋白、血同心半胱氨酰。中老年人体检每年都需要进行心脑血管的致病因素检查,如果这些结果出现异常会导致全身从上到下各器官的多种疾病,甚至引发严重并发症如冠心病、脑卒中...

【关注】“体检季”来临:科学体检避免误区 这些知识请收好!

此外,如果肺结节>8毫米、磨玻璃样、不能排除恶性,建议到呼吸内科或胸外科就诊(www.e993.com)2024年11月24日。专家提示,拿到体检报告不用太过紧张,一些指标数据不在正常值参考范围内,也不代表一定有问题。体检检测到的是一个瞬间的数值,单凭一次体检是不能明确诊断的,还需要综合其它检查结果及本人病史,才能最终得出结论。但是,对于体检报告中提到...

防病于未然 对亚健康说NO

由于长时间的生活不规律,也不能按时饮食、合理饮食,刚进秋天的时候,李先生就经常胃疼,最近更是表现出了亚健康的症状。亚健康状态是处于健康和疾病之间的第三种状态,其主要的表现就是有头昏、头痛、头沉、心悸、乏力、少气懒言,食欲减退,腰膝酸软,性欲减退,面色色素沉着,脱发,情绪低落,忧郁寡欢或者情绪不稳定,...

论坛丨企业家的工作压力与身心健康管理

一是坚持定期体检,预防为先即使企业家再忙,也一定要坚持定期体检,了解自身健康状况。随着医疗科技的不断进步,许多体检机构的仪器设备日益精密,原先不易查出、发现的疾病指标,可能在某次体检时以“异常”的方式显现出来。企业家们需要以平常心态看待这些“异常”信号,有些指标需要定期复查,有些则需要专科医生进行诊疗...

炎炎夏季来了,高温的工友们,您有进行职业健康检查吗?|体检|职业病...

根据《职业健康监护技术规范》(GBZ188)规定,上述疾病为职业病危害因素高温作业的职业禁忌证。如果您是上岗前经职业健康检查发现患有上述职业禁忌证,则不能从事高温岗位工作。如果您是在岗期间定期职业健康检查发现患有上述职业禁忌证,应在高温季节到来之前及时调离高温作业岗。既根据《用人单位职业健康监护监督管理办...

一化工企业员工患血液病离世,留下8000字长文,当地多部门介入

2021年3月，为了方便照顾父母和两个小孩，刘金从外地回到隆回县，来到当地的湖南和诚医药化学品有限公司（下简称“和诚医药”）工作。2023年2月底，在公司工作近两年后，刘金被确诊急重型再生障碍性贫血。“他之前没有这方面的疾病，也是体检合格后才进入公司工作。”刘女士称，丈夫刘金身体不错，入职体检的血常规...