《山西省女职工劳动保护条例》:全国首部守护“她”权益的地方性法规

一方面,将在职女职工卫生费从每人每月两元提高到不低于30元,并明确了费用来源,企业从职工福利费中列支,机关事业单位则按现行财政负担政策列入预算。另一方面,明确产假待遇,要求未参加生育保险或欠缴生育保险费的用人单位,按照女职工产假前工资标准,支付产假期间的生育津贴和法律法规规定的其他情形的生育津贴。同时,参考发达...

哪些保险可以抵扣进项税?

”根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)的规定,补充养老保险和补充医疗保险不属于职工福利费的列支范围。因此,企业依照财务会计制度有关规定,在应付福利费科目中列支补充养老保险费和补充医疗保险费的:一方面,企业可以在税收规定的标准内调减当期实际发生的职工福利费支出,按...

助力“百千万工程”,广东工会职工疗休养权威解读来了

根据《使用办法》,疗休养活动费用包括疗休养期间发生的交通费、食宿费、诊疗费、外出参观门票和讲解费、疗休养意外险、公杂费等。其中收费景点控制在3个以内,外出参观时间原则上不超过总时长的1/3,参观学习费用不超过总费用(不含交通费)的20%。企业职工疗休养费用原则上由所在企业行政福利费承担。工会组织的当天往返春...

广东工会职工疗休养权威解读来了!可以携家属或安排随行人员?

根据《使用办法》,疗休养活动费用包括疗休养期间发生的交通费、食宿费、诊疗费、外出参观门票和讲解费、疗休养意外险、公杂费等。其中收费景点控制在3个以内,外出参观时间原则上不超过总时长的1/3,参观学习费用不超过总费用(不含交通费)的20%。企业职工疗休养费用原则上由所在企业行政福利费承担。工会组织的当天往返春...

取暖补贴有变!10月起,你的账户或多这笔钱!

(一)丧葬补助费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费、探亲假路费、防暑降温费、离退休人员统筹外费用等对职工出现特定情形的补偿性福利。(二)救济困难职工的基金支出或者发放的困难职工补助等对出现特定生活困难职工的救助性福利。(三)工作服装(非劳动保护性质工服)、体检、职工疗养、自办食堂或无食堂统一供餐等...

月饼的税会处理

3.根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发〔1998〕155号)第二条第二项规定,下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税:(二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助(www.e993.com)2024年11月24日。

事关工会经费!湖南最新规定……

内容及经费支出标准应按照《全国总工会关于进一步加强和规范劳模疗休养的意见》(总工办发〔2019〕21号)和《中华全国总工会办公厅关于深入开展优秀技术工人休疗养活动的意见》(总工办发〔2023〕12号)的规定执行,相关费用一般在单位职工福利费中列支,基层工会在财力允许的情况下可适当补贴,补贴比例不超过当年疗休养费用...

五险一金变六险二金?澄清!并非全部强制缴纳

中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华对中新网记者表示,补充医疗保险是单位(雇主)为员工增加的一项福利,一般为团体购买的商业险,1998年《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》规定,企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分,从职工福利费中列支。

【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出

(1)企业职工因公伤亡而发生的医疗类费用支出在医疗统筹以外支付的部分,以及丧葬补助费、抚恤费应在职工福利费中列支。(2)企业职工因公伤亡而发生的补偿金可以直接在税前扣除。(3)职工发生与企业无关的伤亡事故,企业给予的各类慰问补助费用应在职工福利费中列支。

关于做好国有企业津贴补贴和福利管理工作的通知

除国家另有规定或企业在工资总额内设置津贴补贴外,企业不得以福利或其他名义承担职工个人支出。福利项目支出列入职工福利费管理,其中集体福利设备设施管理经费列入职工福利费管理,但与企业建立劳动关系的集体福利部门职工的工资性收入纳入工资总额管理。工会福利、职工教育经费、社会保险及住房公积金有关费用列支按照国家相关...