成都:个人身份买社保新参保者 不再办理生育保险

该负责人还表示,粗略估算,不再缴纳生育保险的个体参保者,每月能少缴约20余元。第三类人是想要以个人身份参加社保的新参保者。根据《通知》,新政实施起不再新增办理个体人员的生育保险参保手续。也就是说,这部分人不再购买生育保险。不过,这部分人只要参加了城镇职工基本医疗保险,其生育医疗待遇纳入基本医疗保险进行...

2024年1月1日起执行!洛阳医保待遇有新变化

(一)取消享受生育保险待遇的附加条件2022年9月7日及以后生育的,取消凭生育登记服务证享受生育保险待遇的附加条件。用人单位及其职工依法参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费,即可按规定享受生育保险待遇。其中符合《河南省人口与计划生育条例》规定的,可享受延长产假的生育津贴,各级医保经办机构依申请补支生育保险相关...

生育产假、陪产假、育儿假,各地怎么规定?(2024年-简要版)

1.顺产的,生育产假为98天;2.难产的,可增加15天;3.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,再增加15天。(二)地方层面的规定根据地方层面的规定,各地对于“生育产假”进行了不同程度的延长,具体如下:1.延长60天(延长后为98+60=158天)如,江苏、北京、天津、上海、湖南、湖北、辽宁、安徽、山东、山西、四川...

生育激励新举措!高校教职工生二胎获奖5万元

自2021年三孩政策实施以来,多个地方政府已实施育儿补贴政策,如昔阳县对二孩家庭给予5千元、三孩家庭1万元补贴;雅安市则分别为二孩和三孩家庭提供1万元和2万元补助。部分企业也加入行列,比如携程集团为符合条件的员工每生育一个孩子提供直至其5岁每年1万元的现金补贴;名创优品设立生育奖励方案,根据生育胎次提供不同额...

2024年生娃的恭喜了!生育津贴申领限制取消,生育待遇提高...

未就业配偶已经参加基本医疗保险的,应按照基本医疗保险规定享受生育的医疗费用待遇,生育保险基金不再支付。参加生育保险的领取失业保险金人员生育津贴计发基数为参保地所有领取失业保险金人员上年度参加职工基本医疗保险(含生育保险)月平均缴费基数除以30天。

2024年生育津贴发放标准(新版)

③需累计参加生育保险满12个月(www.e993.com)2024年11月23日。④需在生育或者施行计划生育手术的次月1日起1年内申请。计算方式生育保险基金计发生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30乘以规定的假期的天数计发。用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各...

二胎妈妈之惑:医保部门核发3万多元生育津贴,公司仅发1万多产假...

如果生育津贴低于产假工资,用人单位肯定要补,确保女职工产假期间工资福利待遇不降低;如果生育津贴高于产假工资,各地规定不一样——有些省份明确“补差”按照“就高”原则来,但目前四川省、乐山市都没有明文规定。该工作人员认为,生育保险是基于女职工生育行为产生的,为了保障女职工产假期间享受的待遇不降低,但从用人...

人民日报关注:各地不断完善生育保险制度,让孕妈妈省钱省心

去年9月,广西出台《广西壮族自治区职工生育保险暂行办法》,统一全区生育保险政策,实施“一减二增三延长”措施,取消部分享受生育保险待遇的限制性条件;调增生育医疗费用待遇标准,新增职工门诊产前检查待遇项目纳入保障。今年生完二胎,山东滨州的巴聪在出院结算时十分惊喜:住院医疗费只要在医保范围内全额报销,这次住院费...

生育津贴究竟发给谁的 该不该“就高”补差?

如果生育津贴低于产假工资,用人单位肯定要补,确保女职工产假期间工资福利待遇不降低;如果生育津贴高于产假工资,各地规定不一样——有些省份明确“补差”按照“就高”原则来,但目前四川省、乐山市都没有明文规定。该工作人员认为,生育保险是基于女职工生育行为产生的,为了保障女职工产假期间享受的待遇不降低,但从用人...

战略性怀孕?网传某央企中层所有36岁到40岁以内的女经理集体二胎

从2023年下半年开始,集体怀孕的请假条如雪片般飞向了公司人力资源部门。人事经理王女士回忆:"我接连批了10张产假单,一度怀疑是不是上面有新政策了。"类似的情况并非个案。根据智联招聘发布的《2024年职场女性生育状况白皮书》,近两年,国企和事业单位的35岁以上女性二胎比例上升明显,达到38%。其中,中层及以上的占比更...