仅6.7%参保职工享企业年金 国企成为建立“大户”

与职业年金相对应的《企业年金试行办法》已自2004年开始施行,“自愿建立”的方式使其历经11年仍然曲高和寡——在企业职工养老保险参保职工中,只有约6.7%的职工能享受企业年金。□现状国企成为企业年金“顶梁柱”2004年起施行的《企业年金试行办法》明确规定,符合三项条件的企业可以建立企业年金:依法参加基本养老保险...

投研有招|从零到三万亿,企业年金是什么“金”?

首先，是缴费方式上有差异。企业年金由单位与个人共同缴纳，共同为未来的养老生活添砖加瓦；而个人养老金则由个人自愿缴交，自主决定投入的节奏与力度。而在后续的生“金”管理层面，两者也有很大的不同。企业年金更靠近信托的运转方式，多元共治，从受托、账管到托管、投资，每一个环节都有专业的市场机构精心布局，...

积累基金近3.2万亿元 我国企业年金制度发展空间广阔

唐霁松建议,应进一步加强政策支持,完善领取阶段计税政策、加强对企业的政策激励和倾斜;加强平台建设,推动形成统一的年金服务平台;强化协同提效,建立更加完善高效的监管体系。

唐霁松:完善政策支持 加速企业年金制度提质扩面

首先，进一步完善政策支持，加速企业年金制度提质扩面。唐霁松提出了几条具体举措，比如，推动企业年金制度向半强制性乃至强制性过渡，推动企业年金计划设立机制，向更加灵活和简便发展。同时，完善企业年金领取阶段计税政策，特别是要重点降低中低收入退休人员税负水平等。其次，进一步发挥年金制度优势，投资管理稳中求进。唐...

机关事业单位退休人员发现职业年金到账少了?钱哪儿去了?

4.职业年金扣税的具体计算方法是什么?一次性领取时,根据总金额查找对应的税率和速算扣除数计算应纳税额。按月领取时,依据每月领取额对照月度税率表,计算每月应缴税款。5.对于即将退休或新入职的机关事业单位人员,了解职业年金税收政策有何意义?这有助于他们合理规划退休后的财务状况,比如决定职业年金的领取方...

公司给员工缴纳的公积金和企业年金用缴个税吗?

根据《财政部人力资源社会保障部国家税务总局关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税〔2013〕103号)的规定:个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除(www.e993.com)2024年11月23日。

奋楫二十载 扬帆启新程 华夏基金年金投资策略会暨中国企业年金...

包括进一步研究推动企业年金制度向半强制性乃至强制性过渡、完善领取阶段计税政策、加强对企业的政策激励和倾斜;进一步发挥年金制度优势,投资管理稳中求进,有效提升职工退休后的生活待遇;进一步加强平台建设,推动形成统一的年金服务平台;进一步强化协同提效,建立更加完善高效的监管体系;进一步加强政策宣传与普及,优化年金高质量...

领取职业年金时,需要缴纳个人所得税问题,结合实例回答

二、领取职业年金的方式1、按月领取:每月领取的额度=职业年金个人账户累计存储额÷计发月数,领取到个人账户余额等于零时,职业年金就终止发放;职业年金个人账户存储额享有继承权。怎么领取?达到国家规定的退休年龄,就可领取职业年金,职业年金单独计税,按"月度税率表"计算纳税。每个月职业年金不超过3000元的,按3%...

企业年金年均收益率超6%!怎么做到的?

企业年金实施20周年,年均收益率达6.26%,企业年金实现稳健增值2004年5月,《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》颁布实施,奠定了我国企业年金制度的政策法规框架,标志着我国开始全面推行企业年金制度。20年来,全国企业年金积累基金达3.19万亿元,2007年~2023年平均收益率达到6.26%,2012年以来累积投资收益超...

年金投资策略会暨中国企业年金制度实施20周年论坛举行

包括进一步研究推动企业年金制度向半强制性乃至强制性过渡、完善领取阶段计税政策、加强对企业的政策激励和倾斜;进一步发挥年金制度优势,回归投资本源,有效提升职工退休后的生活待遇;进一步加强平台建设,推动形成统一的年金服务平台;进一步强化协同提效,建立更加完善高效的监管体系;进一步加强政策宣传与普及,优化年金高质量发展...