申万宏源减员降费,刘健等高管却涨薪21%
2024年上半年,按照相关公式计算,申万宏源员工薪酬合计约32.54亿元,同比下降15.87%。而人均月薪,则从2023年上半年的5.33万下降至2024年上半年的4.56万,下降幅度14.45%。近年来,申万宏源陆续出现薪酬相关的舆论,包括催讨年终奖、控诉部门奖金分配不公等情况。前段时间,财经博主@王大力如山收到爆料称,申万宏源承销保荐...
京东14薪涨至20薪;余承东向国足分享经验;腾讯回应办公室亲昵事件
经梳理近三年的公开信息,京东曾宣称于2021年7月1日至2023年7月1日两年时间将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪。2024年1月1日起,京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%,京东零售全员平均加薪不低于20%。一个月后,超两万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%。2024年7月1日起,京东再宣布,用...
知名企业闹大了!员工降薪15%,高管涨薪21%
发的总工资少了,人均年薪降幅也在5%-25%之间。算下来,TOP10券商上半年人均月薪4.48万,同比少了:7216块。对比银行的691块,也算可以啦!但也,还是高薪。同时,虽然降薪了,但,也裁员了!上半年,除了中国银河,TOP10券商员工人数基本都是减少——裁员比例在2-4个百分点不等,幅度不算大。降薪幅度比裁员幅...
法拉第未来裁员之际:贾跃亭大幅涨薪、还有奖金
法拉第未来CEO马蒂亚斯·艾特的年薪将从40万美元提高到70万美元,涨幅更是高达75%,其还将获得50万美元的一次性认可奖金、70万美元的年度酌情目标奖金,以及两笔总价值超过400万美元的年度股票奖励。但需要指出的是,两人的加薪和奖金有限制条件,短期内不会领到全部薪水,薪水将会按比例计算,分别为61.2万美元、55万美元...
FF十年只交付13辆车,贾跃亭却涨薪超50%
不过,加薪和奖金是有条件的,短期内贾跃亭不会领到全部薪水,薪水将会按比例计算,其中必须同意至少34万美元用于购买公司股票。只有当公司恢复所有员工的全额工资时,贾跃亭才会得到剩余的加薪,目前贾跃亭也在被降薪了。近期,贾跃亭在社交媒体上格外活跃,此前,他在社交媒体上表示,一直在为公司寻求资金。在6月份,贾跃亭表示...
脉脉高聘:超半数从业者转行大模型后涨薪,超3成日均工作超12小时
大模型从业者在获得高薪的同时也面临高压的局面(www.e993.com)2024年9月29日。《报告》显示,52.64%的从业者在从事大模型相关工作后获得不同程度的涨薪。其中,涨幅在50%以上的从业者占比为15.79%,涨幅在30%以上的占比为35.53%。值得注意的是,65.79%的从业者每周工时超过50个小时。32.9%的从业者每周工时超过60个小时,按每周五天工作制计算,他...
最新!2024版浙江省工伤赔偿标准及计算方法(1-10级、工亡)
2022年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为96237元,即8019.75元/月。浙江省各地将以此为依据计算社会保险相关待遇(具体计算详见第二部分)相关文件↑相关数据①全国城镇居民人均可支配收入2023年全国城镇居民人均可支配收入51821元,根据最新数据可得知,一次性工亡补助金标准为:51821元×20=1036...
大众危局:裁员潮从欧洲蔓延至中国,德国汽车业陷“至暗时刻”
大众在去年已经尝试过包括冻结招新、鼓励员工自愿离职或提前退休、辞退临时工、冻结最高工资职级涨薪、销售渠道改革、强行铺开代理制模式等五花八门的方法,以配合奥博穆的降本要求。遗憾的是,大众品牌负责人ThomasSch??fer宣布今年实际的降本成效与目标仍有20亿至30亿欧元差距。若推算至2026年,当前的降本举措与目...
除了黄仁勋“涨薪六成”外,英伟达最新股东大会还说了这些
会议相关文件显示,英伟达CEO黄仁勋2024财年薪酬方案包括99.65万美元的基本工资(Salary),以及2667.6万美元的股权激励等,总薪酬3416.8万美元,比上一年上涨约60%。此外,其他多名高管也有所涨薪,如执行副总裁兼CFOColetteM.Kress2024财年总薪酬1326.7万美元,比上一年上涨约20%。股东大会上,英伟达并未透露...
英伟达(NVDA.US)24财年股东大会:批准黄仁勋“涨薪”六成 下一目标...
加速计算也是可持续发展的计算方式。所有可以加速的应用都应当采用此技术。CUDA库激活了英伟达加速计算在新应用领域的潜力,并为我们的合作伙伴生态系统开拓了新的市场和增长机遇。全球价值数万亿美元的数据中心应当通过加速计算技术进行现代化升级。今年,我们推出了我们历史上一些最重要的产品。