比亚迪也有“软肋”

而当MINIEV火遍大江南北时,比亚迪却正处于纯电平台切换的尴尬期。当时,比亚迪在售的纯电车包括秦EV、唐EV、宋EV和汉EV,都是基于2018年左右推出的E2.0平台打造,相比于一代平台,二代平台采用的零部件性能和集成度要更高,比如三合一电驱就整合了电机、减速器和电机控制器,四驱版的唐EV百公里加速也能做到4.6秒。

王传福“自曝”比亚迪三十年的商业机密:敢想敢干敢坚持 -汽车头条...

有很多人会分析比亚迪成功的原因,从比亚迪的成长历史,从王传福的个人背景到性格解读,从产品定义到市场分析……不过在比亚迪成立30周年暨第1000万辆新能源汽车下线发布会上,比亚迪股份有限公司董事长兼总裁王传福首次亲自讲述比亚迪30年创业经历,道出了比亚迪真正的“商业机密”。三十年的敢想、敢干、敢坚持三十年前的...

王传福:2019年比亚迪差点活不下去,有车企把招聘摊位摆公司门口

比亚迪董事长王传福11月18日表示,2019年是比亚迪的至暗时刻,差一点就活不下去了。他回忆称,当时比亚迪的利润同比下降了40%,业务全线大收缩。

急扩产能,比亚迪3个月招聘近20万名员工

“8～10月，比亚迪三个月提产近20万台，整车加零部件招聘近20万人，各基地都处于满产状态，生产采购等运营团队做出了巨大的艰苦努力。”近日，比亚迪集团执行副总裁何志奇在社交平台上如是说道。8月以来，比亚迪在全国多个生产基地陆续开启超万人的大规模招聘，且主要面向一线操作工、技术工、叉车工等。具体来看，8...

每天入职2174人 比亚迪在招聘季杀疯了

比亚迪的庞大的招聘需求,不仅是在生产线上。汽车、电子、新能源、轨道交通四大产业链当中,比亚迪正在全方位地吸纳人才。8月底,比亚迪开启了2025届全球校园招聘,在全球高校范围内开启招聘,从本科到博士都有覆盖。岗位也涉及研发、制造、工程、行政等二十多类,招聘专业范围非常广泛,几乎涵盖大部分的专业大类。根据公告...

比亚迪三个月招聘20万人

电动知家消息,11月2日,比亚迪高级副总裁何志奇发文称:8-10月,比亚迪三个月提产近20万台,整车加零部件招聘近20万人,各基地都处于满产状态(www.e993.com)2024年11月24日。这提产速度也可谓震古烁今了,生产采购等运营团队做出了巨大的艰苦努力,11月比亚迪将会继续努力。11月1日,比亚迪股份在港交所公告,2024年10月新能源汽车销量502657辆,其...

比亚迪,如何管理 10 万工程师?

快速招人的两年中,比亚迪的体量、位置和声誉已发生巨变:2020年,它还是挤不进中国汽车销量前10的三线品牌。2022年,比亚迪已是全球销量最高的新能源车企。2023年,这个头衔升级成第一家全球销量前十的中国车企。用人标准也随之提高。2023年,比亚迪新招了1.7万名硕博生,比本科生还多7千人。其中,比亚迪...

福州宜家、比亚迪集团在福州招人了!

比亚迪是一家致力于“用技术创新,满足人们对美好生活的向往”的高新技术企业。比亚迪成立于1995年2月,经过20多年的高速发展,已在全球设立30多个工业园,实现全球六大洲的战略布局。01招聘岗位02报名入口招聘平台:比亚迪招聘官网福州本地宝微信公众号,在聊天对话框回复比亚迪,即可快速进入比亚迪招聘简历投...

比亚迪校招需双211,遭吐槽门槛过高!学历要求引发热议

2022年，比亚迪这公司挺火的，招聘要求只到普通本科，结果24小时内就收到了12万份简历。要是让HR一个个看完，秋招估计都得拖到年底了。这事儿一出，比亚迪的名声可不小，不少硕士、博士都投了简历。从那以后，比亚迪就开始往上提学历门槛，直到今年直接要双211的毕业生。这背后的目的可不简单，就是要快速找到...

“新”“旧”比亚迪:如何管理10万工程师?

“几个月新招了两三千人!”一名参与招聘的人士感叹,这只是一个大部门一年的校招生数量。在一些头部互联网公司,一个事业部的总人数也不过三千人。两三千人的招聘,至少要看超过10万份简历,发4000多份offer,该部门完成这些工作只用了一个月。一所学校的签约可在一周内完成。比亚迪组织各事业部HR到全国各地高校:...